«Россети» предлагают льготную ипотеку для молодых специалистов в электроэнергетике

«Россети» вышли с предложением ввести льготную ипотеку для электроэнергетиков до 40 лет

Компания "Россети" предложила вводить льготную ипотеку для специалистов в электроэнергетике младше 40 лет. Эта инициатива направлена на привлечение и удержание кадров в условиях старения workforce. Важно отметить, что уровень платёжеспособности в отрасли снижается по сравнению с IT-сферой.

Россети предлагают запустить льготную ипотечную программу для специалистов из электроэнергетической сферы младше 40 лет — первый замглавы компании Андрей Муров Читать далее #FEES

В России предложили ввести льготную ипотеку для персонала электросетей «Россети» предложили ввести льготную ипотеку для работников сетевого комплекса в возрасте до 40 лет, заявил первый заместитель генерального директора компании Андрей Муров. Он сказал, что программы с компенсацией процентов по ипотеке эффективно привлекают и удерживают работников, а также повышают престиж профессии и отрасли. В настоящее время компания компенсирует часть стоимости аренды жилья для сотрудников в возрасте до 35 лет на срок до трех лет. Но, по словам Мурова, эти программы «являются неконкурентными» по сравнению с инициативами, благодаря которым специалисты могут купить свое жилье на льготных условиях.

В России предложили запустить льготную ипотеку для энергетиков «Россети» предлагают запустить льготную ипотечную программу для специалистов из электроэнергетической сферы младше 40 лет, заявил первый замглавы компании Андрей Муров. В «Россетях» уже действует программа, позволяющая компенсировать часть стоимости аренды для сотрудников до 35 лет на срок до трех лет, а также персоналу при переезде, она финансируется за счет дополнительной нетарифной прибыли в группе компании. «Однако эти программы являются неконкурентными по сравнению с программами, предусматривающими возможность приобретения собственного жилья сотрудниками на условиях льготной ипотеки, как, например, в IT-отрасли, или компенсации процентной ставки по ипотеке», — отметил Муров на заседании комиссии Госсовета. Уровень зарплат в электросетевом комплексе с каждым годом становится менее конкурентным, отметил представитель компании. В 2017 году средняя зарплата в электроэнергетике была выше средней по России на 42%, в 2024 году — лишь на 20%, зарплаты в этой отрасли росли медленнее, чем в целом по стране. По данным Минэнерго, число кадров моложе 35 лет в отрасли сократилось с 30% до 22%, средний возраст сотрудников вырос с 41 до 43 лет. Наиболее острая ситуация в электроэнергетике, где работников предпенсионного и пенсионного возраста 55+ больше, чем молодежи.

«Россети» предлагают ввести льготную ипотеку для специалистов в электроэнергетической сфере в возрасте до 40 лет, заявил на заседании комиссии Госсовета первый замгендиректора компании Андрей Муров. #ипотека #инициативы

«Россети» предложили запустить льготную ипотечную программу для специалистов из электроэнергетической сферы младше 40 лет, «как, например, в IT-отрасли», или компенсировать им процентную ставку по ипотеке. Это позволит привлекать кадры в отрасль, а также повысит ее престиж, отметили в компании

«Россети» предложили запустить льготную ипотечную программу для специалистов из электроэнергетической сферы младше 40 лет, «как, например, в IT-отрасли», или компенсировать им процентную ставку по ипотеке. Это позволит привлекать кадры в отрасль, а также повысит ее престиж, отметили в компании.

«Россети» предлагают ввести льготную ипотеку для специалистов в электроэнергетической сфере в возрасте до 40 лет, заявил первый замгендиректора компании Андрей Муров. #инициативы #ипотека #льготнаяипотека #господдержка

В России появится новый вариант льготной ипотеки «Россети» предложили ввести льготную ипотеку для электроэнергетиков в возрасте до 40 лет. Авторы инициативы считают, что это поможет удержать работников в сфере энергетики, а также повысит престиж отрасли. Для энергетиков предлагают создать свою «ипотеку» по аналогии с IT-ипотекой. Льготы и Пособия Родители