В Подмосковье с 1 января 2025 года вводятся надбавки для чиновников

​​В Корткеросском районе увеличивают зарплаты руководству. На заседании совета МР «Корткеросский» депутаты приняли решение о премировании главы района Константина Сажина за IV квартал 2024 года в размере 150% от суммы выплат. Несмотря на это, результаты программы по переселению из аварийного жилья по-прежнему не достигнуты: часть жителей так и не расселена в установленные сроки, что уже отмечалось по итогам третьего квартала. Кроме того, с 1 января 2025 года система оплаты труда главы района претерпит изменения. Согласно нововведениям, денежное поощрение вырастет до 3,8 должностных окладов, а премиальный фонд останется на прежнем уровне — 150% в квартал, что эквивалентно 6 окладам в год с учетом всех полагающихся выплат.

​​В Саратовской области у бюджетников не будет не только корпоративов, но и обычных доплат к концу года. Их забрал губернатор. Дополнительные средства на счетах учреждений скапливаются в течение года и формируются из остатков лимитов по ФОТ фонда оплаты труда . Это называется "экономия фонда оплаты труда", которая формируется за счет отпусков за свой счет, больничных, пустующих вакансий и т.д. Обычно в конце года остатки распределялись между работающими сотрудниками и служили премией к празднику. Но 7 ноября губернатором Саратовской области Романом Бусаргиным было издано распоряжение №1125-р. "Об использовании экономии средств фонда оплаты труда исполнительных органов области и государственных учреждений Саратовской области". Согласно распоряжению, руководителям исполнительных органов области нужно провести расчет экономии ФОТ за 2024 год и в период с 12 по 20 декабря представить в Минфин предложения по уменьшению бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств. Во втором пункте Распоряжения то же самое рекомендуется сделать главам муниципальных районов - рассчитать сложившуюся за год экономию фонда оплаты труда. После этого уже в директивном порядке губернатор приказывает муниципалам "обеспечить оптимизацию расходов местных бюджетов по оплате труда". Таким образом вторгаясь в сферу муниципальной власти и нарушая принцип разграничения полномочий. Ранее с бюджетников остатки по ФОТ не снимали. Сделано это накануне очередного повышения МРОТ в России - С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 16,5 процента — до 22 440 рублей. Судя по всему, экономическая ситуация в регионе такова, что для того чтобы натянуть одеяло на голову, губернатору потребовалось обнажить нижние части тела. Под головой здесь следует понимать самого главу региона, его кабинет и помощников, чьи зарплаты давно удивляют граждан своими размерами. Лишат доплат рядовых бюджетников, например, персонал областных стационаров, сотрудников учебных заведений и прочих, чьи офисы находятся не на Московской, 72. Интересно, что Распоряжение так и не появилось в открытом доступе. Документ прислан подписчиком канала.

С 1 января 2025 года устанавливаются ежемесячные надбавки подмосковным чиновникам. Надбавки к должностным окладам для глав и их заместителей варьируются в пределах до 110% должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряжённости. Законопроект об этом принят на последнем в этом году заседании Мособлдумы 19 декабря во всех чтениях. Между тем уловить логику распределения повышающих коэффициентов так и не удалось. К примеру, в Бронницах с населением в 21000 чел. работа управленцев напряжённее, чем в наукоградах Серпухов, Жуковский и Фрязино, у последних коэффициент - 6,28. При этом наукоград Серпухов объединил два экс-наукограда Пущино и Протвино, которые по активности жителей стоят пяти наукоградов вместе взятых, однако областные чиновники на это не обратили внимание. Самые тяжёлые условия труда, судя по надбавкам, у чиновников Балашихи, наукограда Королёв, Мытищ и Химок, а лёгкие - в наукограде Дубна, Кашире, Луховицах. Когда у логики уже начались праздники. #имбезразлично

С 1 января 2025 года устанавливаются ежемесячные надбавки подмосковным чиновникам. Надбавки к должностным окладам для глав и их заместителей варьируются в пределах до 110% должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряжённости. Законопроект об этом принят на последнем в этом году заседании Мособлдумы 19 декабря во всех чтениях. Самые тяжёлые условия труда, судя по надбавкам, у чиновников Балашихи, наукограда Королёв, Мытищ и Химок, а лёгкие - в наукограде Дубна, Кашире, Луховицах.

С 1 января 2025 года главам городских округов Подмосковья и их заместителям установят ежемесячные надбавки к должностным окладам «за особые условия работы». Согласно закону, принятому Мособлдумой 19 декабря, надбавки варьируются в пределах до 110% от должностного оклада, при расчётах применяют коэффициент «сложности, интенсивности, напряжённости». Для главы Одинцовского округа этот коэффициент установлен в размере 8,68. Это самый большой коэффициент, такой же есть ещё в нескольких крупнейших муниципалитетах. Для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, в Одинцовском округе установлен коэффициент 7,01. Это тоже самый большой коэффициент, такой же ещё в нескольких крупнейших округах.

