Снижение приглашений на работу за границу для якутян и рост интереса к красноярцам в Китае

В 2024 году россиян пригласили работать за границу 769 тыс. раз. Это на треть больше, чем в 2023 году Эксперты hh.ru выяснили, что в 2024 году россиян приглашали работать за границу на 33,6% чаще, чем в 2023 году. Чаще всего предложения делали работодатели из Беларуси, Казахстана, Грузии и Турции. При этом количество офферов из Китая выросло в шесть раз.

Красноярцев чаще зовут работать в Китай В 2024 резюме красноярцев получили 10,7 тыс приглашений на нероссийские вакансии, это на 34% больше, чем за 2023. Наиболее значимо вырос интерес к специалистам из региона в Китае в 2023 было зафиксировано 73 приглашения, в 2024 уже 566, рост в 7,7 раз . При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, в частности снизился поток приглашений на работу из Грузии с 783 приглашений до 636, снижение на 19% , Казахстана с 2,1 тыс до 2 тыс приглашений в 2024, снижение на 6% . Чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам и работе с клиентами 13% , программисты и разработчики 10% . Также требовались операторы call-центра 5% , дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи по 4% , учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры по 3% . GigaChat

Жителей Приморья на 51% стали чаще звать на работу за рубежом ‍ В прошлом году жители Приморского края получили 7,7 тысяч приглашений на работу за рубежом. Это на 51% больше, чем в 2023 году. По всей России количество таких предложений также выросло - на 34%, достигнув 769 тысяч за год. Чаще всего жители Приморского края получали приглашения на работу из Казахстана - 14%, Беларуси - 12% и Китая - 8%. Также были приглашения из Грузии, Узбекистана и Турции по 6%. Подробнее в «АиФ - Приморье»

Жителей Свердловской области на 33% чаще стали приглашать работать в другие страны. Четверть всех вакансий находится в Казахстане, выяснили социологи рекрутинговой платформы HeadHunter. За 2024 год резюме свердловчан получили 20,3 тыс приглашений на зарубежные вакансии, что на 33% больше, чем за 2023 год. При этом сам работодатель может находиться как в России, так и за рубежом. Чаще всего уральцев звали работать в Казахстан — 26% откликов, Беларусь — 20% и Турцию — 10%. Чуть меньше направили приглашений из Грузии, Узбекистана, ОАЭ, Китая, Кыргызстана, США и Сербии — от 3 до 7%. Больше всего приглашений получили менеджеры по работе с клиентами и по продажам, а также специалисты IT-сферы. Медианная предлагаемая зарплата для россиян в иностранных вакансиях, на которые были отправлены приглашения, составила в 2024 году 51,7 тыс рублей.

Интерес к сотрудникам из Башкирии в Китае вырос в 9 раз за год. Данные по количеству приглашений башкирским соискателям из-за рубежа в 2023 и 2024 гг сравнили аналитики hh.ru. В прошлом год пользователи портала получили 14,9 тысяч откликов из других стран - на 35% больше, чем по итогам 2023 года. Топ-5 стран, заинтересованных в сотрудниках из Башкирии: Казахстан 20%, 2,9 тыс. приглашений ; Белоруссия 17%, 2,6 тыс. ; Турция 10%, 1,6 тыс. ; Грузия 6%, 1 тыс. ; Узбекистан 6%, 0,9 тыс. . Быстрее всего интерес к нашим специалистам растет в КНР, в 2023 году было зафиксировано 72 приглашения, в 2024 году - 664. Еще одно подтверждение тесных связей между Россией и Китаем на примере отдельно взятой республики.

В России запустили в продажу новогодний подарок, который опережает время

В 2024 году жители Якутии получили 3700 приглашений на работу за рубеж, что на 12% меньше, чем в 2023 году. Наиболее популярными странами для трудоустройства якутян стали Казахстан 17% приглашений , Беларусь и Кыргызстан по 5% , а также Китай и Турция по 3% . При этом наблюдается значительный рост интереса к якутским специалистам со стороны Китая: число приглашений увеличилось в 8,5 раз, с 13 в 2023 году до 110 в 2024 году. В то же время, количество приглашений из Казахстана снизилось на 58%, с 1500 до 600 - hh.ru,

