Челябинцы и жители Дальнего Востока оценивают важность работы в жизни

Сервис по поиску работы провел опрос среди работающих жителей Самары по поводу их отношения к трудовым обязанностям. Выяснилось, что 56% опрошенных недовольны своей работой. 36% респондентов отметили, что работа занимает самое важное место в их жизни и отнимает больше всего времени, 31% жителей Самары считают, что место работы в жизни человека зависит от ее специфики. Для 18% на первом месте - семья, еще для 13% важнее всего личное развитие. Идеальной свою работу считают 13% самарцев.

Семья является более важной частью жизни, чем работа, для четверти работающих россиян, при этом почти треть граждан больше ценят свою реализацию, свидетельствуют результаты исследования сервиса HeadHunter, подготовленного для «РИА Новости». «Почти треть 32% респондентов считают, что работа занимает самое важное место в их жизни, поскольку она отнимает большую часть времени. Для каждого четвертого 25% семья важнее работы. Эти показатели не изменились по сравнению с прошлогодним опросом», — говорится в исследовании, которое проводилось с 15 по 20 ноября среди 3,3 тысячи работников российских компаний. Аналитики выяснили, что мужчины чаще женщин отвечали, что семья для них важнее работы – 27% против 24%. Чаще таких принципов придерживаются люди в возрасте 24-30 лет и занятые на производстве или в сфере науки и образования. Согласно исследованию, снизилось число тех, кто недоволен своей работой: если в прошлом году таких было 77%, то в 2024 — уже 63%. Вместе с тем выросла доля тех, кто не может дать однозначную оценку удовлетворенности своей трудовой деятельностью — с 12% в 2023 до 21% в 2024. Кроме того, сервис выяснил, что стало меньше тех, кто задумывается о смене работы в 2025 — 71% респондентов против 81% в 2023. Почти половина из тех, кто желал бы найти новую работу 46% , хотят продолжить трудиться в той же сфере, а 27% интересна другая область деятельности. Самой привлекательной отраслью для перехода остается сфера IT, но ее доля за год снизилась с 39% до 32%. При этом выросла привлекательность логистики — с 13% до 18%. Замыкает тройку самых интересных для смены работы областей маркетинг, в нем готовы попробовать себя 16% респондентов.

Опрос, проведенный аналитиками hh.ru среди жителей Дальневосточного ФО, включая Якутию, показал, что большинство из них считают работу важным аспектом жизни, но ее значение может меняться в зависимости от специфики работы или личных приоритетов. Среди наиболее ценных качеств работы были названы комфортные условия труда, высокая заработная плата и удобный график, хорошее руководство и стабильность компании. Только 8% опрошенных считают свою работу идеальной.

На первое место работу поставили 34% жителей Челябинска Самым важным в жизни назвали работу 34% челябинцев, поскольку она отнимает большую часть времени. Еще 33% заявили о зависимости от специфики работы, а 25% — что семья важнее, чем работа, сообщают аналитики hh ru. На первое место работу ставят чаще всего представители сферы закупок 41% , специалисты по продажам 37% , топ-менеджеры и водители по 36% . О важности семьи говорят сотрудники сфер науки и образования 33% и производства 32% . По данным исследования, для 7% в приоритете личное развитие, что важнее работы. Такой позиции придерживаются ИТ-специалисты 16% . Другие результаты исследования — на нашем сайте.

ЦИФРА ДНЯ: Для 51% молодежи в России самореализация и удовольствие от работы важнее заработной платы. А вот для представителей старшего поколения 46+ — работа нужна прежде всего для обеспечения финансового благополучия. Основными критериями при выборе работы для жителей городов-миллионников стали: зарплата 43% , стабильность компании 17% . Женщины отметили, что для них важен климат в коллективе и расположение офиса 12% . Гвинтовкин

