10 декабря, 10:33

Индийская компания увольняет сотрудников с высоким уровнем стресса

Индийская компания провела опрос на уровень стресса среди работников, а потом уволила всех, у кого он был высокий.   Гениальный менеджмент.     --------------------------------- Глаз Бога   YouFast VPN™   Купить USDT BTC
PRO Бизнес
PRO Бизнес
Индийская компания провела опрос на уровень стресса среди работников, а потом уволила всех, у кого он был высокий. Гениальный менеджмент. --------------------------------- Глаз Бога YouFast VPN™ Купить USDT BTC
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Tokengram.ru
Tokengram.ru
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Найдено инновационное решение для избавления от стресса — увольнение!  Стартап из Индии уволил всех сотрудников, которые признались в том, что чувствуют выгорание или испытывают стресс.    Мы провели исследование, чтобы выяснить уровень стресса среди сотрудников. Многие из вас поделились тем, что испытывают большой стресс.   Наша компания заботится о том, чтобы сотрудники работали в здоровой атмосфере, поэтому мы приняли решение: все сотрудники, которые испытывают стресс, уволены с этой минуты».    Своевременное решение. А то рабочие на нервах могут начать требовать нормального к себе отношения и соблюдения трудовых прав.  А это уже может вызвать стресс у руководства!   #новости
РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Найдено инновационное решение для избавления от стресса — увольнение! Стартап из Индии уволил всех сотрудников, которые признались в том, что чувствуют выгорание или испытывают стресс. Мы провели исследование, чтобы выяснить уровень стресса среди сотрудников. Многие из вас поделились тем, что испытывают большой стресс. Наша компания заботится о том, чтобы сотрудники работали в здоровой атмосфере, поэтому мы приняли решение: все сотрудники, которые испытывают стресс, уволены с этой минуты». Своевременное решение. А то рабочие на нервах могут начать требовать нормального к себе отношения и соблюдения трудовых прав. А это уже может вызвать стресс у руководства! #новости