Открытие Клуба работодателей Москвы: обмен опытом и обсуждение вызовов рынка труда

Начало положено В Москве состоялось открытие Клуба работодателей Москвы, основанного Авито Работой и Центром «Профессии будущего». Встреча объединила более 100 руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров. Участники делились своим видением актуальных подходов к найму и удержанию сотрудников, говорили о вызовах сегодняшнего рынка труда и обсуждали возможные решения. В дискуссии «Москва карьерная: инструменты для успешного найма и удержания сотрудников» приняли участие Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы; Юлия Савкина, директор департамента по подбору персонал в торговой сети Магнит; Павел Ковалев, заместитель начальника московского метрополитена по управлению персоналом; Мария Галан, управляющий партнер холдинга Vasilchuki Restaurant; Алексей Чунтомов, директор по управлению персоналом в ОЭК. Самые яркие цитаты собрали в карточках

На открытии Клуба работодателей Москвы эксперты обсудили ключевые HR-тренды Новое профессиональное сообщество призвано помочь работодателям в эффективной адаптации к изменениям на рынке труда. На торжественном мероприятии в честь открытия сообщества собрались более 100 руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров. Клуб работодателей Москвы реализуется в рамках стратегического партнерства Авито Работы и Московского центра инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего». Главным принципом его работы объявлена ориентация на практические кейсы и HR-решения, которые помогут работодателям эффективно адаптироваться к изменениям рынка труда. В рамках встречи состоялась панельная дискуссия «Москва карьерная: инструменты для успешного найма и удержания сотрудников», на которой ведущие эксперты также обсудили успешные HR-стратегии, тренды в подборе и удержании персонала, влияние демографических факторов. Читать подробнее:

‍ В Москве запустили Клуб работодателей – профессиональное сообщество для HR-директоров и топ-менеджеров. Проект создан Авито Работой и центром «Профессии будущего» для совместного поиска решений в условиях кадрового дефицита. На первой встрече обсудили тренды найма, удержания сотрудников и влияние цифровизации. «Обмен практиками, даже с конкурентами, сегодня критически важен», – подчеркнул Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Чат, который думает за тебя

Авито Работа: Сегодня работодателям необходим обмен практиками, в том числе с конкурентами В столице состоялось торжественное открытие Клуба работодателей Москвы — нового профессионального сообщества, реализованного в рамках стратегического партнерства Авито Работы и Московского центра инновационных кадровых сервисов "Профессии будущего". Встреча объединила более 100 руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров, предоставив им платформу для обмена опытом, обсуждения актуальных вызовов рынка труда и совместного поиска решений в условиях кадрового дефицита.

В столице состоялась церемония открытия Клуба работодателей Москвы На торжественную церемонию открытия нового профессионального сообщества собрались более сотни руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров, сообщает Авито Работа. Сообщество организовано в рамках стратегического партнерства с Московским центром инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего». Его работа ориентирована на практические кейсы и HR-решения, дающие возможность работодателям быстро адаптироваться к изменениям рынка труда. Подписаться

В России открыли первый Клуб работодателей Москвы В Москве рынок труда наиболее масштабный и динамичный, требуется постоянно его анализировать и искать способы находить и удерживать лучшие кадры. Для этого по инициативе Авито Работы и Московского центра инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» было создано новое профессиональное сообщество – Клуб работодателей Москвы. На церемонии и первой дискуссии присутствовали более 100 руководителей уровня HR-директоров и генеральных директоров.

Авито Работа и Московский центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» запустили Клуб работодателей Москвы — площадку для обмена опытом между HR-директорами и руководителями компаний. На открытии более ста участников обсудили стратегии преодоления кадрового дефицита и повышения эффективности найма. Участники будут делиться кейсами по управлению персоналом, включая программы лояльности, цифровизацию HR-процессов и методы прогнозирования кадровых потребностей. В 2025 году планируется создать экспертные группы по ретейлу, промышленности и транспорту для углублённого решения отраслевых задач. Авито Работа предоставит данные по вакансиям и трендам найма, помогая компаниям адаптировать стратегии.