14 марта, 21:48
HR-специалисты выявили признаки скорого увольнения сотрудников
Деловой квартал - Красноярск
HR-специалисты Красноярска назвали признаки скорого увольнения Как следует из результатов опроса SuperJob, главный сигнал скорого увольнения сотрудника — это потеря им интереса к работе. Об этом говорят 32% HR-специалистов. Каждый пятый 21% отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 17%, а демонстрацию недовольства — 14%. Для принявших решение покинуть компанию может быть характерен отказ от коммуникаций и снижение работоспособности по 10% голосов , непунктуальность, безынициативность и перекладывание обязанностей по 9% . Еще 8% кадровиков считают подозрительными вопросы о количестве оставшихся дней отпуска. По 7% HR-менеджеров отмечают у решивших уволиться отстраненность и скрытность. Шедеврум
Происшествия3 дня назад
Справочная
Главный сигнал скорого увольнения — потеря интереса к работе, считают 33% менеджеров по персоналу. SuperJob опросил 1 000 сотрудников HR-отделов и выяснил косвенные признаки, по которым можно определить, что сотрудник скоро напишет заявление на увольнение. Другими распространёнными сигналами стали: рассеянность и снижение качества работы 20% ; апатия и пассивность 15% ; демонстрация недовольства 13% ; тревожность и нервозность 11% . По мнению HR-специалистов, о скором увольнении может говорить повышенный интерес к оставшимся дням отпуска и частые отгулы или больничные. Внимание также стоит обратить на сотрудников, которые начали отказываться от коммуникаций с коллегами или начальством, стали более отстранёнными и безынициативными.
Происшествия3 дня назад
Брянская губерния
Брянские кадровики назвали главные признаки скорого увольнения Главный сигнал — потеря интереса к работе и безразличие. ƃℾ подписаться прислать новость
Происшествия3 дня назад
URA.RU
Челябинские кадровики признались, как видят, что человека пора увольнять Главным сигналом для скорого увольнения сотрудника является потеря у него интереса к работе. Другими признаками, которые подталкивают к этому решению в компании, становится непунктуальность, пассивность и частые отгулы. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob, основанном на опросе HR-специалистов из Челябинска. Подробнее на ura.ru
Происшествия2 дня назад
URA.RU
Пермские кадровики рассказали, какие признаки выдают предстоящий уход сотрудника Опытные специалисты по кадрам могут предугадать увольнение работника еще до того, как он подаст официальное заявление, основываясь на косвенных признаках. Одним из главных индикаторов предстоящего ухода сотрудника считается его утрата интереса к работе. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob, основанном на опросе HR-специалистов из Перми. Подробнее на ura.ru
Происшествия2 дня назад
Вести Южный Урал | Челябинск
Челябинские кадровики назвали главные признаки скорого увольнения Опытные специалисты по кадрам могут заранее понять, что сотрудник собирается уходить из компании. Один из косвенных признаков — потеря интереса и безразличие к делам. Об этом сообщили треть HR-специалистов из Челябинска, принявших участие в опросе одного из сервисов по поиску работы. Каждый пятый замечает у человека, планирующего увольнение, снижение качества работы и рассеянность. 16% — апатию и пассивность, почти столько же — демонстрацию недовольства. По 12% кадровиков считают, что сотрудники, которые приняли решение уйти, становятся более тревожными и начинают часто отпрашиваться. Среди других признаков — отказ от коммуникаций, безынициативность, перекладывание обязанностей. Помимо этого, со скорым увольнением могут связать частые больничные. Вести Южный Урал Челябинск
Происшествия1 день назад
TULA.SMI. Не только новости
Тульские кадровики определили признаки увольнения сотрудника По данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, главный сигнал скорого увольнения сотрудника – потеря интереса к работе. Подробнее Подписаться
Происшествия3 дня назад
ЯСИА
Признаки скорого увольнения сотрудника по мнению кадровиков из Якутска Кадровики выделили ключевые сигналы, указывающие на возможное увольнение. Главный признак — потеря интереса к работе 34% опрошенных Снижение качества работы и рассеянность — 22%. Апатия и пассивность — 15%. Демонстрация недовольства — 13%. Тревожность и частые отпрашивания — 11% Все новости #Яестьновость Обсудить
Происшествия3 дня назад
КП Пермь
Пермские кадровики рассказали, как можно понять, что работник собирается уволиться Сигналами являются частые отгулы, дни «за свой счет», вопросы об оставшемся количестве дней отпуска, сообщает Superjob. Но главными признаками кадровики называют потерю интереса к работе, нарушение трудовых правил, перекладывание обязанностей на коллег, тревожность, явную демонстрацию недовольства условиями работы. Подпишись на «КП-Пермь»
Происшествия3 дня назад
Тульская Пресса
Туляки перед увольнением чаще становятся рассеянными и апатичными К такому выводу пришли специалисты Superjob в рамках исследования. ⏺ Опытные HR-специалисты могут предсказать скорый уход сотрудника еще до подачи заявления. Безразличие к работе отмечают 32% кадровика. Каждый пятый обращает внимание на то, что сотрудник начал делать свою работу плохо. 17% выделяют пассивность, 15% — демонстрацию недовольства, 13% замечают тревожность. ⏺ Есть и менее распространенные знаки грядущего увольнения — нежелание общаться, непунктуальность и перекладывание обязанностей. ⏺ Подозрительными признаками, но на которые тоже обращают внимание в коллективе, стали запросы справок и копий трудовой, а также частые уходы на больничный. ⏺ Примечательно, что некоторые кадровики 5% узнают о возможном увольнении сотрудников из сплетен у кулера.
Происшествия3 дня назад
Похожие новости
+5
+13
+3
+3
+3
Исследование РАНХиГС: трудовые мигранты и предпенсионеры снижают производительность в РФ
Политика
1 день назад +5Министерство здравоохранения Кузбасса опровергло слухи о массовых увольнениях медиков
Происшествия
10 часов назад +13Воспитатели Одинцово протестуют из-за снижения зарплаты
Общество
6 часов назад +3Во Владикавказе завершено расследование дела о невыплате зарплаты с погашением задолженности
Происшествия
1 день назад +3Исследование: Участие в субботниках в Уфе и Оренбурге остается низким
Происшествия
1 день назад Сеть магазинов 'Магнит' опровергла слухи о запрете выходных на Ураза-байрам
Происшествия
3 часа назад +3
