przrf

Челябинская областная организация Профсоюза изучила ситуацию с выплатой заработной платы в ходе документарной проверки, проведенной в Миасской городской больнице № 1 им. Г. К. Маврицкого. Благодаря контрольным мероприятиям выявлены нарушения действующего законодательства. Так, для соблюдения норм Отраслевого соглашения потребовался перерасчет зарплаты по 2024 году: за работу во вредных условиях труда на сумму почти 500 тыс. рублей, а за работу в выходные и нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы — более 300 тыс. рублей. Кроме того, сделан перерасчет зарплаты по III кварталу 2024 года за сверхурочный труд сотрудникам стационарных отделений. Работодатель и первичка лечебного заведения провели все необходимые действия по устранению выявленных нарушений.

Председатель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская и глава Минздрава региона Ростислав Заблоцкий скрепили своими подписями Отраслевое соглашение, которое стало итогом длительных переговоров и отражает стремление сторон к конструктивному диалогу и улучшению условий труда медицинских работников. Торжественная церемония прошла в присутствии лидеров многих первичек медучреждений области, что демонстрирует широкую поддержку документа со стороны отраслевого сообщества. Ключевым аспектом соглашения стало повышение должностных окладов медицинских работников. Эта мера говорит о признании их вклада в здоровье населения и направлена на повышение привлекательности профессии. «Подписан не просто документ, а гарантия защиты прав и интересов медработников Новосибирской области. Мы уверены, что его реализация положительно скажется на качестве медицинского обслуживания и социальной защищенности наших специалистов», – отметила Галина Печерская. «Нас с Профсоюзом связывают годы плодотворного сотрудничества, основанного на принципах взаимопонимания и общего стремления к развитию системы здравоохранения, – отметил Ростислав Заблоцкий. – Мы высоко ценим многолетние наработки в области социального партнерства и рассчитываем на продолжение нашей совместной работы». В соглашении определены обязательства сторон, прописаны режимы труда и отдыха. Особое внимание уделено мерам социальной поддержки, гарантиям и компенсациям, а также развитию социального партнерства. Документ охватывает широкий спектр вопросов, включая оплату и охрану труда. Все они непосредственно влияют на качество жизни медицинских работников региона.

В ушедшем году Профсоюз в сотрудничестве с социальными партнерами работал над изменениями в законах и других нормативных актах, защищая права и интересы работников сферы здравоохранения. Вот только некоторые из них. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который освобождает медицинских работников от ответственности по уголовной статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Изменения внесены в статью 238 УК РФ, предусматривающую наказание за производство, хранение, перевозку либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Подготовлены по поручению президента поправки в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», направленные на «сближение» процедур аккредитации медицинских работников и их аттестации на квалификационную категорию. Профсоюз активно поддерживает новации, призванные значительно облегчить порядок допуска специалистов к профессиональной деятельности без сбора и подачи пакета документов. Поправки позволят продлевать аккредитацию на 5 лет по итогам аттестации на категорию. Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти регионов в их законотворческой деятельности. По инициативе профсоюзов, в Генеральном соглашении социальных партнеров на 2024-2026 годы отражено обязательство сторон по повышению МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление его выше прожиточного минимума трудоспособного населения.

XI чемпионат России по мини-футболу среди врачей открылся в эти минуты в Москве. Турнир стал рекордным по числу участников – 28 команд и 400 человек из разных регионов страны. Организаторы масштабного действа - наш Профсоюз и Ассоциация врачей-любителей футбола. Впервые состязания проходят в Москве на площадке спортивного клуба «Новая Лига». Врачи соревнуются в двух возрастных категориях: без ограничений по возрасту и 40+. Матчи уже идут полным ходом, и накал борьбы ощущается в каждой игре – профессионалы своего дела показывают себя и как увлечённые спортсмены. Борьба за титул разворачивается напряжённо – каждый гол может решить судьбу чемпионата, который завершится завтрашним вечером. «Поддержка таких инициатив для нас — это не просто обязанность, а важная миссия. Участвуя в спортивных состязаниях, врачи подают пример своим пациентам, показывая, как важно заботиться о здоровье и вести активный образ жизни», — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников. Его заместитель, Михаил Андрочников, открыл мероприятие, подчеркнув, что мини-футбол давно стал неотъемлемой частью жизни врачей, укрепляя командный дух и физическую форму. «Эти соревнования объединяют врачей со всей страны, усиливая связи и создают атмосферу, где дружба и спортивный азарт идут рука об руку», — добавил он. На чемпионате также выступили лидеры Профсоюза в Москве, Московской области и Башкирии Сергей Ремизов, Нина Суслонова и Рауль Халфин. Напомним, Москва традиционно показывает лучшие результаты в этих соревнованиях, а команда Московской области стала одним из победителей прошлых состязаний, которые прошли в Уфе при поддержке Башкирской республиканской организации Профсоюза. Следить за матчами можно по ссылке. А здесь находится турнирная таблица и календарь игр по итогам жеребьевки.

