Высокая конкуренция на вакансии в Бурятии и Прикамье

Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели любопытное исследование. Они узнали, на какую работу выстраиваются очереди в Бурятии. Как выяснилось, самая ожесточённая конкуренция в ноябре развернулась среди желающих трудиться менеджерами по работе с партнёрами. В республике есть всего две таких вакансии и на одну приходится в среднем 125 резюме – при норме всего в 4-7,9

На вакансию режиссера в Красноярском крае приходится 177 резюме Как выяснили аналитики hh.ru, максимальная конкуренция среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист». Таких специалистов в регионе требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых приходилось 177 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию . На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность арт-директора, с соотношением 170 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. В топ-20 высококонкурентных попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. сгенерировано нейросетью Кандинский

Больше всего жителей Приангарья претендуют на вакансии сценариста и тестировщика В Иркутской области больше всего резюме подано на единственную вакансию сценариста. Об этом сообщает hh.ru. Сценаристами и режиссёрами захотели стать 244 жителя Приангарья. Более 80,7 резюме приходится на одну вакансию тестировщика — таковых в Иркутской области требуется всего три специалиста. На одно место менеджера по омпенсациям и льготам претендует 80 человек, на дата-сайентиста — 68 человек, операционного директора — 66 желающих. Руководителем отдела логистики хотели бы стать 54 человек, консультантами по стратегии — 56 человек, менеджерами по работе с партнёрами — 55 человек, гейм-дизайнерами — 55 человек. На должности гендиректоров претендует по 53 специалиста на одну вакансию, на директора юридического департамента — 52, на брокера — 51. Журналистов и корреспондентов насчитывается 38 человек на место, копирайтеров, корректоров и редакторов — 37 человек, продюсеров — 37 человек. #иркутск

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

200 резюме на вакансию Максимальная конкуренция в Башкирии среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист», говорится в исследовании hh.ru. Таких специалистов в республике требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых в среднем приходилось 200 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда. На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность руководителя отдела аналитики, с соотношением 180 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. Отмечается, что в двадцатку высококонкурентных в РБ попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. Подписаться - Пруфы

В Свердловской области за вакансию гейм-дизайнера конкурируют 215 человек, в регионе действовало только одно предложение на эту должность. Другими специальностями с наиболее высокой конкуренцией на рынке труда в ноябре стали вакансии в творческих, топ-менеджерских сферах и IT-профессии.

Аналитики раскрыли самые высококонкурентные вакансии в Прикамье Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru определили вакансии, по которым в Прикамье в ноябре наблюдалась самая высокая конкуренция среди соискателей. Выяснилось, что максимальный конкурс достиг 220 резюме на вакансию по профессиональной роли директора юридического департамента. В регионе по этой специальности была открыта лишь одна вакансия. Конкурс ней в 220 резюме превосходил здоровый уровень конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию .