Российские компании прекращают повышение зарплат на фоне замедления роста доходов

Российские компании перестают повышать зарплаты – у бизнеса закончились деньги на борьбу за сотрудников. В 2024 году доходы россиян выросли на 8,7%, но в 2025-м рост замедлится до 3,3%.

Работодатели раскрыли планы: как изменятся зарплаты в 2025 году HR-Portal.ru: Новые публикации Русская Школа Управления РШУ провела исследование и выяснила, как изменились зарплаты сотрудников компаний за последний год и планируют ли работодатели повышать их в 2025 году. Итоги опроса показывают: бизнес настроены на рост зарплат, но повезет далеко не всем. Как изменился уровень зарплат Для многих 2024 год оказался непростым, но большинство компаний все же пошли на повышение. 61% работодателей увеличили зарплаты, 35% оставили их без изменений, 4% были вынуждены сократить выплаты.

Зарплату повысят россиянам в 2025 году многие работодатели Среди опрошенных работодателей в 44% компаний сообщили, что планируют в 2025 году увеличить зарплату всем сотрудникам, говорится в результатах исследования Русской школы управления РШУ , пишут «Известия». Остальные опрошенные рассказали, что повысят их лишь для некоторых категорий: 24% - для специалистов, 20% - для рабочих, 9% - для среднего менеджмента, 6% - для топ-менеджмента. При этом повышать зарплаты выборочно отдельным сотрудникам будут 21%, а не планируют никаких увеличений выплат 17%. Продолжение

44% компаний в России намерены увеличить зарплату всем сотрудникам в 2025 году Остальные опрошенные респонденты отметили, что повышения коснутся только определённых категорий сотрудников: 24% планируют повысить зарплаты специалистам, 20% — рабочим, 9% — среднему менеджменту и 6% — топ-менеджерам. 17% заявили об отсутствии планов по увеличению выплат. Такие цифры приводят «Известия» со ссылкой на исследование Русской школы управления. Каким способом могут быть увеличены доходы и каков средний уровень предлагаемых зарплат в стране — читайте здесь.

Работодатели поделились планами повышения зарплат в 2025 году В России 44 процента работодателей рассказали, что в 2025 году повысят заработные платы всем сотрудникам. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на исследование, проведенное Русской школой управления РШУ . Остальные участники опроса признались, что повысят оклады лишь некоторым категориям. Так, 24 процента станут больше платить специалистам, 20 процентов — рабочим, 9 процентов — среднему менеджменту и 6 процентов — топ-менеджменту. Кроме того, 21 процент намерен увеличить заработные платы отдельным сотрудникам, а 17 процентов вообще не собираются прибавлять жалование кому-либо. Исследование также показало, что 20 процентов работодателей повысят заработную плату в пределах 4 процентов, 23 процента — в пределах 11-20 процентов, а 44 процента решили, что увеличат оклад сотрудников на 5-10 процентов. Еще два процента и вовсе собираются понижать заработные платы.

Работодатели поделились планами повышения зарплат в 2025 году В России 44 процента работодателей рассказали, что в 2025 году повысят заработные платы всем сотрудникам. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на исследование, проведенное Русской школой управления РШУ . Остальные участники опроса признались, что повысят оклады лишь некоторым категориям. Так, 24 процента станут больше платить специалистам, 20 процентов — рабочим, 9 процентов — среднему менеджменту и 6 процентов — топ-менеджменту. Кроме того, 21 процент намерен увеличить заработные платы отдельным сотрудникам, а 17 процентов вообще не собираются прибавлять жалование кому-либо. Исследование также показало, что 20 процентов работодателей повысят заработную плату в пределах 4 процентов, 23 процента — в пределах 11-20 процентов, а 44 процента решили, что увеличат оклад сотрудников на 5-10 процентов. Еще два процента и вовсе собираются понижать заработные платы.