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко поздравил с наступающим Новым годом.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев поздравил трудящихся страны с наступающим Новым годом.

По инициативе Приморской краевой организации Профсоюза на региональной трехсторонней комиссии рассмотрены и одобрены меры социальной поддержки отдельных категорий медработников. Они закреплены законом, принятым депутатами местного представительного органа. Документом дополнительно предусмотрена единовременная денежная выплата в счет первоначального взноса или его части по ипотечному жилищному кредиту, а также компенсация расходов, связанных с переездом из других субъектов РФ. Кроме того, в перечень ежемесячных доплат молодым специалистам включены средние медицинские работники. Предусмотренные региональным законом меры поддержки вступят в силу 1 января 2025 года и будут действовать в течение 5 лет. Это поможет закрепить имеющиеся кадры и укомплектовать недостающими специалистами медицинские учреждения Приморского края.

Сегодня сторонами социального партнерства подписано дополнительное соглашение о пролонгации Отраслевого соглашения по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзора на 2025-2027 годы. На новый период действия документа сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством. Вот лишь некоторые пункты: установлен повышенный размер доплаты за работу во вредных и или опасных условиях труда, начиная от 4% до 12%, а за работу в ночное время: для медицинским работников – не менее 50%; увеличен дополнительный отпуск за работу во вредных и или опасных условиях труда от 7 до 12 календарных дней ; установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда. В рамках пролонгированного на новый срок отраслевого соглашения будет продолжена работа постоянно действующей комиссии по внесению в него изменений. Они в том числе затрагивают обеспечение выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях молодежи в возрасте до 35 лет в полном размере с первого дня трудоустройства в этих районах.

На Королёвской подстанции скорой медицинской помощи прошла встреча работников с зампредом Московской областной организации Профсоюза Татьяной Веселовой, первым заместителем главы регионального Минздрава Максимом Максимовым, главным врачом Подмосковной скорой Константином Масловым и другими ответственными лицами. «Наша встреча объединила широкий круг вопросов. Сотрудники интересовались снабжением форменной одеждой, оптимизацией дислокации, изменениями в системе оплаты труда и мерами социальной поддержки. На все вопросы присутствующие получили разъяснения от профильных специалистов», — рассказала Татьяна Веселова. Эксперт также пояснила, что на сегодня в стадии согласования находится двустороннее отраслевое соглашение между администрацией городского округа Королев и городской организацией Профсоюза. В нем прописаны уже существующие и дополнительные меры поддержки работников, которые будут способствовать развитию социального партнерства в округе и укреплению кадрового актива. Отметим, что в настоящее время в коллективе Королевской подстанции трудятся более 270 сотрудников — 41 врач, 156 средних медицинских работников, 74 водителя. Ежедневно на линию выходят 17 бригад, в среднем за сутки на подстанцию поступает около 200 вызовов.

Председатель первички обучающихся Московского медуниверситета им. Сеченова Артем Данилов удостоен Российской национальной премии «Студент года», победив в номинации «Общественник года». Три дня напряженных состязаний, сложные конкурсные испытания и 45 лучших общественников со всей страны боролись в Москве за почетное звание Студент Года. Представитель нашего Профсоюза оказался лучшим! Знаковое мероприятие проходило в контексте Всероссийского студенческого форума «Твой Ход — 2024», организаторами которого являются Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодёжи Росмолодёжь , Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи» и Президентская платформа «Россия — страна возможностей». Напомним, в прошлом году Артем Данилов пробился в финал конкурса нашей организации «Молодой профсоюзный лидер», заняв 2 место среди обучающихся.