МВД России предлагает снизить требования для кандидатов и изменить порядок службы

В МВД России скорректировали порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел. Проект ведомственного приказа проходит сейчас обсуждение. Среди прочего устанавливается, что в случаях, не терпящих отлагательств, сотрудник может быть привлечён к выполнению обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Такое решение может приниматься прямым руководителем сотрудника и доводиться до подчинённого него устно. При этом прямой руководитель должен будет подать соответствующий рапорт своему руководству – в течение 2 дней. Разумеется, все переработки будут учтены – в табеле. При этом кадровой службой будет ежегодно, к 25 декабря, составляться справка о количестве времени, подлежащего компенсации сотруднику за службу «сверх нормы» - накопительным итогом, как количество дней отдыха, неиспользованных сотрудником. Также расширен перечень должностей, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел может устанавливаться ненормированный служебный день. Да, вот такая работа. Как говорится, «кто-то же должен» - и защищать граждан, и обеспечивать правопорядок. Особенно в такое неспокойное время. Проект приказа МВД России

В МВД России скорректировали порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел. Проект ведомственного приказа проходит сейчас обсуждение. Среди прочего устанавливается, что в случаях, не терпящих отлагательств, сотрудник может быть привлечён к выполнению обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Такое решение может приниматься прямым руководителем сотрудника и доводиться до подчинённого него устно. При этом прямой руководитель должен будет подать соответствующий рапорт своему руководству – в течение 2 дней. Разумеется, все переработки будут учтены – в табеле. При этом кадровой службой будет ежегодно, к 25 декабря, составляться справка о количестве времени, подлежащего компенсации сотруднику за службу «сверх нормы» - накопительным итогом, как количество дней отдыха, неиспользованных сотрудником. Также расширен перечень должностей, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел может устанавливаться ненормированный служебный день. Да, вот такая работа. Как говорится, «кто-то же должен» - и защищать граждан, и обеспечивать правопорядок. Особенно в такое неспокойное время. Проект приказа МВД России

МВД предлагает снизить требования для кандидатов при приеме на службу Министерство внутренних дел подготовило проект приказа, который снижает формальные требования при приеме на службу в органы внутренних дел. Например, на должности дознавателей теперь смогут претендовать кандидаты с юридическим средним специальным образованием. Ранее такая работа была доступна только при наличии высшего юридического образования. Инициатива может частично смягчить проблему кадрового дефицита в МВД, но снижение квалификационных требований неминуемо скажется на качестве работы, считает председатель московского профсоюза МВД и Росгвардии Михаил Пашкин. Подпишитесь на «Ведомости»

В МВД предложили снизить требования для приёма кандидатов на службу Министерство внутренних дел подготовило проект приказа, который снижает формальные требования при приеме на службу в органы внутренних дел, сообщили российские пропагандисты. Например, на должности дознавателей теперь смогут претендовать кандидаты с юридическим средним специальным образованием. Ранее такая работа была доступна только при наличии высшего юридического образования. При этом уточняется, что начальникам отделов дознания иметь диплом о высшем образовании будет необходим. Кроме того, проектом приказа предлагается официально закрепить отказ от обязательного личного поручительства и ослабить требования к стажировке для бывших сотрудников МВД. Согласно пояснительной записке к проекту, предлагается урегулировать механизм привлечения сотрудников к выполнению неотложных задач в экстренных ситуациях. Речь идет о праве руководства задействовать личный состав в случаях «осложнения оперативной обстановки», например, при чрезвычайных происшествиях, «массовых беспорядках» или «угрозах общественной безопасности» — даже в выходные и нерабочие праздничные дни. Снижение квалификационных требований неминуемо скажется на качестве работы, считает председатель московского профсоюза МВД и Росгвардии Михаил Пашкин. По его словам, допуск к должностям дознавателей лиц без высшего юридического образования создает риск систематических нарушений и ошибок. Поправки, по его мнению, также усиливают принудительный характер службы: теперь сотрудников смогут привлекать к работе в выходные и праздники при «осложнении обстановки», без каких-либо дополнительных гарантий. Министр внутренних дел Владимир Колокольцев в последние годы неоднократно признавал масштабный кадровый кризис в системе МВД. По его словам, нехватка людей осложняет выполнение «повседневных зада»ч и снижает эффективность работы подразделений. По его данным, в МВД не хватает порядка 152 000 человек Подписаться Помочь RusNews