Семья является более важной частью жизни, чем работа, для четверти работающих россиян, при этом почти треть граждан больше ценят свою реализацию, свидетельствуют результаты исследования сервиса HeadHunter, подготовленного для «РИА Новости». «Почти треть 32% респондентов считают, что работа занимает самое важное место в их жизни, поскольку она отнимает большую часть времени. Для каждого четвертого 25% семья важнее работы. Эти показатели не изменились по сравнению с прошлогодним опросом», — говорится в исследовании, которое проводилось с 15 по 20 ноября среди 3,3 тысячи работников российских компаний. Аналитики выяснили, что мужчины чаще женщин отвечали, что семья для них важнее работы – 27% против 24%. Чаще таких принципов придерживаются люди в возрасте 24-30 лет и занятые на производстве или в сфере науки и образования. Согласно исследованию, снизилось число тех, кто недоволен своей работой: если в прошлом году таких было 77%, то в 2024 — уже 63%. Вместе с тем выросла доля тех, кто не может дать однозначную оценку удовлетворенности своей трудовой деятельностью — с 12% в 2023 до 21% в 2024. Кроме того, сервис выяснил, что стало меньше тех, кто задумывается о смене работы в 2025 — 71% респондентов против 81% в 2023. Почти половина из тех, кто желал бы найти новую работу 46% , хотят продолжить трудиться в той же сфере, а 27% интересна другая область деятельности. Самой привлекательной отраслью для перехода остается сфера IT, но ее доля за год снизилась с 39% до 32%. При этом выросла привлекательность логистики — с 13% до 18%. Замыкает тройку самых интересных для смены работы областей маркетинг, в нем готовы попробовать себя 16% респондентов.

66% россиян, мечтающих о собственном деле, готовы работать с семьей, согласно исследованию Деловой среды и Работа.ру. Опрос показал, что лучшие сферы для семейного бизнеса — это розница, услуги и общепит. Бизнес Подписаться

Жители Алтайского края определили место работы в своей жизни и ее ценность "Большинство ответили, что это зависит от специфики работы 32% , еще треть выбрали вариант "самое важное", поскольку работа отнимает большую часть времени 31% ", – говорится в исследовании. 27% заявили, что семья важнее, чем работа. 8% сообщили, что у них в приоритете личное развитие. Жители края ценят в работе: комфортные условия труда – 64%; зарплату и удобный график – по 60%; хорошее руководство – 58%; стабильность компании – 53%; наличие интересных задач – 46%; развитие компетенций на текущей должности, возможность роста – 41%; отсутствие дресс-кода – 32%; признание в коллективе – 31%; соцпакет и нематериальные бонусы – 24%. "Только 8% опрошенных местных жителей могут назвать свою работу идеальной. 76% не считают свою работу идеальной. Оставшиеся 16% затруднились дать ответ", – выяснили социологи.

Исследование: 42% россиян вдохновляет, когда их работа приносит пользу людям Среди опрошенных россиян 42% респондентов больше всего вдохновляет, когда их работа приносит пользу людям. Об этом говорится в результатах исследования специалистов «Работы.ру» и «СберМаркетинга». При этом 38% нравится постоянно учиться и развиваться в своей профессии. Для 30% респондентов главным источником вдохновения служат сложные задачи и преодоление трудностей, для 29% — работа в команде и общение с коллегами. Кроме того, каждый десятый респондент 10% считает себя счастливым. «Качество жизни, уровень благополучия и благосостояния во многом зависят от профессиональной деятельности. На работу мы тратим две трети своего времени, энергию и силы, потому очень важно, чтобы она приносила удовольствие и самореализацию. Если выбрать дело по душе и определиться с приоритетами, можно преуспеть не только на профессиональном поприще, но и в других сферах жизни. Ведь как показало наше исследование, работа может влиять на уровень счастья», — отметил генеральный директор СберМаркетинга Станислав Андреев. 21% россиян воспринимают собственную работу как неотъемлемую часть жизни, которая всегда влияет на их чувство счастья. 36% стараются отделять рабочую жизнь от личной, поэтому трудовые будни лишь иногда оказывают влияние на их состояние. 51% опрошенных наибольшее удовлетворение в карьере принесло повышение и награды за проделанную работу. Еще 41% упомянули положительные отзывы от клиентов или коллег, 33% — успешное завершение сложного проекта.