Высокая конкуренция на вакансии в Бурятии и Прикамье

Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели любопытное исследование. Они узнали, на какую работу выстраиваются очереди в Бурятии. Как выяснилось, самая ожесточённая конкуренция в ноябре развернулась среди желающих трудиться менеджерами по работе с партнёрами. В республике есть всего две таких вакансии и на одну приходится в среднем 125 резюме – при норме всего в 4-7,9

На вакансию режиссера в Красноярском крае приходится 177 резюме Как выяснили аналитики hh.ru, максимальная конкуренция среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист». Таких специалистов в регионе требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых приходилось 177 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию . На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность арт-директора, с соотношением 170 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. В топ-20 высококонкурентных попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. сгенерировано нейросетью Кандинский

Больше всего жителей Приангарья претендуют на вакансии сценариста и тестировщика В Иркутской области больше всего резюме подано на единственную вакансию сценариста. Об этом сообщает hh.ru. Сценаристами и режиссёрами захотели стать 244 жителя Приангарья. Более 80,7 резюме приходится на одну вакансию тестировщика — таковых в Иркутской области требуется всего три специалиста. На одно место менеджера по омпенсациям и льготам претендует 80 человек, на дата-сайентиста — 68 человек, операционного директора — 66 желающих. Руководителем отдела логистики хотели бы стать 54 человек, консультантами по стратегии — 56 человек, менеджерами по работе с партнёрами — 55 человек, гейм-дизайнерами — 55 человек. На должности гендиректоров претендует по 53 специалиста на одну вакансию, на директора юридического департамента — 52, на брокера — 51. Журналистов и корреспондентов насчитывается 38 человек на место, копирайтеров, корректоров и редакторов — 37 человек, продюсеров — 37 человек. #иркутск

Директор юридического департамента — должность с самой высокой конкуренцией среди соискателей "Таких специалистов в регионе требуется не много, была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 153 резюме, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда норма 4,0-7,9 резюме на вакансию ", – говорится в исследовании. На втором месте по уровню конкуренции оказалась специальность операционного директора – 104 резюме на одно предложение. В топ-5 высококонкурентных вакансий также попали: режиссер, сценарист 92 резюме на вакансию ; руководитель группы разработки 77 ; переводчик 59,3 ; журналист, корреспондент 58,5 ; BI-аналитик, аналитик данных 58 . "Специалисты творческих профессий часто заинтересованы в подработке, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии", – отметила руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.

В Приморье назвали самые востребованные вакантные позиции В Приморском крае в ноябре больше всего соискателей претендуют на позицию «режиссёр, сценарист». На неё откликнулись 185 раз. Читать далее

Текущий курс криптовалюты и не только

200 резюме на вакансию Максимальная конкуренция в Башкирии среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист», говорится в исследовании hh.ru. Таких специалистов в республике требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых в среднем приходилось 200 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда. На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность руководителя отдела аналитики, с соотношением 180 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе. Отмечается, что в двадцатку высококонкурентных в РБ попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии. Подписаться - Пруфы

В Свердловской области за вакансию гейм-дизайнера конкурируют 215 человек, в регионе действовало только одно предложение на эту должность. Другими специальностями с наиболее высокой конкуренцией на рынке труда в ноябре стали вакансии в творческих, топ-менеджерских сферах и IT-профессии.

Аналитики раскрыли самые высококонкурентные вакансии в Прикамье Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru определили вакансии, по которым в Прикамье в ноябре наблюдалась самая высокая конкуренция среди соискателей. Выяснилось, что максимальный конкурс достиг 220 резюме на вакансию по профессиональной роли директора юридического департамента. В регионе по этой специальности была открыта лишь одна вакансия. Конкурс ней в 220 резюме превосходил здоровый уровень конкуренции на рынке труда норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию .

Названа вакансия с самой высокой конкуренцией в Новосибирской области Аналитики сервиса HeadHunter составили рейтинг объявлений о работе с самым высоким спросом у соискателей. В ноябре лидером в Новосибирской области оказалась профессиональная роль «менеджер, консультант по стратегии». «Таких специалистов в регионе требуется немного — была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 150 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда: норма — 4,0–7,9 резюме на вакансию», — рассказали авторы исследования. Немного уступает этой позиции предложение для бортпроводника с соотношением 100 возможных сотрудников на место. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, сейчас активно лишь одно объявление, отмечают эксперты. Также в число высококонкурентных попали творческие, топ-менеджерские и ИТ-вакансии, например, гейм-дизайнер 91 резюме на позицию , режиссёр, сценарист 82,4 , креативный, арт-директор 58,5 , операционный директор 45,4 , видеооператор, видеомонтажёр 41,4 . Повышенной популярностью у соискателей пользовались сообщения о поиске фотографа, ретушёра 39,4 , руководителя отдела аналитики 28,3 , финансового менеджера 23,3 , переводчика 22,6 . «Перечисленные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда: количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Кроме того, специалисты творческих профессий заинтересованы в подработке и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.

Работа в Челябинске: названы самые конкурентные вакансии ‍ Исследование провели сотрудники крупного портала по поиску работы и найму сотрудников. Так, на несколько позиций количество присланных резюме превышает 200. Например, больше всего пользователей интересует должность директора юридического департамента – конкурс на одну открытую в ноябре вакансию в регионе составил 263 человека. На втором месте в рейтинге по уровню конкуренции занимают творческие специальности – режиссера и сценариста. В ноябре было представлено всего два таких предложения, но свои кандидатуры прислали более 210 соискателей. ⌨ В первую пятерку рейтинга также вошли специальности гейм-дизайнер более 110 резюме на вакансию , арт-директор и креативный директор 95 резюме на вакансию и data-scientist – специалист в области работы с большими массивами данных в IT-сфере более 90 резюме на вакансию . Вести Южный Урал Челябинск