Высокая конкуренция на вакансии в Бурятии и Прикамье

Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели любопытное исследование. Они узнали, на какую работу выстраиваются очереди в Бурятии. Как выяснилось, самая ожесточённая конкуренция в ноябре развернулась среди желающих трудиться менеджерами по работе с партнёрами. В республике есть всего две таких вакансии и на одну приходится в среднем 125 резюме – при норме всего в 4-7,9

На вакансию режиссера в Красноярском крае приходится 177 резюме Как выяснили аналитики hh.ru, максимальная конкуренция среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист». Таких специалистов в регионе требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых приходилось 177 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию . На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность арт-директора, с соотношением 170 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. В топ-20 высококонкурентных попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. сгенерировано нейросетью Кандинский

Больше всего жителей Приангарья претендуют на вакансии сценариста и тестировщика В Иркутской области больше всего резюме подано на единственную вакансию сценариста. Об этом сообщает hh.ru. Сценаристами и режиссёрами захотели стать 244 жителя Приангарья. Более 80,7 резюме приходится на одну вакансию тестировщика — таковых в Иркутской области требуется всего три специалиста. На одно место менеджера по омпенсациям и льготам претендует 80 человек, на дата-сайентиста — 68 человек, операционного директора — 66 желающих. Руководителем отдела логистики хотели бы стать 54 человек, консультантами по стратегии — 56 человек, менеджерами по работе с партнёрами — 55 человек, гейм-дизайнерами — 55 человек. На должности гендиректоров претендует по 53 специалиста на одну вакансию, на директора юридического департамента — 52, на брокера — 51. Журналистов и корреспондентов насчитывается 38 человек на место, копирайтеров, корректоров и редакторов — 37 человек, продюсеров — 37 человек. #иркутск

Директор юридического департамента — должность с самой высокой конкуренцией среди соискателей "Таких специалистов в регионе требуется не много, была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 153 резюме, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда норма 4,0-7,9 резюме на вакансию ", – говорится в исследовании. На втором месте по уровню конкуренции оказалась специальность операционного директора – 104 резюме на одно предложение. В топ-5 высококонкурентных вакансий также попали: режиссер, сценарист 92 резюме на вакансию ; руководитель группы разработки 77 ; переводчик 59,3 ; журналист, корреспондент 58,5 ; BI-аналитик, аналитик данных 58 . "Специалисты творческих профессий часто заинтересованы в подработке, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии", – отметила руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.

В Приморье назвали самые востребованные вакантные позиции В Приморском крае в ноябре больше всего соискателей претендуют на позицию «режиссёр, сценарист». На неё откликнулись 185 раз. Читать далее

Ограбление века! 1,4 млрд долларов украли хакеры на Bybit

200 резюме на вакансию Максимальная конкуренция в Башкирии среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист», говорится в исследовании hh.ru. Таких специалистов в республике требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых в среднем приходилось 200 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда. На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность руководителя отдела аналитики, с соотношением 180 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. Отмечается, что в двадцатку высококонкурентных в РБ попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. Подписаться - Пруфы

В Свердловской области за вакансию гейм-дизайнера конкурируют 215 человек, в регионе действовало только одно предложение на эту должность. Другими специальностями с наиболее высокой конкуренцией на рынке труда в ноябре стали вакансии в творческих, топ-менеджерских сферах и IT-профессии.

Аналитики раскрыли самые высококонкурентные вакансии в Прикамье Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru определили вакансии, по которым в Прикамье в ноябре наблюдалась самая высокая конкуренция среди соискателей. Выяснилось, что максимальный конкурс достиг 220 резюме на вакансию по профессиональной роли директора юридического департамента. В регионе по этой специальности была открыта лишь одна вакансия. Конкурс ней в 220 резюме превосходил здоровый уровень конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию .

Названа вакансия с самой высокой конкуренцией в Новосибирской области Аналитики сервиса HeadHunter составили рейтинг объявлений о работе с самым высоким спросом у соискателей. В ноябре лидером в Новосибирской области оказалась профессиональная роль «менеджер, консультант по стратегии». «Таких специалистов в регионе требуется немного — была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 150 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда: норма — 4,0–7,9 резюме на вакансию», — рассказали авторы исследования. Немного уступает этой позиции предложение для бортпроводника с соотношением 100 возможных сотрудников на место. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, сейчас активно лишь одно объявление, отмечают эксперты. Также в число высококонкурентных попали творческие, топ-менеджерские и ИТ-вакансии, например, гейм-дизайнер 91 резюме на позицию , режиссёр, сценарист 82,4 , креативный, арт-директор 58,5 , операционный директор 45,4 , видеооператор, видеомонтажёр 41,4 . Повышенной популярностью у соискателей пользовались сообщения о поиске фотографа, ретушёра 39,4 , руководителя отдела аналитики 28,3 , финансового менеджера 23,3 , переводчика 22,6 . «Перечисленные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда: количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Кроме того, специалисты творческих профессий заинтересованы в подработке и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.

Работа в Челябинске: названы самые конкурентные вакансии ‍ Исследование провели сотрудники крупного портала по поиску работы и найму сотрудников. Так, на несколько позиций количество присланных резюме превышает 200. Например, больше всего пользователей интересует должность директора юридического департамента – конкурс на одну открытую в ноябре вакансию в регионе составил 263 человека. На втором месте в рейтинге по уровню конкуренции занимают творческие специальности – режиссера и сценариста. В ноябре было представлено всего два таких предложения, но свои кандидатуры прислали более 210 соискателей. ⌨ В первую пятерку рейтинга также вошли специальности гейм-дизайнер более 110 резюме на вакансию , арт-директор и креативный директор 95 резюме на вакансию и data-scientist – специалист в области работы с большими массивами данных в IT-сфере более 90 резюме на вакансию . Вести Южный Урал Челябинск