37 орловских компаний получили субсидии за трудоустройство безработных

За три года 37 орловских компаний получили субсидии за трудоустройство безработных За три года орловские компании, трудоустраивающие безработных, получили 2,7 млн рублей. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Орловской области. Подписывайтесь ↗ Прислать новость

Кабмин расширил параметры программы трудовой мобильности. В правительстве отметили, что принятое решение поможет компаниям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики

Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Для получения субсидии компании должны выполнить условия: •вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, •выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, •реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей, •объем производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие три года должен составить более 5% всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе, •численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек. Решение, принятое по поручению Президента, поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики.

Реализующие крупные проекты фарм- и медпредприятия смогут получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов Правительство утвердило субсидии для предприятий, реализующих крупные проекты в приоритетных отраслях экономики. Речь идет в том числе о медицинских и фармацевтических компаниях. Они могут стать участниками программы трудовой мобильности и рассчитывать на господдержку при трудоустройстве работников из других регионов. За одного такого сотрудника предприятию будут направлять 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты, – в среднем это около 300 тысяч рублей. #регуляторы

Правительство решило поддержать «трудовую мобильность», хотя и не для всех. Теперь предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут получать субсидии на трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Соответствующее постановление подписал сегодня Михаил Мишустин. Ранее такие субсидии могли получать лишь предприятия ОПК, входящие в специальный реестр Минпромторга, и организации, работающие в новых регионах России. Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем – примерно 300 000 рублей на каждого привлечённого работника. Как отмечают в кабмине, это «поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики». Для получения субсидии предприятие должно вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, и при этом реализовывать крупный проект с объёмом инвестиций свыше 3 миллиардов рублей. Имеются и другие требования к реализуемому проекту. Так, объём производства продукции или оказания услуг в ближайшие 3 года должен составить более 5% всего валового объёма производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек.

‌Кабмин расширил параметры программы трудовой мобильности RSS-Лента Росздравнадзора RSS В правительстве отметили, что принятое решение поможет компаниям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики Российское правительство расширило параметры программы трудовой мобильности, теперь в ней смогут участвовать предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики. Постановление об этом подписано, сообщается на сайте кабмина. Как следует из материалов правительства, такие предприятия смогут получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или муниципальных образований. Размер господдержки будет составлять 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. "В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника", - уточнили в кабмине. Ожидается, что принятое решение поможет компаниям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики. Условия получения субсидий Для получения субсидии предприятия должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект с объемом инвестиций свыше 3 млрд рублей. Кроме того, объем производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие 3 года должен составить более 5% всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников составлять не менее 100 человек. Ранее такие субсидии могли получать только предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга, и организации, работающие в Донбассе и Новороссии. Предусмотреть такую поддержку для компаний, реализующих крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, кабмину поручил президент РФ Владимир Путин по итогам расширенного заседания президиума Госсовета, состоявшегося 21 сентября 2023 года.

37 орловских компаний за 3 года получили субсидии за трудоустройство безработных жителей региона. Региональное Отделение Социального фонда России выплатило им 2,7 млн рублей. С помощью субсидий работодатели могут компенсировать часть расходов на зарплаты: ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции; лиц, участвующих в боевых действиях в составе воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 года; членов семьи погибших при выполнении задач в ходе СВО; инвалидам, а также предприятиям, учредителями которых являются инвалиды; общественным организациям инвалидов. Процедура получения субсидии проста. Работодатель подает заявку и список вакантных мест в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа России», а после получения списка претендентов трудоустраивает предложенных специалистов. Уже через месяц можно подать заявление на получение субсидии через личный кабинет на сайте Соцфонда. Ее размер составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного и предоставляется компании по истечении 1, 3 и 6 месяцев работы нового сотрудника. В течение 10 дней с даты поступления заявления ОСФР проверит компанию и выплаченные зарплаты принятому работнику, а затем перечислит первую часть субсидии. Другие части будут выплачены работодателю в беззаявительном порядке. За трудоустройство инвалидов работодателям по программе субсидирования найма положена компенсация части заработной платы в размере шести МРОТ. Компании, готовые участвовать в программе субсидирования найма, должны: быть зарегистрированными в качестве работодателя до 1 января 2024 года; не иметь долгов по зарплате и другим обязательным платежам налоги, штрафы и т. д. ; трудоустраивать сотрудников на полный день и выплачивать им зарплату не ниже минимального размера оплаты труда - 19 242 рублей; не находиться в стадии ликвидации или банкротства; не участвовать в других государственных программах по трудоустройству. Подробная информация по телефону: 4862 54-80-30.

Правительство РФ расширило параметры программы трудовой мобильности В программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований смогут предприятия, которые реализуют крупные проекты в приоритетных отраслях экономики.

Правительство РФ расширило перечень компаний, которые могут претендовать на получение около 300 000 руб. в виде субсидии за каждого трудоустроенного работника, привлеченного из другого региона. Соответствующее постановление подписал председатель Михаил Мишустин, сообщила пресс-служба кабмина. До этого право на такие субсидии имели только предприятия оборонно-промышленного комплекса из реестра Минпромторга и организации в новых регионах РФ.

Правительство расширило возможности для участия в программе трудовой мобильности. Речь идет о привлечении работодателем сотрудников из других регионов. Воспользоваться ею смогут компании, которые реализуют крупные проекты в приоритетных отраслях экономики. Ранее в программе участвовали только предприятия оборонно-промышленного комплекса из специального реестра Минпромторга. За трудоустройство работников из других регионов государство выплачивает субсидии. Это 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенные на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем получается около 300 тысяч рублей на каждого привлеченного сотрудника. Такие меры поддержки должны восполнить кадровый дефицит, считают в Правительстве, и способствовать развитию приоритетных отраслей экономики.