Mercedes-Benz предлагает щедрые компенсации за добровольный уход сотрудников

Mercedes-Benz начал платить своим сотрудникам до 45 млн руб, чтобы те уволились. Автоконцерн начал потихоньку сокращать производство и предлагать трудягам уйти самим за единовременную выплату — одному менеджеру пообещали аж $540 тыс. Любопытно, но недавно бренд похвастался роботами-рабочими, которые в будущем заменят живых. Совпадение? Не думаем

Mercedes: щедрые компенсации при добровольном увольнении Штутгартский автогигант планирует до 2027 г. сэкономить 5 млрд.€. Сокращение штатов - часть этой программы Поскольку для сотрудников в админ. ресурсе до 2034 г фактически действует защита от увольнений, компания делает ставку на щедрые компенсации для желающих уволиться по собственному желанию. Например, компенсация может составить: ~ 500.000€ для 55-летнего руководителя отдела / группы, проработавшего 30 лет и получающего брутто 9.000 €/месяц, ~ 300.000 €. для сотрудника, проработавшего 20 лет с брутто €7.500 €/месяц Mercedes не комментирует условия программы, однако подчеркивает, что участие в ней добровольное. Программа: - согласована с профсоюзом - касается только сотрудников вне производства - основана на принципе обоюдного согласия - предусматривает отказ компанией от предложения компенсации, если хочет сохранить сотрудника. Где пряник, там и кнут: Компания также планирует для тех кто работает дальше сократить премии, уменьшить количество дней отпуска и снизить выплаты по юбилеям. В прошлом году продажа 80 собственных автосалонов вызвала волнения среди сотрудников. В результате Mercedes достиг соглашения, согласно которому: - до 2029 г. исключается сокращение штатов - средняя компенсация для уволившихся составила около €85.000€ Субъективно о втором зайце под прицелом. Хоть в СМИ этот вопрос не поднимался, но у этого "выстрела" сделанного менеджментом Мерса чётко прослеживается и вторая стратегическая цель. Почему админ ресурс? А что если дела пойдут в гору? Спецы с опытом на дороге то- не валяются. Дело в том, что крупные компании делают ставку на непьющих и неспящих ИИ-Агентов, которые уже сейчас могут перенимать рутинную административную работу. Ссылки здесь и здесь Телега Инста

Mercedes-Benz предлагает своим сотрудникам компенсацию до 45 миллионов рублей за добровольное увольнение. Щедрые выплаты являются частью усилий Mercedes по сокращению численности персонала с целью сэкономить 5,4 млрд долларов к 2027 году.

Mercedes-Benz предлагает сотрудникам до $540ʼ000 за добровольное увольнение. Компания сокращает производство и заменяет людей роботами, предлагая щедрые компенсации за уход. Код успеха Бизнес и Финансы

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

Mercedes готов выплатить сотрудникам до 500 000 евро за увольнение Компания планирует сократить руководящие должности и административный персонал, который защищен от увольнений до 2034 года. Выходное пособие зависит от заработной платы и выслуги лет. Например, 55-летний руководитель с ежемесячной зарплатой около 9000 евро и 30-летним стажем работы может уйти с более чем 500 000 евро. Компания планирует сделать индивидуальные предложения более чем 30 000 сотрудников. Щедрые выплаты являются частью усилий Mercedes по сокращению численности персонала с целью сэкономить 5,4 млрд долларов к 2027 году.

Mercedes-Benz готов платить сотрудникам по 45 млн рублей, лишь бы они уволились сами. Автоконцерн начал плавно сокращать производство и предлагает рабочим щедрые компенсации за добровольный уход — одному из менеджеров, например, предложили $540 тыс. Любопытно, что совсем недавно компания хвасталась новыми роботами, которые в будущем заменят людей на производстве.

Mercedes-Benz предлагает сотрудникам до 45 млн рублей за добровольное увольнение. Компания сокращает производство и заменяет людей роботами, предлагая щедрые компенсации за уход. Ок, Гугл, как уволиться из Мерседес? MDK Money

Компания Mercedes-Benz готова заплатить до $540 тысяч около ₽45 миллионов своим сотрудникам за добровольное увольнение. Столь щедрые компенсации — часть плана автопроизводителя по сокращению затрат.

quto Увольтесь, ну пожалуйста. Mercedes предлагает сотрудникам до 500 000 евро за увольнение по собственному желанию Цель компании — сэкономить 5 миллиардов евро к 2027 году. Вместо принудительных сокращений руководство выбрало стратегию финансового стимулирования, чтобы мотивировать работников покинуть свои должности. Программа нацелена на административный персонал, при этом размер выплат зависит от стажа и зарплаты. На максимальную компенсацию в 500 тысяч евро могут рассчитывать ветераны компании. Например, 55-летний руководитель отдела с 30-летним стажем и зарплатой 9 тысяч евро получит такую сумму при согласии уволиться по собственному желанию.

Mercedes предлагает сотрудникам 45 миллионов рублей за увольнение по собственному желанию. За год, акции автоконцерна упали на 20% - Mercedes столкнулся с падением продаж в Китае и ЕС и принял решение о сокращении персонала. Теперь, персоналу предлагают уволиться самостоятельно с компенсацией за выслугу лет. 30-летний сотрудник с доходом 6 тысяч евро за увольнение получит 100 тысяч евро, 45 летний - 300 тысяч евро, а 55-летний руководитель отдела с 30-летним стажем и зарплатой 9 тысяч евро получит 500 тысяч за увольнение по собственному желанию.