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

​​В Корткеросском районе повышают зарплаты чиновникам из-за текучести кадров В Корткеросском районе с 1 января 2025 года существенно увеличат предельные размеры надбавок за особые условия муниципальной службы для сотрудников районной администрации. Решение принято на фоне высокой текучести кадров, которая в 2023 году составила 41%, а в текущем — 38%. Кто и сколько получит? Согласно новой системе оплаты труда, надбавки повысятся для всех категорий должностей: - Заместители руководителя администрации получат надбавку до 250% вместо нынешних 200%. - Руководители управлений со статусом юрлица образование, культура, нацполитика и туризм, финансы, спорт — до 190% вместо 150%. Их заместители — до 180%. - Главные должности подразделений без юрлица — до 180%, их заместители — до 170%. - Руководители отделов — до 170%, их заместители — до 150%. - Руководители секторов — до 120% вместо 90%. - Консультанты, главные и ведущие специалисты — до 110% вместо 90%. - Младшие должности — до 90% вместо 60%. Как они это объясняют Чиновники объясняют необходимость изменений сложной ситуацией с привлечением специалистов. Высокая текучесть кадров парализует работу ключевых структур администрации, что напрямую влияет на эффективность реализации муниципальных программ и развитие района. Введение новых надбавок призвано не только удержать существующих сотрудников, но и сделать работу в администрации привлекательной для новых специалистов. Однако пока остаётся вопрос: станет ли повышение зарплат решением проблемы или районная администрация столкнётся с новыми вызовами?

Совет депутатов Жуковского единогласно премировал главу города, председателя горсовета и главу Контрольно-счётной палаты. Суммы поощрений на заседании СД для граждан не озвучили, предложив довольствоваться знанием, что выплаты производятся "в рамках фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности". Также этим и некоторым другим лицам увеличены должностные оклады со ссылкой на общеобластные ставки для чиновников. Так, согласно проекту бюджета Жуковского на 2025 год, денежное довольствие градоначальника обойдётся налогоплательщикам в 3 млн 8 тыс. рублей.

Где в Подмосковье служба и опасна, и трудна С 1 января 2025 года в Московской области ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы для рядовых местных чиновников устанавливаются в размере от 1 до 100 процентов должностного оклада, для глав округов и их замов — до 110 процентов должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряженности, специального режима работы. Такой закон Мособлдума планирует принять сегодня, на заключительном заседании осенней сессии. Уловить логику распределения повышающих коэффициентов таблица не удаётся. Например, выходит, что в Бронницах с населением в 21 тысячу человек работа управленцев напряжённее, чем в соседних округах — Жуковском 110 тысяч человек и Раменском 306 тысяч . Наибольшие сложности, судя по надбавкам к окладам, испытывают муниципальные служащие Балашихи, Домодедово, Королёва, Люберец, Мытищ и Ленинского округа. Легче всего трудиться чиновникам в Волоколамске, Дубне, Егорьевске, Кашире, Луховицах, Можайске и Талдоме. Также 19 декабря парламент региона намерен повысить зарплаты своему аппарату, на что с учётом начислений в следующем году уйдёт 2,4 млрд бюджетных рублей.

В Подмосковье нашли способ увеличить зарплату руководителям городских округов С 1 января 2025 года в Московской области установят ежемесячные надбавки к зарплате руководящих чиновников. Соответствующий законопроект приняла на последнем в уходящем году заседании Мособлдума. Как следует из документа, надбавки к должностным окладам для глав и их заместителей варьируются в пределах до 110% должностного оклада с применением коэффициента сложности, интенсивности, напряжённости. По какому принципу парламентарии распределили повышающие коэффициенты – не поясняется. К примеру, в Бронницах с населением в 21000 человек работу управленцев посчитали более напряжённой, чем в наукоградах Серпухов, Жуковский и Фрязино, у последних коэффициент – 6,28. Это при том, что Большой Серпухов включил в себя два экс-наукограда Пущино и Протвино, которые, как считают некоторые эксперты, по активности жителей «стоят пяти наукоградов вместе взятых». Труд глав Чехова и Солнечногорска оценивается одинаково коэффициент 5,48 , а работа руководителя Подольска – значительно выше 7,88 . Самые тяжёлые условия труда, судя по надбавкам, у чиновников Балашихи, наукограда Королёв, Мытищ и Химок, а лёгкие – в наукограде Дубна, Кашире, Луховицах.