Изменения в законодательстве и защита прав медиков в России

"Нижегородские медики защищены от массовых увольнений". В региональном Профсоюзе работников здравоохранения отреагировали на сообщения о якобы массовом увольнении медиков в Дзержинске. Председатель профсоюза работников здравоохранения Нижегородской области Василий Приказнов напомнил, что защиту трудовых прав медиков гарантирует отраслевое соглашение между Профсоюзом и Минздравом региона. «При возникновении риска ликвидации или сокращения штата больницы у профсоюзной организации есть три месяца на проверку обоснованности и законности таких мероприятий», - отметил Василий Приказнов. Также отраслевым соглашением определены критерии массового высвобождения медработников, в частности, увольнение за 30 дней 10-15% сотрудников при общей численности коллектива до 100 человек. Даже если медика вынудят уйти "по собственному желанию", у Профсоюза есть право вмешаться, проверить все обстоятельства, мотивы и обоснованность такого решения, а также соблюдение норм трудового законодательства.

В ушедшем году Профсоюз в сотрудничестве с социальными партнерами работал над изменениями в законах и других нормативных актах, защищая права и интересы работников сферы здравоохранения. Вот только некоторые из них. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который освобождает медицинских работников от ответственности по уголовной статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Изменения внесены в статью 238 УК РФ, предусматривающую наказание за производство, хранение, перевозку либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Подготовлены по поручению президента поправки в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», направленные на «сближение» процедур аккредитации медицинских работников и их аттестации на квалификационную категорию. Профсоюз активно поддерживает новации, призванные значительно облегчить порядок допуска специалистов к профессиональной деятельности без сбора и подачи пакета документов. Поправки позволят продлевать аккредитацию на 5 лет по итогам аттестации на категорию. Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти регионов в их законотворческой деятельности. По инициативе профсоюзов, в Генеральном соглашении социальных партнеров на 2024-2026 годы отражено обязательство сторон по повышению МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление его выше прожиточного минимума трудоспособного населения.

В больнице Оренбургской области планировали сократить более 50 медработников — прокуратура признала это решение незаконным Прокуратура Оренбургской области рассмотрела обращения работников регионального здравоохранения о нарушении их трудовых прав. По данным издания «RuNews24», речь идет о персонале ГБУЗ «Адамовская районная больница». О каких именно медработниках идет речь, не уточняется. Надзорный орган установил, что 53 сотрудникам медучреждения были выданы уведомления о сокращении штата организации. Вместе с тем, численность получивших уведомление работников свидетельствует о массовом сокращении, в связи с чем соответствующее уведомление должно быть выдано не позднее, чем за три месяца. «Кроме того, не был издан приказ о сокращении штата, а штатное расписание организации, которая планируется к образованию в результате слияния, не утверждено», — уточнили в прокуратуре. Процедура сокращения штата прекращена, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, представление внесено и главному врачу.

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

В Оренбургской области предотвратили массовое сокращение штата в Адамовской районной больнице. В прокуратуру региона обратились медицинские работники с жалобой на нарушение их трудовых прав. Как выяснилось, 53 сотрудника больницы получили уведомления о сокращении штата. Но массовое сокращение штата должно проводиться с уведомлениями, выданными не позднее, чем за три месяца. Также в учреждении не был издан приказ о сокращении штата, а штатное расписание организации, которая планируется к образованию в результате слияния, не утверждено. Прокуратура внесла представление главврачу Адамовской районной больницы. После этого процедура сокращения штата была прекращена, а виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

В оренбургской больнице хотели уволить несколько десятков медиков. В прокуратуру региона обратились медицинские и не только медицинские работники Адамовской районной больницы с жалобой на нарушение их трудовых прав. Как выяснилось, 53 сотрудника больницы получили уведомления о сокращении штата. Предполагается, что все эти люди будут работать в создаваемой Ириклинской межрайонной больнице которая получится в результате слияния Новоорской, Адамовской и Кваркенской . Но массовое сокращение штата должно проводиться с уведомлениями, выданными не позднее, чем за три месяца чего не было сделано . Кроме того, в больнице не был издан приказ о сокращении штата, а штатное расписание организации, которая планируется к образованию в результате слияния, не утверждено. Прокуратура внесла представление главврачу больницы. После этого процедура сокращения штата была прекращена. Виновников привлекли к дисциплинарной ответственности.

В Оренбургской области в Адамовской районной больнице планировали уволить 53 медиков, что вызвало жалобы работников в прокуратуру. Сотрудники получили уведомления о сокращении, однако процедура была нарушена: уведомления не были выданы за три месяца, отсутствовал приказ о сокращении, и не было утверждено штатное расписание новой Ириклинской межрайонной больницы, образуемой в результате слияния. Прокуратура вмешалась, и сокращение было остановлено, виновные понесли дисциплинарную ответственность.

Медицинский кризис в Адамовке: массовые увольнения и вмешательство прокуратуры В Адамовской районной больнице Оренбургской области разразился скандал: 53 медика получили уведомления о сокращении. Однако процедура была проведена с нарушениями: уведомления не были выданы за три месяца, отсутствовал приказ о сокращении, и не было утверждено штатное расписание новой Ириклинской межрайонной больницы, образуемой в результате слияния. Сотрудники обратились в прокуратуру, которая вмешалась и остановила сокращение. Виновные понесли дисциплинарную ответственность. Ранее в 2016 году в отношении Адамовской районной больницы уже рассматривалось судебное дело, связанное с исковыми требованиями, которые были добровольно исполнены ответчиком. Ситуация с массовым сокращением медиков в Адамовской районной больнице вызывает серьёзные опасения относительно стабильности системы здравоохранения в регионе. Нарушения процедуры сокращения персонала и последующее вмешательство прокуратуры подчёркивают необходимость строгого соблюдения трудового законодательства и прозрачности в управлении медицинскими учреждениями. Местные жители выражают обеспокоенность возможным снижением качества медицинского обслуживания в связи с попытками массового увольнения квалифицированных специалистов. Остаётся надеяться, что ответственные лица извлекут уроки из этой ситуации и предпримут меры для предотвращения подобных инцидентов в будущем. УТЮГ