Челябинская область: дефицит кадров в ЖКХ вырос на 39% за год

В Челябинской области число вакансий в отрасли ЖКХ увеличилось на 39% — HeadHunter

Число вакансий в сфере HoReCa в РФ в разы превышает число соискателей. И это не временное явление, а обусловленный демографической ситуацией устойчивый тренд, который к 2030 году только усилится. Поэтому, как считают HR-эксперты, гостиницам предстоит побороться за сотрудников, а значит многое изменить в подходе к подбору кадров. Подробности в материале на сайте RTN

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

Дефицит кадров в челябинской сфере ЖКХ за год вырос на 39% Нехватка кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства Челябинской области выросла на 39% за год. Как 18 сентября уточнили в пресс-службе сервиса HeadHunter, к сентябрю опубликовало 855 вакансий. Подробнее на ura.ru

Основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук заявил о катастрофической ситуации с нехваткой персонала в сфере общественного питания России. Читать

К настоящему времени нехватка кадров в сфере российского общественного питания общепита приобрела катастрофический характер и стала сильно сдерживать развитие отрасли. Об этом заявила основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук, его слова приводит «Коммерсантъ».

К настоящему времени нехватка кадров в сфере российского общественного питания общепита приобрела катастрофический характер и стала сильно сдерживать развитие отрасли. Об этом заявила основатель сети гастробаров «Раковая» Евгений Ничипурук, его слова «Коммерсантъ». Глава сети заведений добавил, что в действующих точках сейчас не хватает 20 процентов персонала. В результате заполнить новые рестораны персоналом стало крайне сложно. «Мы не понимаем, как заполнить новый ресторан сотрудниками», — посетовал Ничипурук.