Исследование SuperJob: 79% жителей Нижнего Тагила и 77% офисных работников России сталкиваются с переработками

Челябинцы часто сталкиваются с переработками Эксперты сервиса SuperJob выяснили, что более 70% опрошенных жителей Челябинска сталкиваются с переработками. В ходе исследования стало известно, что 79% сотрудников, работающих в офисах Челябинска, сталкиваются с необходимостью перерабатывать. Из них 30% делают это регулярно, а 49% – время от времени. Так, 60% опрошенных сотрудников вынуждены доказывать свою эффективность. При этом 23% делают это часто, а 37% – иногда. Интересно, что среди тех, кто регулярно остаётся на работе сверхурочно, больше всего тех, кто считает, что должен доказывать свою полезность 33% . Они считают, что если не показывать свою эффективность, работодатель будет считать их ненужными специалистами, не будет платить премии и повышать зарплату. Среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй не испытывает подобных переживаний. Важно, что девять из 10 работников чувствуют, что руководитель им доверяет: 35% абсолютно в этом убеждены, а 56% скорее согласны с этим. Интересно, что о полной лояльности руководства чаще говорили те, кто не считает нужным доказывать свою эффективность 43% и те, кто регулярно перерабатывает 45% . Переработки стали своего рода компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике 36% . Они же чаще беспокоятся о своей эффективности. Почти так же часто переживают из-за результативности своего труда и сотрудники на удалёнке. Однако среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто полностью уверен в доверии руководства 43% и 39% соответственно . URALPRESS.RU

8 из 10 жителей Нижнего Тагила вынуждены перерабатывать Социологи SuperJob выяснили, что 79% тагильчан сталкиваются с переработками. Причём треть из них вынуждена регулярно трудиться сверхурочно, а 47% перерабатывают периодически. 62% опрошенных работников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 23% — часто, 39% — иногда. Среди них и больше всего тех, кто работает сверхурочно — 33%. Они считают, что сотрудники с низкой эффективностью легко попадают в разряд ненужных, а работодатель не платит таким подчиненным премии и не повышает зарплату. Среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний. 9 из 10 респондентов ощущают поддержку со стороны руководителя: 37% абсолютно убеждены в этом, а ещё 56% скорее согласны с этим. Интересно, что чаще всего о полном доверии со стороны начальства говорили те, кто не чувствует необходимости постоянно доказывать свою эффективность 45% , а также те, кто часто работает сверхурочно 45% . Переработки стали своего рода компенсацией за возможность трудиться из дома. Исследование показало, что чаще всего с постоянными переработками сталкиваются офисные сотрудники, которые работают по гибридному графику — 38%. Они также чаще других беспокоятся о своей продуктивности. Сотрудники, которые работают удалённо, часто переживают из-за результативности своего труда. Однако среди дистанционных работников и сотрудников, которые работают по гибридному графику, больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства — 43% и 41% соответственно. Ранее социологи выяснили, что 19% работодателей Нижнего Тагила готовы принять на службу бывших заключённых. Это открывает новые перспективы для людей с судимостью, которые ищут работу. Сообщить новость: Наш сайт Новостная телега

По опросу SuperJob, 77% офисных работников в России сталкиваются с переработками. 31% перерабатывают регулярно, 46% - периодически. 61% чувствуют необходимость доказывать свою эффективность. Тревоги о производительности чаще встречаются у сотрудников на гибридном графике.

77% офисных работников в России сталкиваются с переработками Таковы данные опроса SuperJob. Переработки стали своеобразной компенсацией за возможность работать удаленно. Исследование показало, что с систематическими переработками чаще всего сталкиваются сотрудники на гибридном графике 37% , и они же чаще переживают по поводу собственной эффективности. Кстати сегодня — День выгорания. Надеемся, вы не отмечаете Пожалуй, лучший телеграм-канал о маркетинге

Умный помощник, который всегда под рукой

76% офисных работников Казани сталкиваются с переработками Согласно исследованию SuperJob, три четверти сотрудников казанских офисов работают сверхурочно, при этом большинство испытывает постоянное давление необходимости доказывать свою эффективность. 76% респондентов работают сверхурочно: — 32% — регулярно — 44% — периодически 63% чувствуют необходимость постоянно подтверждать свою продуктивность: — 23% — часто — 40% — время от времени Среди регулярно задерживающихся сотрудников 30% опасаются, что без демонстрации результативности их сочтут «малополезными» Те, кто уходит вовремя, в 50% случаев не испытывают подобного давления Гибридные сотрудники 38% чаще сталкиваются с системными переработками и тревожатся о продуктивности Удалёнщики и гибридные работники чаще уверены в доверии руководства 42% и 41% Фото: Коммерсантъ / Кирилл Кухмарь

Печаль Опрос показал, что большинство – 78% жителей столицы Бурятии сталкиваются с переработками. Причём 32% – регулярно. Речь идёт об офисных сотрудниках

Треть россиян регулярно сталкиваются с переработками, еще 46% приходится периодически иметь с этим дело, говорится в исследовании SuperJob для РИА Новости. Чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике.

Названо число регулярно перерабатывающих россиян В России 31% опрошенных офисных работников регулярно сталкиваются с переработками. Об этом говорится в исследовании SuperJob, с которым ознакомилось РИА «Новости». Согласно исследованию, в котором приняли участие 1600 респондентов, всего с переработками в офисе сталкиваются 77% россиян: 31% — регулярно, еще 46% — периодически. Именно эта группа людей, работающая сверхурочно, чаще всего чувствует, что должна доказывать свою полезность, утверждают аналитики.

Треть россиян перерабатывают, чтобы доказать, что нужны компании 31% офисных работников сидят на работе допоздна постоянно, 46% — время от времени. 61% россиян признаются, что чувствуют давление: нужно быть продуктивными, чтобы сохранить место и получать премии. На гибриде перерабатывают чаще всего, зато именно «удаленщики» и «гибридщики» чаще уверены, что начальство им доверяет. ШЭР / Подписаться

Россия официально стала страной усталости. Около половины россиян перерабатывают и трудятся сверхурочно. Больше всего страдают офисные сотрудники: 77% из них задерживаются после работы, боясь потерять премии или шансы на повышение. Особенно тяжело тем, кто работает в гибридном формате или на удалёнке — они берут на себя дополнительную нагрузку, чтобы отработать работу из дома.