Сбер сокращает до 50% IT-штата в Ecom.tech

Сбер сокращает IT-штат в Ecom. tech: увольнения затронут от 30% до 50% сотрудников – Ведомости Читать далее #SBER

#SBER Сбер сокращает IT-штат в Ecom. tech: увольнения затронут от 30% до 50% сотрудников – Ведомости В IT-подразделении Ecom. tech, объединяющем сервисы «Купер», «Мегамаркет», «Сберлогистика» и «Самокат», идет масштабное сокращение кадров. Сотрудникам предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов. Альтернативный вариант – уход через два месяца с выплатой одного оклада. По данным источников, под сокращение попадет от 30 до 50% сотрудников, включая руководителей и технических специалистов. В «Купере» планируется уволить до 45% IT-специалистов в первую волну и еще 10% во вторую. В «Мегамаркете» уже уволено около 25% IT-кадров. Официальная причина – оптимизация ресурсов и необходимость показать прибыльность бизнеса. В 2025 году компания приостановила инвестиции в Ecom. tech, что повлияло на массовые увольнения. Бывшие сотрудники отмечают, что ранее им обещали, что сокращений не будет, однако решения принимались еще осенью 2024 года во время бюджетирования. HR-службы предлагают дополнительные выплаты руководителям – до пяти-шести окладов и месяц ДМС. Масштабные увольнения могут продолжаться в несколько волн и затронут более 20% IT-специалистов всего подразделения.

Ведомости: «Сбер» начал «оптимизацию» IT-персонала своих компаний в сфере e-commerсe – Ecom.Tech объединяет «Купер», «МегаМаркет», «Самокат» и др. – В подразделении идет масштабная оптимизация кадров, в т.ч. IT – Telegram-каналы писали про увольнения 30-50% сотрудников – Объединять IT-команды для Ecom.Tech компания начала в 2023 – Само Ecom.Tech работает на базе юрлица «Умное пространство» – IT-специалисты «Купера» работают в «Инстамарт Технолоджис» – Под оптимизацию попали сотрудники именно этих двух юрлиц – О предстоящих изменениях стало известно еще осенью 2024 – В письме сотрудникам «Купера» написали про «непростой год» – HR-специалисты начали назначать им встречи в середине января – По соглашению сторон им предлагают три оклада и отпускные – Официальной причиной HR называют «оптимизацию ресурсов» – Компании надо сократить расходы, чтобы показать прибыльность – В первую волну могут уволить 45% IT-специалистов затем еще 10% – В Ecom.Tech хотят оптимизировать 20% IT-специалистов из 8 тыс. – Источник сказал, что в «МегаМаркете» уволили 25% IT-специалистов – В «Самокате» предлагают по 2-3 оклада, руководителям – до 5-6 – «Самокат» заявил, что информация не соответствует действительности

«Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета» и других сервисов электронной коммерции. Слухи об этом появились на прошлой неделе, сейчас же некоторые сотрудники рассказали «Ведомостям», что им предложили уволиться по соглашению сторон. Сокращения ждут от 30% до 50% сотрудников, в их числе и разработчики. Причины — банк решил урезать число сотрудников в «не приносящих прибыль местах». CEO «Купера» в выступлении перед сотрудниками рассказала, что будет не несколько волн увольнений, а одна большая волна. По ее словам, сотрудники, работающие менее пяти дней в неделю в офисе, считаются «неэффективными». А попавших под сокращение она сравнила с валенками, которые жалко выбросить. Больше про торговлю и потребителей — на канале Shopper s. Подписывайтесь!

В России начались массовые сокращения айтишников. Например, сотрудникам подразделения Ecom.tech сейчас предлагают уйти по соглашению сторон. По данным Ведомостей, всего могут уволить половину профильных сотрудников разных сервисов компании. В Мегамаркете сократят до четверти сотрудников, а в Купере уже уволили 200 из тысячи IT-специалистов, сообщает издание CNews. Объясняют всё экономией бюджета. «Буквально говорили: пиши два списка: первая волна 45%, вторая еще 9%. И многие руководители писали», — рассказывает один из инсайдеров. «На словах приходят с предложением уйти по соглашению сторон и далее идут торги насчет количества окладов: обычно выплачивают два-три оклада и по пять-шесть руководителям», — говорят сотрудники. Сокращения продлятся аж до конца года, а специалистов, которые работают в офисе меньше пяти дней в неделю, отныне считают неэффективными. Айтишники столкнулись с последствиями экономической нестабильности, говорят эксперты. Все из-за разрыва торговых отношений, роста стоимости импортных технологий и рекордной ключевой ставки. Теперь спланировать и реализовать долгосрочные ИТ-проекты намного сложнее. если что, курьеров на рынке все ещё очень не хватает

