Строительный сектор России испытывает нехватку более 160 тысяч специалистов

Эксперты заявили о нехватке строителей в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге Отмечается дефицит электромонтажников, сварщиков и разнорабочих. В начале II квартала 2025 года работодатели открыли по всей стране вакансии более чем для 160 тысяч таких сотрудников. В Москве ищут более 23 тысяч человек, в Санкт-Петербурге — более 12 тысяч. Также не хватает рабочих на стройках в Новосибирске, Красноярске, Уфе, Краснодаре, Челябинске, Омске и Тюмени. Дефицит сложился на фоне общей нехватки кадров, оттока мигрантов и рекордно низкой безработицы, отметили участники рынка, пишут «Известия». Подпишись на «Говорит Москва»

Девелоперам не хватает более 160 тыс. сотрудников — Известия Только в столице ищут более 23 тыс. человек, в Петербурге — более 12 тыс.. Наиболее востребованы специалисты по строительным и отделочным работам: за год число вакансий фасадчиков выросло в 3,7 раза, плиточников — втрое, каменщиков — в 2,3 раза. Рост спроса подтолкнул и зарплаты: Фасадчики — до 142 тыс.₽ +20% ; Плиточники — до 166 тыс.₽ +45% ; Каменщики — до 137,6 тыс.₽.

Более 160 тысяч человек не хватает в строительном секторе, пишут «Известия». При этом наиболее востребованы специалисты по отделочным и строительным работам, спрос на которых вырос в 2-4 раза за последний год.

На стройках России не хватает более 160 тысяч рабочих Больше всего вакансий: МСК — 23 тыс.; СПБ — 12 тыс.; ЕКБ — почти 5 тыс. Особо в дефиците — сварщики, электромонтажники и разнорабочие. Спрос на специалистов подстегнул рост инфраструктурных проектов. Средняя зарплата рабочих за год выросла на 14%, инженеров — на 16%. Например, плиточники сегодня получают в среднем 166₽ тыс. в месяц +45% за год . При этом аналитики отмечают: спрос на кадры в строительстве начал слегка спадать. В I квартале 2025-го число вакансий сократилось на 5%, а резюме — наоборот, прибавилось на 15%. Краткий итог: вакансий стало чуть меньше, но высокооплачиваемую стройку все еще штурмуют с трудом. RENOVAZI Прислать новость

Девелоперам не хватает строителей Наибольший дефицит сотрудников строительной отрасли в РФ наблюдается в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Сильнее всего не хватает электромонтажников, сварщиков и разнорабочих. В начале второго квартала текущего года компании открыли по всей стране вакансии более чем для 160 тыс. строителей. В столице требуются 23 тыс. таких специалистов, в Петербурге — около 12 тыс. Эксперты: дефицит на рынке сложился на фоне общей нехватки кадров, оттока мигрантов и низкого уровня безработицы. Версия

В IV кв 2024 г число вакансий для работников в крупных и средних компаниях сократилась относительно III кв 2024 г суммарно на 79 тыс человек. Эта тенденция отмечается почти во всех отраслях, где значительный удельный вес принадлежит «синим воротничкам». Рынок труда «остывает» вместе с экономической активность. В III кв 2024 ещё фиксировался рост спроса на труд – число вакансий выросла за квартал увеличилось на 18 тыс. Наиболее сильное сокращение численности требуемых работников IV кв 2024 г было зафиксировано в торговле -17,5 тыс чел , строительстве -10 тыс чел и на транспорте -8 тыс чел . Исключение из общей тенденции составили обрабатывающие производства +0,2% , строительство инженерных сооружений +5,2% , автомобильные грузовые перевозки +8.7% и обслуживание зданий и территорий +3,3% . Показатель вакантных позиций в автомобильных грузовых перевозках непрерывно растет последние два года. В целом, число занятых по итогам 2024 г выросла до 74,7 млн человек. #2315

Дефицит сотрудников строительной отрасли в Петербурге оценили в 12 тыс. человек В Петербурге к весне 2025 нехватка кадров в строительной отрасли оценивается в 12 тыс. человек, подсчитали "Известия" по данным участников рынка и рекрутеров. По стране работодатели в этой сфере находятся в поиске более 160 тыс. работников. Лидер рейтинга с наибольшей долей вакансий от девелоперов — Москва, где открыто более 23 тыс. вакансий — это 15% от всего объёма. В Петербурге работодатели ищут более 12 тыс. человек. Фото: Сергей Ермохин/"ДП"

В России ощущается резкий дефицит строителей – на 160 тыс. вакансий в крупных городах. Особенно остро не хватает электромонтажников, сварщиков и разнорабочих. На фоне недостатка квалифицированных специалистов зарплаты взлетели на 20–50%. Для примера: фасадчикам предлагают 142 тыс. рублей в месяц, плиточникам – 166 тыс., каменщикам – почти 138 тыс. Причина в снижении потока мигрантов, растущем спросе на более высокооплачиваемые и престижные профессии, а также поколенческий сдвиг – молодёжь ищет работу с гибким графиком и без физической нагрузки. Кадры

Во II квартале 2025 года работодатели в строительстве и недвижимости находятся в поиске более 160 тыс. работников ‍ Об этом сообщили «Известиям» участники рынка и в рекрутинговых сервисах «Авито Работа» и SuperJob. В Москве ищут более 23 тыс. человек, в Петербурге — более 12 тыс. В I квартале этого года наиболее востребованными оказались специалисты по строительным и отделочным работам. Лидерами по темпам роста вакансий стали фасадчики, количество предложений для которых увеличилось в 3,7 раза год к году. Вакансий для плиточников стало больше втрое, а для каменщиков — в 2,3 раза. Среди инженерно-технических кадров в строительстве в этом году наиболее востребованы инженеры-конструкторы, инженеры производственно-технического отдела, производители строительно-монтажных работ. Среди самых востребованных позиций квалифицированных рабочих — электромонтажник, электрогазосварщик, слесарь-сантехник.

Дефицит специалистов строительной отрасли в Петербурге оценили в 12 тыс. человек Наибольший дефицит сотрудников строительной отрасли в РФ наблюдается в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Об этом «Известиям» рассказали участники рынка и представители рекрутинговых сервисов. В начале второго квартала текущего года компании открыли по всей стране вакансии более чем для 160 тыс. строителей. В столице требуются 23 тыс. таких специалистов, в Петербурге — около 12 тыс. По данным издания, сильнее всего не хватает электромонтажников, сварщиков и разнорабочих. Дефицит на рынке сложился на фоне общей нехватки кадров, оттока мигрантов и низкого уровня безработицы, считают эксперты.