Повышение зарплат в российских компаниях

Известия: в России в 77% компаний малого и среднего бизнеса с начала 2024 года увеличились расходы на оплату труда сотрудников. Жить стало лучше, жить стало веселей!

В России 77% компаний МСБ стали больше платить сотрудникам На рост расходов на оплату труда повлияли увеличение окладов старых сотрудников, увеличение окладов для новых сотрудников, расширение штата, поднятие уровня премий. О сокращении расходов заявили 11% опрошенных. Среди основных причин — сокращение штата, уменьшение премий, сокращение окладов для новых сотрудников. В 12% компаний расходы на оплату труда остались на прежнем уровне. Некоторые отметили, что в их компаниях стали зарабатывать меньше линейные специалисты, руководители отделов и топ-менеджмент.

За год 79% российских компаний повысили зарплаты, сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования, проведенного SuperJob В среднем за год больше всего зарплата выросла: у айтишников — на 10,1%, строителей — на 8,4%, кадровиков — на 8,3%, маркетологов — на 8,3%, сотрудников банков — на 7,7%. Отмечается, что в последние полгода чаще прочих поднимал зарплаты малый бизнес 59% . #ProКадры

В Архангельске 6 из 10 компаний повышали зарплаты в течение последнего полугодия 61% HR-менеджеров рассказали, что работодатели производили повышение или индексацию зарплат в течение последних 6 месяцев. В каждой пятой организации оклады повышали от полугода до года назад 20% . 10% работодателей поднимали зарплату год-два назад. 4 из 100 менеджеров признались, что в их организации пересмотр зарплат проходил более двух лет назад. В течение последних 6 месяцев зарплаты персонала чаще пересматривали малые предприятия Архангельска 62% . Среди компаний различных сфер деятельности повышение зарплаты и/или индексация за последние полгода чаще проводились в логистических компаниях 61% , торговых организациях 60% и производственных предприятиях 58% . Кадр из сериала «Счастливы вместе»

За последний год зарплаты в России повысили 79% работодателей: 57% компаний сделали это в течение последних шести месяцев, 22% – от полугода до года назад, свидетельствует исследование Superjob. Каждая десятая компания в нашей стране в последний раз поднимала зарплату год или два назад. А в 4% опрошенных компаниях сообщили, не повышали зарплату более двух лет.

В России 77% компаний малого и среднего бизнеса стали больше платить сотрудникам Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь Мнение: В настоящее время малое и среднее предпринимательство нуждается в работниках и поднимает зарплаты по дефицитным вакансиям. По отзывам знакомых, к ним относятся низкооплачиваемые профессии, например, посудомойки, разнорабочие и другие. Приток на рынок труда иностранных специалистов сократился. Ужесточились требования к тем, кто хочет работать на рынке. И потом не все работодатели готовы рисковать, принимая на работу иностранцев без трудового патента. И поэтому сейчас там, где нет работников, но они нужны, поднимают зарплату. Это логично. На самом деле вакансий много, особенно по районным центрам. Мужчины посмелее уходят по контракту в армию и оголяют низкооплачиваемые должности. Помимо рынка услуг, особая потребность в работниках есть в строительстве, промышленности. Причем здесь речь идет не только о дефиците низкоквалифицированных работников, а, по сути, всех специальностей. Согласен, что повышение заработных плат - это расходы. А любые расходы - дополнительная нагрузка на бизнес. Но идет постепенный рост цен на все, включая заработные платы. Так что это вполне нормальный процесс. Но, как всегда, все повышения неизбежно скажутся на цене конечного продукта. Эксперт: Алексей Моторкин, член Общественной палаты Тверской области, советник директора МУП «Тверьгорэнерго»

Аналитики сообщили о поднятии зарплат россиянам в большинстве компаний Большинство российских работодателей повысили заработные платы своим сотрудникам в течение последнего года. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного SuperJob. Подробнее на ura.ru

За полгода 60% челябинских работодателей подняли зарплаты В Челябинской области 60% работодателей за последние полгода подняли зарплаты. Как 31 мая сообщили в пресс-службе платформы SuperJob, в последнее время чаще это делали малые предприятия. Подробнее на ura.ru

За последний год 79% российских работодателей повысили зарплаты: 57% — в течение последних шести месяцев, остальные 22% сделали это на отрезке от полугода до года назад, выяснили аналитики Superjob. Каждая десятая компания в России в последний раз поднимала зарплату год или два назад, а 4% HR-менеджеров признались, что не повышали оплату труда более двух лет. В среднем за год зарплатные предложения больше всего выросли в IТ-сфере на 10,1%, в строительстве — на 8,4%, в HR-сфере — на 8,3%, в маркетинге, рекламе и PR — на 8,3%, в банковской отрасли — на 7,7%.

За последний год 79% российских работодателей повысили зарплаты: 57% — в течение последних шести месяцев, остальные 22% сделали это на отрезке от полугода до года назад, выяснили аналитики Superjob. В среднем за год зарплатные предложения больше всего выросли в IТ-сфере на 10,1%, в строительстве — на 8,4%, в HR-сфере — на 8,3%, в маркетинге, рекламе и PR — на 8,3%, в банковской отрасли — на 7,7%.