Врачи в удаленных районах будут работать по вахтовому методу

В медорганизации в удаленных районах с кадровым дефицитом планируется привлекать на работу медиков-вахтовиков. При этом они смогут сохранить основное рабочее место. Подробнее: #Медвестник #Здравоохранение #Организация_здравоохранения

Голикова предложила бороться с дефицитом кадров с помощью врачей-вахтовиков На пленарном заседании Госдумы кандидат на должность зампредседателя Правительства Татьяна Голикова сообщила, что использование вахтового метода работы для медицинских работников позволит обеспечить качественное медицинское обслуживание в отдаленных и сельских населенных пунктах. «Врачи и средний медицинский персонал смогут работать в том числе вахтовым методом, сохраняя за собой рабочие места в тех учреждениях, в которых они работают», – отметила Татьяна Голикова. Голикова также подчеркнула, что решить кадровый вопрос можно с помощью привлечения на работу в медорганизации ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров. Ранее в Правительстве сообщили о создании совместной рабочей группы по проблеме кадрового дефицита в здравоохранении.

Вахтовый метод. В медорганизации в удаленных районах с кадровым дефицитом планируется привлекать на работу медиков-вахтовиков. При этом они смогут сохранить основное рабочее место. Независимая Ассоциация врачей Чат для общения

Голикова: медики-вахтовики помогут решить проблему дефицита кадров в удаленных селах России В медорганизации с дефицитом кадров, расположенные в удаленных районах, планируют привлекать медиков для работы вахтовым методом. Их основные рабочие места сохранят. Такое решение озвучила кандидат на должность зампреда правительства Татьяна Голикова на пленарном заседании Госдумы 13 мая. Это должно помочь справиться с дефицитом кадров в здравоохранении. По словам Голиковой, в некоторых стационарах есть профицит врачебного и среднего медперсонала. «‎Врачи и средний медицинский персонал смогут работать в том числе вахтовым методом, сохраняя за собой рабочие места в тех учреждениях, в которых они работают», – сказала она. Голикова подчеркнула, что решить кадровый вопрос можно и с помощью привлечения на работу ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров. Количество медработников, которых планируют направлять в отдаленные районы страны, не уточнялось. По данным Минздрава, в России не хватает 26,5 тысяч врачей и 50 тысяч работников среднего медицинского персонала – такие данные указаны в пояснительной записке к законопроекту о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу школьным учителям и медработникам, опубликованной в октябре 2023 года.

Медики-вахтовики помогут решить проблему дефицита кадров в удаленных селах России В медорганизации с дефицитом кадров, расположенные в удаленных районах, планируют привлекать медиков для работы вахтовым методом. Их основные рабочие места сохранят. Такое решение озвучила кандидат на должность зампреда правительства Татьяна Голикова. Это должно помочь справиться с дефицитом кадров в здравоохранении. Голикова подчеркнула, что решить кадровый вопрос можно и с помощью привлечения на работу ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров.

‍ В ЯНАО пока не станут реализовывать предложение вице-премьера Татьяны Голиковой по вахтам для врачей. Ранее на пленарном заседании Госдумы Голикова предложила врачам работать вахтовым методом. Такой график, по ее словам, должен помочь с кадровым дефицитом в региональном здравоохранении. Редакция «Ямал 1» обратилась в окружной депздрав, где заявили, что такую практику внедрять пока не станут. - В настоящий момент на Ямале такой потребности нет. В связи со спецификой региона в каждом населенном пункте есть ФАП и фельдшер. Однако мобильные бригады с узкими специалистами выезжают дважды в год в отдаленные населенные пункты, - отметили в ведомстве. При этом наш регион - признанный лидер по количеству вахтовиков в целом. #Новости #Ямал #Медицина 1 Поддержать нас бустом

В больницах отдаленных населенных пунктов врачам организуют работу вахтовым методом. Об этом на пленарном заседании Госдумы сообщила кандидат на должность зампредседателя Правительства Татьяна Голикова. По ее словам, направлять врачей на вахту будут, сохраняя за ними основное рабочее место. Это поможет справиться с дефицитом кадров в здравоохранении. "Врачи и средний медицинский персонал смогут работать в том числе вахтовым методом, сохраняя за собой рабочие места в тех учреждениях, в которых они работают", - сказала она. Голикова также подчеркнула, что решить кадровый вопрос можно с помощью привлечения на работу в медорганизации ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров. Фото: РИА Новости

Врачи смогут поработать вахтовым методом Решать проблему кадрового дефицита в удаленных сельских населенных пунктах будут, привлекая медицинских работников вахтовым методом, сообщила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова. По ее словам, в некоторых стационарах существует профицит врачебного персонала и среднего медперсонала. «Мы предполагаем, что эти врачи и этот средний медицинский персонал может работать, в том числе вахтовым методом, сохраняя за собой рабочие места», — пояснила Голикова. Детали и количество медработников, которых планируется направлять в «командировки», не уточнялись. Голикова также заявила, что существенный вклад в решение кадрового вопроса должно сыграть привлечение на работу в медорганизации ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров.

Врачей планируют привлекать на вахтовую работу в сельскую местность В больницы в удаленных сельских населенных пунктах, где не хватает медперсонала, планируют приглашать врачей из других медорганизаций для работы вахтовым методом. Свои основные рабочие места медики при этом не потеряют. О таком решении проблемы дефицита медицинских кадров сообщила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова на пленарном заседании Госдумы. Подробнее о реализации этой меры, в том числе о количестве медиков, которых направят на такие вахты, пока не сообщили. Однако Голикова пояснила, что в некоторых стационарах наблюдается профицит медперсонала: «Мы предполагаем, что эти врачи и этот средний медицинский персонал может работать в том числе вахтовым методом, сохраняя за собой рабочие места с соответствующей оплатой». Также она отметила, что в решении кадровой проблемы большую роль должно сыграть привлечение на работу ординаторов второго и следующих лет обучения в качестве врачей-стажеров. Ранее премьер-министр Михаил Мишустин уже поручил сформировать рабочую группу для преодоления дефицита кадров в медицине. Решением проблемы совместно занимаются Татьяна Голикова, Минздрав и Госдума. По актуальным данным, дефицит врачей в России составляет около 25—26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тысяч.

В Башкирии нехватка медиков достигает 25% Об этом заявил экономист Рустем Шайахметов. – У нас уже в системе здравоохранения работают иностранные специалисты, в Стерлитамаке, например, работают индийцы. Я недавно был в поликлинике, мне оказывал услугу специалист, он из Армении. В этом нет никаких проблем, он очень внимательный, мне очень понравилось как он всё сделал. Но печально то, что у нас не хватает своих медицинских кадров. Это связано с тем, что у нас на треть начинающих специалистов-медиков меньше, чем тех, которые уходят из этой сферы в связи с возрастом. Это большой дефицит. В больницах нехватка персонала достигает 25%, – сказал Шайахметов. По данным эксперта, дефицит кадров в медицины отчасти связан с тем, что башкирские медики уезжают в другие регионы, где больше платят. Ещё новости Пруфы VK Прислать новость