Роструд начнет мониторинг зарплат медработников для предотвращения нарушений

Роструд возьмет на мониторинг динамику зарплат в медучреждениях Снижение заработных плат четверти и более работников медицинской организации станет поводом для проверки Роструда. На общественное обсуждение вывешен проект приказа, которым предлагается утвердить методику расчета соответствующего индикатора риска. Показатель «снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации» был включен в перечень индикаторов риска, утвержденных приказом Минтруда России от 28 ноября 2024 г. № 640н. Дополнительный индикатор введен для того, чтобы исключить случаи снижения оплаты труда для тех работников, которые получают специальные социальные доплаты. Такие выплаты назначаются медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Для исключения ситуаций нарушений прав медицинских работников будет проводиться мониторинг уровня оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала, а также медицинских работников с высшим немедицинским образованием. Согласно методике, Роструд будет анализировать информацию об общей численности этих категорий работников, а также данные о количестве тех, у кого снизилась заработная плата в сравнении с тем же периодом предыдущего года. Снижение у 25% и более сотрудников станет основанием для проведения проверки. Напомним, что индикаторы риска сигнализируют о возможных нарушениях законодательства. При этом индикаторы указывают не на само нарушение, а на его вероятность, и являются инструментом риск-ориентированного подхода. Такой подход направлен на профилактику нарушения. Снижение заработанной платы из-за отпуска по уходу за ребенком, длительного больничного, неполного рабочего времени по инициативе работника не является нарушением законодательства. Причины снижения уровня оплаты труда будут устанавливаться в ходе проверок.

Регулятор предложил методику контроля за соцвыплатами в госклиниках Минтруд РФ разработал методику расчета показателя «Снижение в предыдущем отчетном квартале зарплаты у 25% и более работников медицинской организации отдельных категорий медперсонала», который был ранее введен в перечень индикаторов риска при соблюдении трудового законодательства в клиниках. Согласно проекту ведомственного приказа, речь идет о введенных в 2024 году для некоторых категорий медработников ежемесячных социальных выплатах. Формировать информацию для расчета отдельно по каждому медработнику, осуществляющему трудовую деятельность в конкретной госклинике, будет Социальный фонд России, а вести контроль – Роструд.

Главное за 7 февраля Недреманное око Минтруд разработал методику расчета показателей, подтверждающих факт снижения зарплат медицинского персонала. С прошлого года этот индикатор риска стал поводом для проведения внеплановой проверки медорганизации. Родом из детства Минздрав планирует обновить порядок профилактических медосмотров несовершеннолетних. Среди нововведений — оценка репродуктивного здоровья в 13 лет и анализ уровня холестерина ‎в крови ‎с помощью тест-полосок в возрасте десяти лет. Свой путь Вице-президент по продажам и маркетингу ГК «Велфарм Групп» Рамал Гадиров покидает компанию. Он займется развитием собственных проектов в области консалтинга и дистрибуции. Аптечный щит К 2028 году 80% рынка могут занять крупные аптечные сети, но у небольших игроков остается шанс на успех за счет необычных форматов и оптимизации управления. Одни предлагают услугу забрать лекарства не выходя из машины, другие используют искусственный интеллект для адаптации ассортимента под локальные потребности.

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Роструд будет отслеживать динамику зарплат в медучреждениях. Минтруд сообщил, что расчет индикаторов риска введен для того, чтобы исключить случаи снижения оплаты труда работников, которые получают специальные социальные доплаты

Минтруд разработал методику расчета показателей, подтверждающих факт снижения зарплат медицинского персонала. С прошлого года этот индикатор риска стал поводом для проведения внеплановой проверки медорганизации. Подробнее: #Медвестник #Здравоохранение #Организация_здравоохранения

Роструд будет контролировать возможное снижение соцвыплат в госклиниках Минтруд РФ разработал методику расчета показателя «Снижение в предыдущем отчетном квартале зарплаты у 25% и более работников медицинской организации отдельных категорий медперсонала». Данный показатель был ранее введен в перечень индикаторов риска при соблюдении трудового законодательства в клиниках. Согласно проекту ведомственного приказа, речь идет о введенных в 2024 году для некоторых категорий медработников ежемесячных социальных выплатах, а контроль с целью профилактики снижения таких начислений будет осуществлять Роструд.

Важные новости для медицинских работников! Роструд запускает новый индикатор риска, который поможет защитить ваши права! Этот индикатор будет основан на данных из Социального фонда России и будет сигнализировать о возможных нарушениях трудового законодательства, если заработная плата снижается у 25% и более работников в следующих категориях: врачи медицинские работники с высшим немедицинским образованием средний и младший медицинский персонал ⌛ Если индикатор сработает, это станет основанием для проверки медицинской организации. При этом нарушения не будет, когда снижение оплаты труда связано с объективными причинами, например: длительный больничный отпуск по уходу за ребенком уменьшение объема работ по инициативе работника например, переход на полставки Следите за своими правами и будьте в курсе изменений! #новости #занятость

‌Роструд будет отслеживать динамику зарплат в медучреждениях RSS-Лента Росздравнадзора RSS Минтруд сообщил, что расчет индикаторов риска введен для того, чтобы исключить случаи снижения оплаты труда работников, которые получают специальные социальные доплаты Минтруд подготовил приказ, которым предлагается утвердить методику расчета индикатора риска по снижению зарплат четверти и более работников медицинской организации. В случае такого снижения Роструд будет проводить проверку, сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда. "На общественное обсуждение вывешен проект приказа, которым предлагается утвердить методику расчета соответствующего индикатора риска. Согласно методике, Роструд будет анализировать информацию об общей численности этих категорий работников, а также данные о количестве тех, у кого снизилась заработная плата в сравнении с тем же периодом предыдущего года. Снижение у 25% и более сотрудников станет основанием для проведения проверки Роструда", - говорится в сообщении. Как уточнили в ведомстве, дополнительный индикатор введен для того, чтобы исключить случаи снижения оплаты труда для тех работников, которые получают специальные социальные доплаты. Такие выплаты назначаются медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Уточняется, что для исключения ситуаций нарушений прав медицинских работников будет проводиться мониторинг уровня оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала, а также медицинских работников с высшим немедицинским образованием. Об индикаторах риска Индикаторы риска сигнализируют о возможных нарушениях законодательства, при этом они указывают не на само нарушение, а на его вероятность, и являются инструментом риск-ориентированного подхода. Такой подход направлен на профилактику нарушения.