В России началась волна массовых увольнений айтишников. В крупных компаниях сотрудникам прямо предлагают уйти «по соглашению сторон», пишут Ведомости. Уволить могут половину профильных работников разных Ecom-сервисов. В Мегамаркете сократят до четверти сотрудников, а в Купере уже уволили 20% из тысячи специалистов, пишет CNews. Объясняют «оптимизацию» экономией бюджета и указаниями сверху. «Буквально говорили: пиши два списка: первая волна 45%, вторая еще 9%. И многие руководители писали. На словах приходят с предложением уйти по соглашению сторон и далее идут торги насчет количества окладов: обычно выплачивают два-три оклада и по пять-шесть руководителям», — говорят сотрудники. Сокращения продлятся до конца года. Работников, которые трудятся в офисе меньше пяти дней в неделю, считают неэффективными. Увольнения эксперты связывают с экономической нестабильностью. Из-за разрыва торговых отношений и рекордной ключевой ставки планировать и реализовывать долгосрочные ИТ-проекты теперь сложнее.

Ограбление века! 1,4 млрд долларов украли хакеры на Bybit

Сбер сокращает IT-штат в Ecom. tech: увольнения затронут от 30% до 50% сотрудников – Ведомости В IT-подразделении Ecom. tech, объединяющем сервисы «Купер», «Мегамаркет», «Сберлогистика» и «Самокат», идет масштабное сокращение кадров. Сотрудникам предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов. Альтернативный вариант – уход через два месяца с выплатой одного оклада. По данным источников, под сокращение попадет от 30 до 50% сотрудников, включая руководителей и технических специалистов. В «Купере» планируется уволить до 45% IT-специалистов в первую волну и еще 10% во вторую. В «Мегамаркете» уже уволено около 25% IT-кадров. Официальная причина – оптимизация ресурсов и необходимость показать прибыльность бизнеса. В 2025 году компания приостановила инвестиции в Ecom. tech, что повлияло на массовые увольнения. Бывшие сотрудники отмечают, что ранее им обещали, что сокращений не будет, однако решения принимались еще осенью 2024 года во время бюджетирования. HR-службы предлагают дополнительные выплаты руководителям – до пяти-шести окладов и месяц ДМС. Масштабные увольнения могут продолжаться в несколько волн и затронут более 20% IT-специалистов всего подразделения.

Сбербанк начал масштабную кампанию по сокращению сотрудников в своих дочерних структурах: «Купере», «МегаМаркете», «СберЛогистике» и «Самокате». А что случилось?

«Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката» В СМИ и профильных отраслевых чатах разгорается дискуссия про волну сокращений в крупных IT-компаниях. Для кого-то это гром среди ясного неба, а для кого-то – логичное продолжение волны увольнений из крупнейших глобальных IT-компаний в прошлые год-два из гигантов вроде Facebook, Twitter/X и т.д. сократили десятки тысяч людей, осенью 2024 сокращения прошли в VK . Дорожание денег из-за роста ключевой ставки, плюс легкость раздувания штата в IT под ожидание гипер-роста через 5-10 лет, которые не оправдываются, плюс наводнение IT-джунами, прошедшими 3-6-9 месячные обучения очень высокого уровня, – все это, очевидно, разворачивает рынок труда в сторону работодателя. Чего стоят только слова СЕО "Купера": Сотрудники, работающие менее пяти дней в неделю в офисе, считаются «неэффективными». Очень интересный тренд

Еще один номинант в рубрику "Антикризис дня" - Сбер. СМИ массово пишут об увольнениях айтишников в дочках корпорации. Причина - убытки. Официально компания не комментирует свои действия. Эти новости вышли почти сразу после ухода главы пресс-службы Сбера, реформирования PR и подчинение пиарщиков директорам по маркетингу.