Жителей Башкирии начали чаще приглашать на работу в Китай Эксперты hh.ru выяснили, что в 2024 году количество приглашений на нероссийские вакансии увеличилось на 35% по сравнению с прошлым годом, составив 769 тысяч для россиян. Резюме из Башкирии получили 14,9 тыс. приглашений на нероссийские вакансии, что на 35% больше, чем за предыдущий год. Наиболее популярные направления для соискателей из региона — Казахстан 20% , Беларусь 17% , Турция 10% и Грузия 6% . Особенно вырос интерес к специалистам из Башкирии в Китае: приглашения увеличились с 72 до 664. Чаще всего приглашали менеджеров по продажам 13% , программистов 10% и операторов call-центра 5% . В топ-10 специальностей изменился состав: исчезли продавцы-консультанты, добавились специалисты техподдержки. Приглашения для маркетологов выросли на 71%, для тестировщиков снизились на 34%. В прошлом году медианная зарплата россиян на иностранных вакансиях составила 51 700 рублей. Некоторые специалисты зарабатывали значительно больше: DevOps-инженеры — 226 000 рублей, руководители группы разработки — 201 000 рублей, дата-сайентисты — 186 800 рублей, финансовые директора — 155 500 рублей, директора по ИТ — 145 700 рублей, генеральные и исполнительные директора — 142 700 рублей, менеджеры по продажам — около 67 400 рублей. Обратная связь Подписаться - Пруфы

Челябинцев все чаще приглашают работать в Казахстане, Беларуси и других странах В 2024 году жители Челябинска получили 13,6 тысячи приглашений на вакансии из-за границы. Количество таких откликов выросло на 28% по сравнению с 2023-м. Речь идет именно о регионе, указанном в вакансии. Сам же работодатель может быть как иностранным, так и российским, сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh ru. Челябинцев чаще всего приглашали на вакансии из Казахстана 24%, или 3,3 тысячи сообщений , Беларуси 17%, 2,4 тысячи и Турции 8%, 1,1 тысячи . Самый большой рост — из Китая, с 70 до 485 приглашений. Снизилось число приглашений из Грузии — с 1,1 тысячи до 800. Востребованы больше всего менеджеры по продажам и по работе с клиентами, программисты и разработчики.

Калининградцы стали чаще обновлять резюме и откликаться на вакансии За последние 30 дней на рынок труда Калининградской области вышли и обновили резюме более 37 тыс. соискателей. Об этом говорят результаты исследования hh.ru. Таким образом, по сравнению с началом 2024 года желание людей найти работу выросло на 26%. Люди стали чаще откликаться на вакансии. «В регионе вырос и уровень конкуренции на рынке труда. Так, если в начале 2024 года на одну вакансию приходилось 4,2 активных резюме, то теперь уже 5,1. Это ещё норма для рынка, но позитивный тренд для работодателей, которые возможно также сейчас могут активизироваться в поиске персонала, так как люди пошли на рынок труда», — говорят аналитики. Наиболее замотивированные на поиск нового места работы — желающие работать в автосфере: автомеханики, специалисты по продажам. Здесь соискатели стали откликаться на вакансии на 70% чаще, чем в прошлом году. На втором месте по популярности места работы — логистика и грузоперевозки. Здесь активность кадров выросла почти в половину — на 46%. Третье место в топе занимают рабочие профессии. В этой сфере число новых резюме выросло на 42%. Недалеко от них отстали кадры в сфере туризма и общепита. Такие специалисты ищут работу чаще на 39%.

Красноярцев стали чаще звать работать в Китай, но реже в Грузию и Казахстан. а 2024 год резюме красноярцев получили 10,7 тысячи приглашений на нероссийские вакансии, сообщает hh. Чаще всего красноярцы получали приглашения на вакансии из Казахстана — 18% или 2 тысячи приглашений, Беларуси — 17% или 1,8 тысячи, Турции — 8%, или 0,9 тысячи, Грузии, Узбекистана — по 6%, Китая — 5% и ОАЭ — 4%. «Наиболее значимо вырос интерес к специалистам из Красноярского края в Китае — в 2023 году было зафиксировано 73 приглашения, в 2024 уже 566, рост в 7,7 раз», — отмечает директор hh Сибирь Екатерина Дегтярева. При этом снизился поток приглашений на работу из Грузии — с 783 приглашений до 636 и Казахстана — с 2,1 тысячи до 2 тысяч.