Подписано соглашение о социальном партнерстве в Курской области

Подписали соглашение между Правительством Брянской области, региональной Федерацией профсоюзов и областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным отделением работодателей. Как сказал наш национальный лидер, Президент Владимир Владимирович Путин, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов: «Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным. Оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей». Как и предыдущие, соглашение подписывается на три года, с 2025 по 2027. Это важный документ для органов власти, работодателей и профсоюзов, который дает импульс развитию бюджетной сферы и экономики в целом. В соглашении закреплены нормы, расширяющие социальные гарантии для работников региона и членов их семей.

Социальное партнерство предлагает Федерация профсоюзов работодателям Дона В социальном партнерстве должны участвовать все работодатели. Они должны быть членами отраслевых и региональных профессиональных объединений, заключать коллективные договоры и участвовать в реализации отраслевых соглашений. С помощью такого инструмента, как отраслевые соглашения можно установить более благоприятные для работников условия оплаты труда, социальные гарантии и льготы. ⏪Сейчас для отказа достаточно указать на сложное финансовое положение предприятия, которое ничем не подкреплено, и работодатель уже законодательно находится вне системы социального партнерства. Поэтому на федеральном уровне необходимо установить исчерпывающий перечень критериев мотивированного отказа работодателей от присоединения к отраслевым соглашениям, а заодно увеличить в разы сумму штрафа за невыполнение работодателем обязательств, установленных соглашением⏩, – отметил Александр Лозыченко. Читай в Telegram Южную службу новостей

В Красноярском крае в 20-ый раз подписано трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между региональным Правительством, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей. Документ рассчитан на 2025-2027 годы и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, связанных с ними экономических отношений и совместные действия сторон социального партнерства по их реализации. Соглашение касается оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот работникам, охраны труда, занятости и высвобождения работников, профессиональной подготовки и дополнительного профобразования работников. Впервые краевое трехстороннее Соглашение было подписано в 1992 году. Владимир Бахарь, заместитель председателя правительства Красноярского края – министр финансов края: За эти годы у нас выстроилось эффективное, практическое взаимодействие, конструктивный диалог, а на коллективных переговорах обеспечиваются основные договоренности всех участников процесса. Сегодня мы отмечаем большую ориентированность на человека труда, видим, как усиливается человекоцентричный подход, когда интересы и потребности сотрудников являются важными с точки зрения достижения целей самих предприятий. Геннадий Лапунов, первый вице-президент «Союза товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края» добавил, что краевая трехсторонняя комиссия является одной из лучших в России, а на краевое Соглашение ориентируются другие региона при разработке своих трехсторонних соглашений. Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов: Сегодня идет новый этап экономического развития, реальный сектор набирает обороты. И, подписав это Соглашение, мы еще раз подтверждаем, что двигаемся в правильном направлении.

Подписали с руководителем Федерации омских профсоюзов Сергеем Владимировичем Моисеенко и главой регионального объединения работодателей Владимиром Александровичем Березовским соглашение о социальном партнерстве, которое основано на балансе интересов государства, работников и работодателей. Один из ключевых приоритетов нашей работы – развитие промышленного и инвестиционного потенциала. Это даёт возможность идти вперёд в социальной сфере, создавать новые рабочие места и повышать уровень благосостояния наших жителей. Наш регион входит в число немногих субъектов Российской Федерации, где социальное партнерство представлено на всех уровнях: региональном, территориальном, отраслевом и локальном. Мы гордимся развитой системой социального партнерства, значительным опытом партнерских отношений между органами власти, профсоюзами и работодателями, и обязательно продолжим эту работу. Наша общая задача, чтобы жители региона трудились в безопасных условиях и получали достойную заработную плату.

Подписано 13-е по счету соглашение между властью, работниками и работодателями Мурмана В состав областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений входят представители правительства региона, совета профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей. Совещательный орган выполняет крайне важную задачу – ищет и находит баланс интересов сторон трудовых отношений, при этом власть зачастую играет роль третейского судьи. 26 декабря трехсторонняя комиссия Мурманской области собралась на очередное заседание, на повестку дня которого был вынесен единственный вопрос – подписание соглашения на 2025-27 годы. Документ стал 13-м по счету в череде подобных соглашений, однако «несчастливое» число никого не смутило – в деловой среде не верят в приметы.

