Газпром трансгаз Уфа признан лидером в социальной эффективности и награжден за достижения в 2023 году

ООО «Газпром трансгаз Ухта» – победитель премии ПАО «Газпром» в области науки и техники 12 декабря состоялось вручение премии ПАО «Газпром» в области науки и техники. По итогам 2024 года первого места удостоена работа, заявленная ООО «Газпром трансгаз Ухта». Лауреатов премии – в режиме видеоконференцсвязи поздравил Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Борисович Миллер. Премия ПАО «Газпром» в области науки и техники — важная составляющая корпоративной научно-технической политики, направленной на стимулирование использования инноваций в деятельности компании и обеспечение ее технологического лидерства в мировом энергетическом бизнесе. «Выражаю слова благодарности за высокую оценку представленной нами работы. Мы продолжим вести системную работу по разработке и внедрению инноваций, это является ключевым фактором повышения экономической эффективности нашей деятельности. Готовы своим ежедневным трудом и дальше приумножать полученные результаты на благо компании «Газпром», – отметил генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Андрей Дмитриевич Баранов. ООО «Газпром трансгаз Ухта» стало лауреатом премии ПАО «Газпром» в области науки и техники в шестой раз. Ежегодно предприятие получает награды и в других престижных конкурсах научной направленности, является лидером среди дочерних предприятий ПАО «Газпром» в сфере инновационной деятельности. #газпромтрансгазухта #газпром

В НОВЫЙ ГОД – С НОВЫМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ В этом году ООО «Газпром трансгаз Уфа» вновь признано победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2023», заняв первые места в двух номинациях: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Газотранспортное предприятие удостоено звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства». Решением Объединенного Заседания Правления Ассоциации «Энергетика и гражданское общество»работники Общества награждены общественной премией имени Н.К. Байбакова «За большие достижения в решении проблем устойчивого развития Энергетики и Общества». ООО «Газпром трансгаз Уфа» – обладатель диплома III степени ежегодного республиканского конкурса «Налогоплательщик года».

Подарок, который точно не разочарует

Надёжная работа ООО «Газпром трансгаз Ухта» отмечена наградой ПАО «Газпром» Наше предприятие получило высокую оценку за наилучшие показатели контроля уровня надёжности и производственной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов ПАО «Газпром». Награждение победителей проходило в Нижнем Новгороде в ходе ежегодного совещания «Итоги работы газотранспортных обществ и подземных хранилищ газа по эксплуатации компрессорных станций ПАО «Газпром» за 2024 год». Диплом был вручен главному инженеру – первому заместителю генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта» Николаю Сергеевичу Кухте. «Наш коллектив регулярно показывает высокую ответственность и профессионализм в выполнении всех производственных задач. Признание работы предприятия лучшим среди дочерних обществ «Газпрома» – результат упорного труда и стремления к совершенству каждого сотрудника. Это показатель того, что мы движемся в правильном направлении. Так держать!» – отметил Николай Сергеевич. Фото Службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». #газпромтрансгазухта #знайнаших

В Минэнерго подвели итоги отраслевого социального партнерства в 2024 году ‍ ‍ ‍ Компании нефтегазового сектора являются ответственными работодателями и выполняют все обязательства перед трудовыми коллективами. Об этом сказала статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Анастасия Бондаренко на расширенном заседании Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в нефтяной, газовой отраслях промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации. «Год был непростым для отрасли, работодатели оказались в условиях кадрового дефицита и «гонки зарплат». Безусловно, это вызов. Заработная плата - очень важный фактор привлечения и удержания персонала, но не единственный. Отраслевые компании это понимают и стараются комплексно работать с мотивацией персонала», – отметила замминистра. Развитие социального партнерства входит в число отраслевых приоритетов, что нашло отражение в проекте Энергостратегии-2050. В завершении мероприятия победителям конкурса Нефтегазстройпрофсоюза России «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» вручили благодарственные письмами Минэнерго России.