Более 9 тысяч подростков нашли временную работу в Иркутской области и Татарстане

В этом году работодатели Республики предлагают порядка 150 вакансий временной занятости для несовершеннолетних 35 предприятий в регионе готовы на лето принять в штат подростков. Во время трудоустройства испытательный срок для ребят не устанавливается. Первая работа для школьников – это не только первые деньги, но и возможность познакомиться с передовыми предприятиями. Не исключено, что кто-то из ребят выберет для себя востребованную рабочую специальность. Подробнее смотрите в специальном репортаже журналиста телеканала «Луганск 24» Марии Манько. Смотрите также на нашем RUTUBE-канале.

Временную работу с начала года нашли более девяти тысяч подростков с помощью Кадрового центра Иркутской области Всего с начала года Кадровый центр заключил 742 договора с 637 работодателями региона на временное трудоустройство 13 тысяч несовершеннолетних. Уже нашли работу свыше 70% ребят. Несовершеннолетние трудоустроены в школах, администрациях муниципалитетов, бюджетных организациях и учреждениях. 6,3 тысячи трудятся подсобными рабочими заработная плата – до 32 тысяч рублей , ещё 1,4 тысячи заняты в комплексном обслуживании зданий зарплата – до 39 тысяч рублей , более 660 – занимаются благоустройством до 55 тысяч рублей , свыше 450 – работают уборщиками производственных и служебных помещений до 42 тысяч рублей . «В Приангарье утверждён Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он разработан на основе рекомендаций Уполномоченного по правам ребёнка при Президенте Российской Федерации и Минтруда России. Документ регламентирует порядок приёма на работу, требования к трудовым договорам и оплате труда, вводит ограничения по видам деятельности. Стандарт не только гарантирует соблюдение прав подростков, но и предусматривает меры поддержки, включая наставничество», – отмечает министр труда и занятости Кирилл Клоков. Подробнее на официальном портале Иркутской области.

На Урале в 2025 году работодатели на 16% чаще приглашали подростков на вакансии, чем в 2024 году. Количество резюме от соискателей 14-18 лет выросло на 47%. Зарплатные ожидания подростков находятся на уровне молодых специалистов. Эксперты говорят, что на фоне кадрового дефицита работодатели смещают фокус на другие категории сотрудников, а работа летом может помочь подросткам в выборе сферы занятости в дальнейшем. Какую работу чаще всего выбирают школьники на летних каникулах — в материале «Ъ-Урал»

«Ценных иностранных специалистов» могут заменить русские подростки: Мария Львова-Белова рассказала о том, что трудоустройство для школьников и подростков стало доступнее В интервью «Российской газете» уполномоченный при президенте Российской Федерации по правам ребёнка Мария Львова-Белова рассказала о том, как государство поощряет трудоустройство несовершеннолетних и какие для этого внедряются механизмы. С 1 сентября вступают в силу поправки в ТК РФ, упрощающие трудоустройство подростков. «Сейчас в выходные и праздничные дни могут работать только взрослые и подростки, занятые в творческих профессиях. Законодатели решили расширить возможности трудоустройства для детей и дали работодателю право привлекать ребят в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в период летних каникул, по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений с государственной поддержкой», — рассказала Львова-Белова. По её словам, упрощение трудоустройства делает занятость подростков более «прозрачной и предсказуемой». «Мы видим, что спрос на подростков у работодателей растёт. По данным Роструда, в 2024 году центры занятости помогли найти работу в свободное от учёбы время более чем 630 тысячам подростков от 14 до 18 лет, что на 30 тысяч человек больше, чем в 2023 году. <...> Количество приглашений, полученных подростками от 14 до 18 лет, только за последний год составило более 8 миллионов. За год готовность приглашать школьников на работу у российских работодателей выросла более чем на треть», — отметила детский омбудсмен. За два летних месяца благодаря специальным подростковым центрам удалось трудоустроить уже около 2 тысяч ребят. Более 1,3 тысячи детей участвуют в кадровой программе «Уполномоченный на результат». На первый взгляд, 2 тысячи подростков — это не так уж много. Однако эти школьники и студенты заняли места, которые уже привычно занимают приезжие «ценные специалисты». Подростки вполне могут работать, например, в той же доставке, где не требуются какие-то специальные навыки.То есть 2 тысячи работающих русских подростков — это минус 2 тысячи мигрантов. А это уже совсем неплохо. : коллаж Царьграда Царьград.ТВ — Не боимся говорить правду Подпишись

