Предложения по пенсионной реформе в России и Узбекистане: от отмены пенсий до повышения возраста

Предложение пенсионной реформы Иной раз звучат чудные предложения пенсионной реформы. В конце мая «православный олигарх» Малофеев предложил отменить пенсии россиянам, родившимся после 1995 года. Пусть, мол, рожают детей, чтобы было кому заботиться о родителях в старости. Но анналы кино хранят куда более любопытные идеи. Недавно из жизни ушла актриса Валентина Талызина. Её героиня в фильме «Старики-разбойники» 1972 предложила замечательный проект пенсионной реформы. Берите на заметку, реформаторы. «Призрак экономики»

Пенсионный возраст в Узбекистане может повыситься. Международный валютный фонд по итогам визита в страну и оценки финансового сектора рекомендовал Узбекистану пересмотреть пенсионную систему. Что рекомендует МВФ: постепенно повысить возраст выхода на пенсию; повысить стандартную ставку пенсионных взносов, а также отменить сниженные ставки для отдельных категорий организаций; перейти к расчету пенсий на основе средней зарплаты за всю карьеру, а не за последние годы; ввести автоматическую индексацию пенсий, то есть регулярное повышение, основанное на уровне инфляции или цен. МВФ установил срок подготовки проекта реформы пенсионной системы - до сентября 2025 года. Это будет не окончательный закон, а первичный концептуальный документ, на основе которого позднее может быть разработан законопроект.

Узбекистан вводит автоматические пенсии — шаг к цифровому благополучию Узбекистан готов перейти на проактивную систему назначения пенсий, при которой выплаты начнут поступать автоматически после достижения пенсионного возраста — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Теперь не нужно подавать заявление — информация обменяется напрямую между ведомствами. Эффект очевиден: около 250 000 человек в год избавятся от необходимости посещать Пенсионный фонд и госцентры. Это значит меньше очередей, быстрое обслуживание и удобство для граждан. Система станет частью цифровой модернизации соцуслуг. Утверждённый закон также передаёт полномочия по выплатам всем пособиям Национальному агентству соцзащиты, что должно упростить административные процедуры. Источник: Газета.uz

Обзор основных изменений в законодательстве и других нововведений в Узбекистане, которые вступят в силу 1 июля. Среди них — повышение пенсий и пособий, субсидии и налоговые льготы для бизнеса, запуск эскроу-счетов в строительстве и обязательное ОСАГО на границе. Telegram Instagram YouTube

Чат, который думает за тебя

Текущая пенсионная система Узбекистана требует реформ, считают в Международном валютном фонде. Среди предложений — повышение пенсионного возраста, отмена льготных ставок и переход к автоматической индексации выплат. Проекта концепции пенсионной реформы должны представить президенту к сентябрю. Telegram Instagram YouTube

Пенсионная система Узбекистана будет реформирована Пенсионная система Узбекистана требует дальнейших реформ для обеспечения её устойчивости в среднесрочной перспективе и предоставления адекватного уровня пенсий. Об этом говорится в заключении Международного валютного фонда по итогам визита в Узбекистан. По данным фонда, в 2024 году расходы на пенсии составляли около 5% ВВП, что отражает рост пожилого населения и высокий уровень занятости в государственном секторе. Ожидается, что старение населения приведёт к увеличению давления на пенсионную систему, особенно если не будут проведены структурные реформы.

Пенсионная система Узбекистана требует срочной реформы для обеспечения ее устойчивости и адекватного уровня пенсий на фоне демографического давления и роста государственных расходов. Об этом говорится в новом докладе Международного валютного фонда МВФ . Среди ключевых рекомендаций МВФ, как и Всемирного банка, — постепенное повышение пенсионного возраста, который сейчас составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Эксперты предлагают ежегодно увеличивать возраст выхода на пенсию на 3-4 месяца, чтобы к середине 2040-х годов он достиг 65 лет. Также рекомендуется поэтапно увеличивать ставку пенсионных взносов и отказаться от льготных ставок для отдельных организаций, чтобы повысить поступления в систему. Что еще МВФ рекомендует сделать — читайте на сайте "Ферганы"

МВФ требует реформ: под ударом — пенсионеры Узбекистана Узбекистан оказался под давлением Международного валютного фонда, который, завершив визит и анализ финансового сектора страны, предложил радикальные изменения в пенсионной системе. Эти рекомендации, подающиеся как экономически целесообразные, фактически могут привести к ухудшению условий жизни множества граждан, особенно пожилых. Фонд предлагает повысить пенсионный возраст, увеличить взносы в систему и изменить порядок расчёта пенсий. Согласно этим инициативам, пенсии будут рассчитываться не по заработку в последние трудовые годы, а по средней зарплате за всю карьеру — что автоматически снижает выплаты большинству граждан, чья зарплата в начале трудового пути была минимальной. Более того, МВФ настаивает на отмене льготных ставок пенсионных отчислений для ряда организаций — фактически, это может затронуть социально ориентированные и государственные предприятия, в том числе те, где работают женщины, многодетные родители и жители сельских регионов. Срок, установленный МВФ для подготовки концепции реформы — до сентября 2025 года. Хотя речь пока идёт лишь о предварительном документе, тревогу вызывает то, что подобные рекомендации, как правило, становятся основой обязательств в рамках будущих кредитных соглашений с фондом. Участие МВФ в вопросах, напрямую затрагивающих социальную политику независимого государства, вызывает всё больше критики. Подобный подход — типичная практика для фонда, который в обмен на финансовую помощь требует от стран отказаться от части внутреннего суверенитета. В этом случае речь идёт не просто о бюджетной дисциплине, а о прямом влиянии на жизнь миллионов узбекистанцев , чьё благополучие становится разменной монетой в макроэкономических расчетах. Руководству Узбекистана, которое активно реализует экономические реформы, важно не допустить, чтобы рекомендации международных структур обернулись социальной нестабильностью. Особенно в условиях, когда пенсионная система и так нуждается не в ужесточении, а в адаптации к нуждам населения и национальным реалиям.