profkom_yamburg

Делегаты X очередной отчетно-выборной Конференции Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» единогласно избрали её Председателем на следующий пятилетний срок Владимира Николаевича Ковальчука. #ГазпромПрофсоюз #ОВК #Конференция

Правительство России утвердило график праздничных и выходных дней в 2025 году Так, в нынешнем году будет 118 выходных и 247 рабочих дней. Январь начнется с короткой рабочей недели: 9 и 10 января.Следующий ближайший праздник — 23 февраля, выпадает на воскресенье, поэтому он переносится на 8 мая. Также на выходной день субботу выпадает и Международный женский день 8 марта, поэтому его переносят на 13 июня. Первые майские выходные продлятся с 1 по 4 мая, четыре дня страна будет отдыхать и в честь Дня Победы — с 8 по 11 мая. В июне за счет переносов получатся еще одни длинные выходные: с 12 по 15 июня. А вот в ноябре россиян ожидает единственная в году шестидневная рабочая неделя: она начнется 27 октября и закончится 1 ноября. Последним рабочим днем в 2025 году станет 30 декабря, а среда 31 декабря официально будет выходным днем. Источник: Telegram-канал Правительства России #Праздники #Выходные

#гдя_молодцы Коллективный договор #газпромдобычаямбург признан лучшим в нефтегазовом комплексе! 18 декабря в зале коллегии Министерства энергетики в Москве прошло расширенное заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нефтяной, газовой отраслях промышленности и строительстве объектов нефтегазового комплекса РФ. В рамках мероприятия наградили компании, коллективные договоры которых признаны лучшими по итогам конкурса Нефтегазстройпрофсоюза России. В церемонии приняли участие генеральный директор «Газпром добыча Ямбург» Сергей Шалимов и председатель первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Руслан Алимов. Наш коллективный договор удостоен звания «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» в 2024 году. Документ устанавливает социальные обязательства администрации предприятия перед трудовым коллективом и включает широкий перечень льгот, гарантий и компенсаций для работников компании. Благодарственное письмо Сергею Шалимову вручила статс-секретарь – заместитель Министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко.

В компании «Газпром добыча Ямбург» прошло совместное совещание руководства предприятия и профсоюзной организации, посвященное вопросам производственной безопасности и осуществлению профсоюзного контроля. В обсуждении приняли участие специалисты Нового Уренгоя, Ямбурга и Новозаполярного. Открыли встречу главный инженер — первый заместитель генерального директора компании #газпромдобычаямбург Виктор Моисеев и председатель ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Руслан Алимов. Они отметили важность конструктивного диалога между администрацией и профсоюзом. Основной целью совещания стало определение оптимального подхода к реализации инициатив «Газпром профсоюза» в области производственной безопасности с учетом уже существующих проектов. Это позволит избежать дублирования работы и эффективнее использовать рабочее время сотрудников. По итогам встречи были выработаны конкретные предложения по реализации мероприятий с учетом специфики работы предприятия. Намеченные меры направлены на улучшение условий труда и повышение безопасности сотрудников компании. #ГазпромДобычаЯмбург #Профсоюз #ОхранаТруда #КультураБезопасности #СоциальноеПартнерство

11 декабря в Новом Уренгое прошло расширенное заседание профсоюзного комитета ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» в формате селекторного совещания. В нем приняли участие председатели ЦПО филиалов компании, специалисты профсоюзной организации и заместитель начальника отдела охраны труда «Газпром добыча Ямбург» Алексей Ершов. Основной темой обсуждения стали вопросы, направленные на улучшение условий труда и повышение уровня безопасности сотрудников. Отдельное внимание было уделено проекту программы мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2025 год. Программа предполагает комплексный подход к созданию безопасных и комфортных условий для всех сотрудников. Также на заседании были подведены итоги работы комиссии по работе с молодежью за 2024 год. Комиссия активно занимается привлечением молодых специалистов к участию в общественной жизни предприятия, организовывает различные мероприятия и тренинги, способствующие профессиональному росту молодежи. Результаты ее работы признаны успешными, и комиссия получила поддержку в продолжении своей деятельности. В завершении заседания участники обсудили проект плана работы профсоюзного комитета на 2025 год и выбрали кандидатов в резерв на должности председателя и заместителей председателя ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз». #ГазпромДобычаЯмбург #Профсоюз #СоциальноеПартнерство

15 августа 2022 года президент России Владимир Путин подписал указ о возрождении почетного звания «Мать-героиня», которое существовало еще в советское время. Его будут присваивать женщинам, родившим и воспитавшим десять и более детей. Такие матери смогут получить единовременную выплату в размере 1 млн рублей, им также выдадут орден и грамоту. Подробнее — в инфографике ТАСС. #ГазпромДобычаЯмбург #Профсоюз #ДеньМатери #Инфографика

#гдя_молодцы Компания #газпромдобычаямбург удостоена звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства». Торжественная церемония награждения состоялась 14 ноября в Москве. Звание было присвоено по итогам конкурса. Его по поручению Президента Владимира Путина проводят Нефтегазстройпрофсоюз России и Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленностии. Конкурс направлен на выявление лучших отечественных предприятий.

Коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург» признан лучшим в нефтегазовом комплексе. Первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Ямбург профсоюз» стала победителем конкурса Нефтегазстройпрофсоюза России и получила диплом первой степени в номинации «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе в 2024 году». 14 ноября в Москве на заседании Российского Совета профсоюза состоялась торжественная церемония награждения. Награду председателю профсоюзной организации Руслану Алимову вручили председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин и статс-секретарь — заместитель Министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко. «Эта высокая награда — подтверждение правильности выбранного курса в сфере социального партнёрства, способствующего созданию стабильности в коллективе и уверенности в будущем наших сотрудников. Я благодарю генерального директора Сергея Анатольевича Шалимова за его внимание к вопросам реализации социальных программ и поддержку инициатив нашей профсоюзной организации. Наши достижения — результат работы всех членов нашего коллектива, их активного участия в жизни компании. Важно уметь внимательно прислушиваться к мнению каждого сотрудника, чтобы успешно решать любые поставленные перед нами задачи», — подчеркнул председатель ППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Руслан Алимов. Профсоюзная организация «Газпром добыча Ямбург профсоюз» ставит своей приоритетной задачей обеспечение высокого уровня правовой и социальной защиты сотрудников предприятия «Газпром добыча Ямбург». Это решение вопросов улучшения условий труда, предоставления льгот и гарантий, а также контроль за выполнением всех пунктов Коллективного договора предприятия. #ГазпромДобычаЯмбург #Профсоюз #СоциальноеПартнерство #Награда

Глава Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2025 году. Об этом говорится в Telegram-канале Правительства. В новом году 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу 2 мая и среду 31 декабря соответственно. Кроме того, нерабочие дни перенесены с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая, с субботы 8 марта на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября. Новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Нерабочие дни: 22 и 23 февраля; 8 и 9 марта; с 1 по 4 мая; с 8 по 11 мая; с 12 по 15 июня; с 2 по 4 ноября. Источник: Telegram-канал Правительства России #Праздники #Выходные

Отгулы больше не сгорят! Принят закон, согласно которому работодатель оплатит неиспользованные отгулы работнику при увольнении. Кроме того, уточняется, что дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник или присоединить отгул к отпуску за тот же период. Данный законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 №56-П. Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года. Согласно действующему законодательству, работнику, вышедшему на смену в выходной, положена либо оплата за него не менее чем в двойном размере, либо другой день отдыха. В последнем случае работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость. #НовостиЗаконодательства #ОплатаТруда