Исследование портала SuperJob, в котором приняло участие более 1 тыс. работодателей из всех федеральных округов, показало, что 70% компаний и предприятий не требуют опыта работы при найме молодых специалистов. При этом 67% компаний рассматривают на вакантные позиции выпускников колледжей. Руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», партнер группы SRG Виталий Федин заявил «Ведомостям», что в сложившейся ситуации на рынке труда бизнесу необходимо работать с талантливой молодежью еще со студенческой скамьи. «Сегодня работодатели понимают, что молодежь будет задавать новые тренды в трудовых отношениях и выступит драйвером в изменении подходов к формированию корпоративной культуры. Это вызов для российских компаний, которые осознают, что молодые сотрудники – очень ценный ресурс», – сказал делоросс. Согласно исследованию, больше всего лояльны к молодым специалистам работодатели из сфер торговли, финансов, промышленности.

Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.

В Татарстане 8 630 подростков в возрасте от 14 до 18 лет нашли работу на время каникул! Большинство ребят устраивается на вакансии, не требующие специальных навыков: подсобными рабочими, уборщиками, дворниками, участвуют в городских патриотических мероприятиях, занимаются сельскохозяйственными работами и помогают на пришкольных участках. Коммерческие организации республики тоже активно помогают школьникам зарабатывать свои первые деньги. На платформе «Работа России» в начале лета 2025 года было около 6–7 тысяч вакансий для подростков. Работодатели платят школьникам зарплату не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени. Для тех, кто трудоустроился через центр занятости, предусмотрена финансовая поддержка в размере 2 650 рублей за отработанный месяц. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети из группы риска и нуждающиеся в социальной защите. Также особое внимание уделяют детям участников специальной военной операции. С каждым ребенком и его семьей проводится индивидуальная работа. Специалисты центра занятости направляют письма о сотрудничестве предприятиям, учитывая пожелания детей.

Ядринский центр «Работа России» устроил на летнюю подработку более 300 подростков Большинство ребят выбрали школьные трудовые бригады, но есть и те, кто предпочел устроиться на предприятия округа, сообщает Минтруд Чувашии. Денис, Максим и Даниил — друзья, решившие провести каникулы с пользой, устроились работать в магазин «Магнит». Сотрудники центра «Работа России» помогли им с документами и рассказали о трудовых правах. Юноши, двое из которых учатся в гимназии, а один — в агротехникуме, работают в торговом зале. Они знакомятся с маркетингом и получают первый трудовой опыт. Подростки рады возможности заработать и увидеть, как устроена работа в крупной компании. «Я давно хотел зарабатывать сам и узнать, как всё работает в супермаркете. Спасибо кадровому центру за помощь!» - говорит Денис Алексеев. Ядринский центр «Работа России» помогает школьникам и студентам не только заработать, но и адаптироваться к работе, приобретая полезные навыки для будущего.

Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает HR-Portal.ru: Новые публикации Консалтинговая компания get experts и НИУ ВШЭ и представляют результаты совместного исследования, посвященного изучению приоритетов молодых соискателей в процессе поиска работы. В опросе приняли участие 2 276 респондентов-зумеров — студентов, выпускников вузов и молодых специалистов в возрасте до 28 лет из разных регионов России и из-за рубежа. Опыт работы имеется у 82% респондентов: 71% работали или работают на момент проведения опроса, у 11% это была стажировка или практика. Об отсутствии опыта трудовых взаимоотношений говорят 18%.

Рязанские подростки могут временно трудоустроиться в свободное от учебы время По информации министерства труда и социальной защиты населения региона, в этом году работу на период каникул нашли уже 2,4 тысячи молодых людей. Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет по направлению Центра занятости населения Рязанской области организуется в индивидуальном порядке и в рамках школьных трудовых отрядов. Для этого необходимо пройти авторизацию через Госуслуги на портале «Работа России» и подать заявление. Подходящие вакансии появятся в личном кабинете пользователя. В настоящее время работа предлагается, в частности, в сельскохозяйственных и производственных предприятиях, организациях общественного питания, коммунальных службах. Кроме заработной платы, при таком трудоустройстве подростки получают материальную поддержку от центра занятости в сумме 2646 рублей в месяц. Консультации по трудоустройству подростков можно получить по телефону Центра занятости населения +7 4912 26-60-32.