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Права, обязанности, заработная плата. Губернатор Александр Богомаз подписал трёхстороннее соглашение между правительством, Федерацией профсоюзов и Ассоциацией промышленников и предпринимателей Брянской области. В документе закреплены нормы и гарантии для работников и их семей. подписаться прислать новость #видеосюжет

Правительство Курской области подписало трехстороннее соглашение с Федерацией организаций профсоюзов и Ассоциацией-объединением работодателей региона Он включает в себя 8 разделов, связанных с индексацией зарплаты, трудоустройством молодёжи, поддержкой многодетных семей и участников спецоперации. Реализация соглашения планируется в период с 2025 по 2027 год. Врио первого заместителя губернатора — председателя Правительства Курской области Алексей Дедов принял участие в его подписании: — Документ устанавливает ключевые принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года. По инициативе Курской области внесены изменения в федеральное законодательство, позволяющие работникам из пострадавших районов, которые находятся в простое, трудоустраиваться к другим работодателям на условиях внешнего совместительства на полную ставку без предъявления документов, подтверждающих необходимое образование и квалификацию. Сейм Курская область

Сегодня сторонами социального партнерства подписано дополнительное соглашение о пролонгации Отраслевого соглашения по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзора на 2025-2027 годы. На новый период действия документа сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством. Вот лишь некоторые пункты: установлен повышенный размер доплаты за работу во вредных и или опасных условиях труда, начиная от 4% до 12%, а за работу в ночное время: для медицинским работников – не менее 50%; увеличен дополнительный отпуск за работу во вредных и или опасных условиях труда от 7 до 12 календарных дней ; установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда. В рамках пролонгированного на новый срок отраслевого соглашения будет продолжена работа постоянно действующей комиссии по внесению в него изменений. Они в том числе затрагивают обеспечение выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях молодежи в возрасте до 35 лет в полном размере с первого дня трудоустройства в этих районах.

Руководитель Рослесхоза Иван Советников совместно с Председателем Рослеспрофсоюза Денисом Журавлевым подписали отраслевое соглашение по лесному хозяйству на 2025-2027 годы. Соглашение регулирует социально-трудовые и экономические отношения между работниками и работодателями в сфере лесного хозяйства. Основные положения: - оплата и охрана труда; - рабочее время и время отдыха; - дистанционная и сезонная работа; - социальные гарантии и льготы; - права и обязанностях сторон. «Подписание отраслевого соглашения – это важный шаг к улучшению условий труда в лесном хозяйстве. Уверен, что совместные усилия Рослесхоза и Рослеспрофсоюза помогут нам улучшить условия труда, что в конечном итоге приведет к повышению производительности и устойчивости лесного сектора в России. Соглашение вступит в силу с 1 января 2025 года, надеюсь, что оно станет основой для дальнейшего развития лесного хозяйства и улучшения жизни людей, работающих в этой важной отрасли», - подчеркнул глава Рослесхоза Иван Советников. Соглашение также предполагает активное сотрудничество между Рослесхозом и Рослеспрофсоюзом в вопросах повышения квалификации работников, внедрения современных технологий и улучшения условий труда. «Нам удалось сохранить все прежние условия соглашения и добавить новые пункты, которые будут полезны для работников лесного хозяйства. Хочу поблагодарить представителей Рослесхоза и подведомственных учреждений, а также Рослеспрофсоюза, за активное участие и предложения. После регистрации Соглашения мы его опубликуем и распространим среди учреждений лесного хозяйства. Также важно продолжить работу по заключению коллективных договоров в конкретных организациях лесного хозяйства. Многие условия соглашения требуют дальнейшей доработки с учетом экономической ситуации в каждой организации, чтобы обеспечить их эффективное выполнение», - заключил Председатель Рослеспрофсоюза Журавлев Денис.

В Омске подписали новое соглашение о социальном партнерстве. Торжественное мероприятие прошло в Законодательном собрании с участием губернатора Виталия Хоценко. Соглашение заключено между областным правительством, Федерацией омских профсоюзов и региональным объединением работодателей и предполагает их сотрудничество на 2025-27 годы. В документ включили раздел по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей, а также новые пункты, касающиеся работников с детьми. Переработаны и дополнены разделы, посвященные реализации молодежной политики и охране труда. На встрече отметили, что подписанное сегодня соглашение создаст условия для устойчивого развития экономики, роста производительности труда, повышения качества жизни работников и их семей, обеспечения стабильной занятости и социальной защиты населения. Также подвели итоги реализации соглашения за предыдущие два года. Обязательства, включенные в документ, станут основой для заключения новых отраслевых и территориальных соглашений, а также коллективных договоров. Подписаться Написать в редакцию