Опрос: 13% краснодарцев планируют сменить работу этой весной

Опрос выявил число желающих сменить этой весной работу россиян О подобных планах сообщил каждый десятый респондент. При этом 24% участников исследования высказали сомнения, однако заявили о готовности рассмотреть предложения о трудоустройстве. Такие данные со ссылкой на аналитиков сервиса «Авито Работа» приводит РИА Новости. В исследовании говорится, что в основном готовность к новым карьерным шагам проявляют молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет — таких 19%. Также отмечается, что наибольшую активность в поиске новых карьерных возможностей демонстрируют жители Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Челябинска и Краснодара. Подпишись на «Говорит Москва»

«Авито Работа»: 11% россиян планируют сменить работу весной 2025 года «Авито Работа» опросила более 7000 работающих в штате россиян, чтобы узнать, представители каких сфер и жители каких регионов планируют сменить работу весной текущего года. По результатам исследования выяснилось, что 11% опрошенных россиян думают о смене места работы, а еще 24% еще сомневаются, но готовы рассмотреть предложения для трудоустройства. Ннаибольшую готовность к новым карьерным шагам проявляют молодые специалисты 18-24 лет 19% и 25-34 лет 14% . Об этом CNews сообщили представители «Авито Работы». С увеличением возраста опрашиваемых процент россиян, настроенных сменить место работы, становится заметно ниже: в группе 45-54 лет он составляет всего 9%, а в группе 55-64 лет — 7%. Среди людей старше 65 лет только 2% планируют сменить работу весной 2025 г.

13% челябинцев планируют сменить работу весной Среди причин - рост конкуренции за кадры и появление более выгодных предложений от других работодателей. Еще 25% челябинцев еще сомневаются, но готовы рассмотреть предложения для трудоустройства. Готовность к новым карьерным шагам в основном проявляют молодые специалисты 18-24 лет 19% и 25-34 лет 14% .

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

13% краснодарцев планируют сменить работу этой весной Еще 28% респондентов сомневаются, но готовы рассмотреть предложения для трудоустройства. Готовность к новым вызовам чаще проявляют молодые специалисты 18–24 лет 19% и 25-34 лет 14% . Это может быть связано с высокой конкуренцией за кадры в крупных городах-миллионниках, где работодатели активно привлекают и переманивают специалистов. В условиях «рынка соискателя» кандидаты имеют множество возможностей для трудоустройства, - считают эксперты Авито Работа. Новости тут Прислать фото/видео

Каждый десятый омич планирует сменить работу весной Весной каждый десятый житель Омска планирует найти новую работу. Опрос, проведённый «Авито Работой», показал, что 12 % омичей активно ищут варианты трудоустройства. Ещё 34 % пока не уверены в смене места, но готовы рассмотреть интересные предложения. Чаще всего о смене работы задумываются молодые люди. Среди специалистов в возрасте от 18 до 24 лет таких 19 %, а среди тех, кому от 25 до 34 лет, — 14 %. Люди постарше, от 45 лет, реже планируют увольняться. Самые высокие показатели по желанию сменить работу показали Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск и Краснодар — 13 %. Эксперты связывают это с тем, что в крупных городах выше конкуренция за хорошие кадры.

‍ 9% дальневосточников планируют сменить работу весной этого года Авито Работа опросила более семи тысяч работающих в штате россиян, чтобы узнать, представители каких сфер и жители каких регионов планируют сменить работу весной текущего года. По результатам исследования выяснилось, что 9% дальневосточников думают о смене места работы, а еще 24% еще сомневаются, но готовы рассмотреть предложения для трудоустройства. Молодые специалисты проявляют наибольшую активность: • 18-24 лет — 19% • 25-34 лет — 14% С возрастом желание сменить работу снижается: • 45-54 лет — 9% • 55-64 лет — 7% • старше 65 лет — 2%. Наибольшая активность в поиске новых возможностей у жителей Москвы, СПб, Новосибирска, Челябинска и Краснодара — 13%. В Уфе, Омске и Перми по 12%, а Волгоград замыкает с 11%. Все новости #Яестьновость Обсудить