Предложен законопроект о дополнительной защите прав работников в России

Единая Россия внесла в ГД законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций Изменения в Трудовой кодекс обсудили с Правительством, профсоюзами и объединениями работодателей. Они закрепят продолжительность отпуска для инвалидов, инструменты повышения мобильности работников и противодействия задержке зарплат, госконтроль за исполнением трудовых соглашений, сообщил один из авторов законопроекта, замруководителя фракции Единой России в ГД Андрей Исаев. «Законопроект даст возможность работодателям в сложной экономической ситуации сберечь свой коллектив, а работникам - сохранить профессиональную востребованность и доход. Работодатели смогут временно направлять работников через службу занятости в организации, где есть вакансии. Трудовые договоры с первым работодателем на этот период будут приостанавливаться. Также появится возможность создавать региональные межведомственные комиссии для принятия мер к тем работодателям, кто задерживает зарплату сотрудникам», - сказал Андрей Исаев.

Для борьбы с просроченной задолженностью по зарплате создадут специальные межведомственные комиссии. Такой законопроект мы вместе с коллегами Инной Святенко, Андреем Турчаком, Андреем Клишасом во главе с Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко внесли в Госдуму. Комиссии, в которые будут входить представители федеральных, региональных и местных органов власти, а также профсоюзов и объединений работодателей, будут работать на уровне региона. Их задачей станет мониторинг просрочек, их профилактика, привлечение нарушителей к ответственности, проведение разъяснительной работы. Еще одно важное нововведение — появление процедуры временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления у другого, если для этого есть необходимость. На практике мы сталкиваемся с ситуациями, когда в одной организации возникли сложности, и работодатель направляет работников на другое предприятие. Таким образом, появляется альтернативная возможность предоставления персонала, ранее его предоставляли только частные агентства занятости. Кроме того, в Трудовом кодексе предлагается закрепить право инвалидов на получение ежегодного оплачиваемого отпуска сроком не менее 30 дней. Эти изменения мы ранее обсуждали с Правительством в ходе работы над законодательством о занятости. Они согласованы со всеми заинтересованными сторонами социального партнерства — профсоюзами, объединениями работодателей.

Сенаторы Инна Святенко, Андрей Турчак, Андрей Клишас и Дарья Лантратова во главе с Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко, а также депутаты Государственной Думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников Законодательная инициатива предполагает внесение следующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации: Для инвалидов закрепляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. В каждом субъекте Федерации должны быть сформированы межведомственные комиссии для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате. Устанавливается дополнительный государственный контроль за исполнением соглашений в рамках трудовых договоров. Выполнение обязательств работодателей по соглашениям будет проверяться Федеральной службой по труду и занятости как закон или подзаконный акт. Уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления трудового договора у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Перевод сотрудников будет осуществляться путем направления предложений и сведений в центр занятости населения при условии соблюдения прав и интересов сторон.

«Единая Россия» запустит обновление Трудового кодекса Проект закона по противодействию задержке зарплат, закреплению продолжительности отпусков для инвалидов и госконтролю за исполнением трудовых соглашений был внесен в Госдуму. Благодаря ему работодатели теперь смогут сберечь свой коллектив во время кризисных моментов. Об этом рассказал один из авторов проекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. Подробнее на ura.ru

Проект Федерального закона N 625769-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" В Госдуму внесен законопроект с комплексными изменениями в ТК РФ, предусматривающий установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан Так, в частности, планируется дополнить ТК РФ главой, закрепляющей особенности временного перевода на другую работу...

Защиту трудовых прав граждан и контроль за исполнением работодателем соглашений предложили усилить. Такой проект поправок в Трудовой кодекс, разработанный сенаторами и депутатами, опубликован в электронной базе Госдумы 15 мая. Авторами законопроекта являются председатели обеих палат парламента Валентина Матвиенко и Вячеслав Володин, а также некоторые сенаторы и депутаты. Документ дополняет правовую базу новыми гарантиями для работников, закрепляет основные направления борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате, а также усиливает механизмы контроля за работодателем. Подписаться на «Парламентскую газету»

Сенаторы Инна Святенко, Андрей Турчак, Андрей Клишас и Дарья Лантратова во главе с Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко, а также депутаты Государственной Думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников Законодательная инициатива предполагает внесение следующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации: Для инвалидов закрепляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. В каждом субъекте Федерации должны быть сформированы межведомственные комиссии для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате. Устанавливается дополнительный государственный контроль за исполнением соглашений в рамках трудовых договоров. Выполнение обязательств работодателей по соглашениям будет проверяться Федеральной службой по труду и занятости как закон или подзаконный акт. Уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления трудового договора у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Перевод сотрудников будет осуществляться путем направления предложений и сведений в центр занятости населения при условии соблюдения интересов сторон.

Сенаторы Инна Святенко, Андрей Турчак, Андрей Клишас и Дарья Лантратова во главе с Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко, а также депутаты Государственной Думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников Законодательная инициатива предполагает внесение следующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации: Для инвалидов закрепляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. В каждом субъекте Федерации должны быть сформированы межведомственные комиссии для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате. Устанавливается дополнительный государственный контроль за исполнением соглашений в рамках трудовых договоров. Выполнение обязательств работодателей по соглашениям будет проверяться Федеральной службой по труду и занятости как закон или подзаконный акт. Уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления трудового договора у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Перевод сотрудников будет осуществляться путем направления предложений и сведений в центр занятости населения при условии соблюдения прав и интересов сторон.

«Единая Россия» внесла в Госдуму законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций Документ прошел обсуждение с Правительством, профсоюзами и объединениями работодателей. Изменения в Трудовой кодекс закрепят продолжительность отпуска для инвалидов не менее 30 дней , инструменты повышения мобильности работников и противодействия задержке зарплат, госконтроль за исполнением трудовых соглашений, сообщил один из авторов законопроекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. «Законопроект даст возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам - сохранить профессиональную востребованность и доход. Работодатели смогут временно направлять своих работников через службу занятости в организации, где есть вакансии. Трудовые договоры с первым работодателем на этот период будут приостанавливаться», - сказал парламентарий. По его словам, появится возможность создавать региональные межведомственные комиссии для принятия мер к работодателям, задерживающим зарплату сотрудникам. Сейчас такие комиссии уже успешно работают в ряде регионов. Проект закона позволит также установить государственный контроль за исполнением соглашений. Пока он осуществляется только сторонами социального партнерства.

В Госдуму внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, сенаторы Инна Святенко, Андрей Клишас и Дарья Лантратова, а также депутаты Государственной думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников. Документ опубликован в думской базе. Один из авторов законопроекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев пояснил, что нововведения призваны дать возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам – сохранить доход и востребованность. В документе, в частности, уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Согласно тексту законопроекта, на период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначального трудового договора не прерывается. Среди предложений также закрепление ежегодного не менее чем 30-дневного отпуска для инвалидов, создание в каждом субъекте РФ межведомственных комиссий для борьбы с просроченными задолженностями по зарплате.