Опрос выявил, что почти 70% россиян не работают по профессии мечты

Треть опрошенных россиян не могут найти баланс между работой и личной жизнью Каждый третий опрошенный россиянин не находит нужный баланс между работой и личной жизнью, пишет Forbes со ссылкой на исследовательский холдинг «Ромир» и Fix Price. В основном так отвечают зумеры, то есть люди в возрасте 18–27 лет. При этом для достижения баланса они готовы отказаться от удаленной работы и текущей зарплаты. Такого же мнения придерживаются 33% представителей поколения Х 44–60 лет и 32% миллениалов 28–43 года . Главная причина дисбаланса в том, что работа отнимает много времени. Так ответили 96% миллениалов и представителей поколения Х. Среди зумеров хотели бы больше времени тратить на себя 93% респондентов, 7% при этом согласны больше трудиться.

В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Таковы итоги опроса, проведенного сервисом «Актион кадры и HR» входит в группу «Актион» по просьбе Forbes. 27% опрошенных считают это серьезной проблемой. На вопросы аналитиков ответили 474 HR-специалиста, которые работают в компаниях из сфер промышленности, торговли, образования, строительства, медицины и др. По словам почти 20% респондентов, вполовину меньше нужного работают в основном сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. По наблюдениям 17,2%, так делают люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты. Еще 11,3% говорят, что это свойственно зумерам 18–24 лет , которые не хотят тратить много времени на работу. Подробнее на сайте Forbes : Getty Images

Две трети россиян не стали работать теми, кем хотели стать в детстве. По результатам опроса 69,7% россиян не работают по профессии, о которой мечтали в детстве, кроме того более 60% разочаровались в ней. Каждый второй респондент разочаровывался в своей нынешней профессии, а каждый десятый хочет сменить сферу деятельности. Более 40% россиян затрудняются ответить на вопрос о востребованности их профессии в перспективе 5 лет. 23% уверены, что им всегда найдется работа, ещё 22% напротив считают, что работу будет найти труднее из‑за конкуренции в их сфере

В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по 3-4 часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами — Forbes В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Таковы итоги опроса, проведенного сервисом «Актион кадры и HR» входит в группу «Актион» по просьбе Forbes. По словам почти 20% респондентов, вполовину меньше нужного работают в основном сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. По наблюдениям 17,2%, так делают люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты. Еще 11,3% говорят, что это свойственно зумерам 18–24 лет , которые не хотят тратить много времени на работу. В то же время основатель сервиса для поиска работы SuperJob Алексей Захаров уверяет, что подобная практика давно наблюдается среди российских офисных сотрудников. Они склонны выполнять минимум задач в течение дня, так как многие компании из-за управленческого «бардака» не обращают на это внимания. По его наблюдениям, такие кейсы реже встречаются в фирмах, которые оплачивают работу сдельно и привязывают зарплаты к KPI ключевым показателям эффективности .

‍ Опрос показал, сколько россиян работают по профессии мечты Почти 70% россиян не работают по профессии, о которой мечтали в детстве, а более 60% хотя бы раз разочаровывались в ней, подсчитали специалисты HR-холдинга Ventra. При этом почти половина респондентов ощущает полную стабильность в своей работе, а треть чувствовала себя стабильнее раньше. Каждый пятый и вовсе считает свое положение ненадежным. У большинства опрошенных есть друзья на работе, но лишь треть дружат вне работы. #работа

Более 40% россиян не могут уверено ответить на вопрос о востребованности своей профессии в перспективе 5 лет, рассказали РИА Новости в HR-холдинге Ventra. Уверены в том, что всегда найдут работу 23% респондентов, еще 22% - допускают сложности с поисками из-за роста конкуренции в своей отрасли. В целом почти половина опрошенных ощущает полную стабильность в своей работе, треть признает, что раньше чувствовала себя стабильнее. Каждый пятый - вовсе считает свое положение на рынке труда ненадежным.

Почти 70% россиян не работают по профессии, о которой мечтали в детстве, подсчитали для РИА Новости специалисты HR-холдинга Ventra: «Абсолютное большинство респондентов 69,7% не работают по профессии, о которой мечтали в детстве. Свыше половины россиян 53,6% хотя бы раз в жизни разочаровывались в своей профессии, а каждый десятый хочет сменить сферу деятельности». При этом почти половина респондентов ощущает полную стабильность в своей работе. Более 40% россиян затрудняются ответить на вопрос о востребованности их профессии в перспективе пяти лет. Около 23% респондентов уверены, что им всегда найдётся работа. Ещё 22% полагают, что работу будет найти сложнее из-за увеличения конкуренции в их сфере.

Почти в 50% российских предприятий есть сотрудники, работающие всего по три-четыре часа в день. Остальное время они посвящают отдыху или работе над личными проектами. Примерно 20% опрошенных указали, что половину необходимого времени работают преимущественно сотрудники старше 40 лет, которые достигли пика в карьере. Около 17,2% отметили, что такое поведение характерно для людей в возрасте 25-40 лет с детьми или сторонними проектами. Ещё 11,3% считают, что это распространённая практика среди зумеров, стремящихся минимизировать временные затраты на работу.

По результатам опроса 69,7% россиян не работают по профессии, о которой мечтали в детстве, кроме того более 60% разочаровались в ней. Каждый второй респондент разочаровывался в своей нынешней профессии, а каждый десятый хочет сменить сферу деятельности. Более 40% россиян затрудняются ответить на вопрос о востребованности их профессии в перспективе 5 лет. 23% уверены, что им всегда найдется работа, ещё 22% напротив считают, что работу будет найти труднее из‑за конкуренции в их сфере. А Вы?

Порядка 50% российских компаний сообщают, что у них есть сотрудники, работающие по три-четыре часа в день, а остальное время тратят на отдых или личные проекты. Примерно 20% опрошенных отметили, что половину рабочего времени трудятся в основном сотрудники старше 40 лет, достигшие пика своей карьеры.