Ростовская область поддержит внедрение ИИ для решения кадрового голода

Роботизация вместо кадрового голода: внедрению ИИ окажут господдержку Депутаты Ростовской области готовы оказывать поддержку инвестпроектам с высокой долей автоматизации и искусственного интеллекта. Это связано с тем, что на данный момент рабочих рук не хватает. В регионе очевиден кадровый голод. «У нас беспрецедентный кадровый голод для постсоветского времени. Количество вакансий растет быстрее, чем резюме, минтруд сейчас фиксирует в России дефицит работников на уровне 1,6 млн человек», — отметил Игорь Бураков, председатель комитета Законодательного собрания Ростовской области по экономической политике. А к 2030 году дефицит работников может превысить 3 млн человек. Донской регион входит в десятку регионов с наиболее острой нехваткой работников. По соседству находятся Московская область, Татарстан и Краснодарский край. Эта проблема особенно актуальна для новых предприятий, которые вынуждены конкурировать за специалистов с уже устоявшимися компаниями. В результате количество вакансий растет, но общая численность занятых не увеличивается. В планах, чтобы роботы заменили людей на рутинной работе, опасной, вредной. Инициативу поддержали все участники заседания комитета по экономической политике донского парламента. Закон о внедрении роботизации планируют принять не позднее мая 2025 года. «ДОН 24»

Роботизация не приведет к массовой безработице: 80% россиян уверены в адаптации рынка труда Большинство россиян не считают роботизацию угрозой для занятости, такие данные показал опрос, проведенный в апреле 2025 года. Участие в опросе приняли 1000 респондентов. Более 80% участников уверены, что рынок труда адаптируется к изменениям, а исчезновение одних профессий компенсируется появлением новых. Подробнее читайте по ссылке. #роботы

Дефицит кадров, работающих с инструментами на базе искусственного интеллекта в промышленности, к 2030 г. составит от 2 млн до 3 млн человек. То есть ИИ не заменит человека на производствах, а потребует нанимать новые, более квалифицированные кадры с пониманием ИИ-алгоритмов — Ведомости со ссылкой главу группы по трансформации промышленных компаний «Технологий доверия» Алексея Нестеренко.

ИИ не решит проблему дефицита кадров в промышленности, а усилит её. К 2030 году дефицит кадров, работающих с инструментами на базе ИИ в промышленности, может достичь от 2 до 3 млн человек - цифровизация не решит проблему, а потребует нанимать более квалифицированные кадры. Об этом на Национальном нефтегазовом форуме говорил руководитель группы по трансформации промышленных компаний "Технологий доверия" Алексей Нестеренко. Как пишут "Ведомости", до 2030 года потребность только в разработчиках ИИ-решений превысит 70 тыс специалистов. При этом вузы выпускают только 4,5 тыс человек в год, а с 2021 года благодаря нацпроекту "Цифровая экономика" в России было подготовлено 17,6 тыс специалистов в сфере ИИ. Рынок труда просто не успевает за потребностями. Руководитель проектов консалтинговой компании Ward Howell Анастасия Бутырина оценивает общий дефицит квалифицированных кадров в 2024 году на уровне 40%, в металлургии - 65%, в машиностроении – 55%. Предприятиям приходится конкурировать за кадры с "цифровыми" компаниями, но делать это сложно из-за несопоставимого уровня зарплат. ™ МашТех

Умный помощник, который всегда под рукой

По прогнозам Института McKinsey, к 2030 г. от 400 млн. до 800 млн. человек, главным образом в ядре капсистемы, потеряют работу. Это приведет к резкому падению доходов — у «синих воротничков» на 26–56%. Если главной жертвой автоматизации станут прежде всего «синие воротнички», то основной удар роботизации придется несколько выше — по «интеллектуальной» части среднего слоя: по инженерам, бухгалтерам, операторам станков и механизмов. Как заметил Ю. Ной-Харари, следствием этих процессов станет формирование двух каст — «сверхлюдей» и «бесполезных».

Андрей Фурсов: Каста безработных По прогнозам Института McKinsey, к 2030 г. от 400 млн. до 800 млн. человек, главным образом в ядре капсистемы, потеряют работу. Это приведет к резкому падению доходов — у «синих воротничков» на 26–56%. Если главной жертвой автоматизации станут прежде всего «синие воротнички», то основной удар роботизации придется несколько выше — по «интеллектуальной» части среднего слоя: по инженерам, бухгалтерам, операторам станков и механизмов.

Исследования 20 миллионов россиян могут потерять работу из-за ИИ По прогнозам исследователей международной консалтинговой компании McKinsey уже к 2030 году автоматизация и искусственный интеллект затронут до 800 млн рабочих мест по всему миру. Только в России под ударом окажется около 20 млн позиций Что интересно: за последние два года спрос на специалистов, которые умеют работать с нейросетями, вырос более чем на 340% Кто я Спасибо Навигация

Дефицит промышленных кадров со знанием ИИ достигнет 3 млн человек к 2030 году Дефицит кадров, работающих с инструментами на базе искусственного интеллекта ИИ в промышленности, к 2030 году составит от 2 млн до 3 млн человек. Эту оценку на Национальном нефтегазовом форуме привел руководитель группы по трансформации промышленных компаний «Технологий доверия» «ТеДо» Алексей Нестеренко. То есть ИИ не заменит человека на производствах, а потребует нанимать новые, более квалифицированные кадры с пониманием ИИ-алгоритмов. Сейчас дефицита таких специалистов нет, считают в «ТеДо». Он сформируется с цифровизацией промышленности к 2030 году. В добыче ресурсов спрос на кадры вырос после внедрения ИИ для прогнозной аналитики, отметила руководитель проектов консалтинговой компании Ward Howell Анастасия Бутырина. Но она подчеркнула, что конкурировать с IТ-гигантами, такими как «Сбер» или «Яндекс», по уровню заработной платы промышленные компании пока не могут, здесь они на 20–30% ниже, из-за чего наблюдается переход специалистов в финтех вместо промышленности. Подпишитесь на «Ведомости»