МВД подготовило проект приказа, снижающий требования для кандидатов при приеме на службу. В частности, предлагается принимать на должности дознавателей кандидатов не с высшим, а со средним специальным юридическим образованием. Эксперты предупреждают, что снижение квалификационных требований неминуемо скажется на качестве работы МВД

Расследовать уголовные дела в России разрешат полицейским без высшего образования. МВД собирается снизить требования для приема на службу на фоне дефицита кадров. В частности, послабление планируется сделать для работников отделов дознания, следует из проекта приказа. Дознаватель собирает доказательства, допрашивает свидетелей, подозреваемых и обвиняемых. Диплом об окончании вуза потребуется лишь тем, кто устраивается начальником отдела. В феврале замминистра внутренних дел Горовой говорил, что некомплект в подразделениях ведомства составляет почти 20%. Россияне не идут работать силовиками из-за низких зарплат.

В МВД России скорректировали порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел. Проект ведомственного приказа проходит сейчас обсуждение. Среди прочего устанавливается, что в случаях, не терпящих отлагательств, сотрудник может быть привлечён к выполнению обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Такое решение может приниматься прямым руководителем сотрудника и доводиться до подчинённого него устно. При этом прямой руководитель должен будет подать соответствующий рапорт своему руководству – в течение 2 дней. Разумеется, все переработки будут учтены – в табеле. При этом кадровой службой будет ежегодно, к 25 декабря, составляться справка о количестве времени, подлежащего компенсации сотруднику за службу «сверх нормы» - накопительным итогом, как количество дней отдыха, неиспользованных сотрудником. Также расширен перечень должностей, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел может устанавливаться ненормированный служебный день. Да, вот такая работа. Как говорится, «кто-то же должен» - и защищать граждан, и обеспечивать правопорядок. Особенно в такое неспокойное время. Проект приказа МВД России

В МВД России скорректировали порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел. Проект ведомственного приказа проходит сейчас обсуждение. Среди прочего устанавливается, что в случаях, не терпящих отлагательств, сотрудник может быть привлечён к выполнению обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Такое решение может приниматься прямым руководителем сотрудника и доводиться до подчинённого него устно. При этом прямой руководитель должен будет подать соответствующий рапорт своему руководству – в течение 2 дней. Разумеется, все переработки будут учтены – в табеле. При этом кадровой службой будет ежегодно, к 25 декабря, составляться справка о количестве времени, подлежащего компенсации сотруднику за службу «сверх нормы» - накопительным итогом, как количество дней отдыха, неиспользованных сотрудником. Также расширен перечень должностей, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел может устанавливаться ненормированный служебный день. Да, вот такая работа. Как говорится, «кто-то же должен» - и защищать граждан, и обеспечивать правопорядок. Особенно в такое неспокойное время. Проект приказа МВД России

‍ В МВД хотят начать принимать на работу сотрудников без высшего образования Министерство внутренних дел подготовило проект приказа, который снижает формальные требования при приеме на службу в органы внутренних дел. Например, на должности дознавателей теперь смогут претендовать кандидаты с юридическим средним специальным образованием. Ранее такая работа была доступна только при наличии высшего юридического образования. Инициатива может частично смягчить проблему кадрового дефицита в МВД, но снижение квалификационных требований неминуемо скажется на качестве работы, — рассказал Пашкин. Гуд Афтенун Новости

Приходите хоть кто-нибудь. МВД хочет снизить требования для приема на службу на фоне катастрофического дефицита кадров МВД подготовило проект приказа, который снижает требования при приеме на службу в органы внутренних дел. Снижение критериев неминуемо скажется на качестве работы, считают эксперты. Например, в дознаватели можно будет пойти без высшего юридического образования, а имея только среднее специальное, после колледжа, пишут «Ведомости». Еще одно нововведение — возможность назначать бывших сотрудников МВД без прохождения стажировки. Сейчас она практически обязательна для всех. Снижение требований неминуемо скажется на качестве работы и создаст риск систематических нарушений и ошибок, считает председатель московского профсоюза МВД и Росгвардии Михаил Пашкин. «Если человек не имеет базовой подготовки, он не может грамотно квалифицировать деяние, выносить постановление, правильно оформить материал. Это прямой путь к массовым процессуальным ошибкам», ­— пояснил он изданию. По мнению Пашкина, логичнее было бы повысить зарплаты, чтобы привлекать в систему больше мотивированных специалистов. В МВД — масштабный кадровый кризис, об этом не раз говорил глава ведомства Владимир Колокольцев. В мае 2024 года он заявлял, в стране не хватает более 150 тысяч сотрудников внутренних дел. В некоторых подразделениях некомплект достигает 50%.