Увеличение бюджетных мест в медицинских учебных заведениях: Кировская область и Подмосковье

Более 1 000 целевых направлений на обучение в медицинских вузах будет выдано в Подмосковье в этом году. Договор на целевое обучение - это не только возможность поступить в высшее учебное заведение, но и гарантированное трудоустройство после обучения. В прошлом году в подмосковные больницы вышли на работу около 150 новых сотрудников после выпуска из медвузов. Молодые специалисты точно знают, что их ждёт лечебное учреждение по окончании обучения. Здесь они смогут набраться опыта от старших коллег и стать частью высококлассной врачебной команды. В числе предоставляемых в этом году квот – 577 выделено по специальности «Лечебное дело», 189 по специальности «Педиатрия», 43 по специальности «Стоматология», по программе ординатуры – 270 квот. Подмосковье сотрудничает с ведущими медвузами России, такими как Первый МГМУ имени И.М. Сеченова, РНИМУ имени Н.И. Пирогова, Российский университет медицины, Рязанский и Тверской медицинские университеты и другие учебные заведения.

В Кировской области за последние годы количество бюджетных мест в медицинских колледжах и техникумах увеличилось в 2,5 раза — с 350 до 825. Сейчас медицинским специальностям обучают не только в Кирове, но и в 10 районах области: Котельничском, Уржумском, Омутнинском, Санчурском, Советском, Слободском, Лузском, Зуевском, Вятскополянском и Яранском. Напомним, в Кировской области действует комплекс мер поддержки для медиков: единовременные выплаты от 750 тыс. рублей до 1,5 млн рублей по федеральным программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Также в 2024 году по инициативе губернатора Александра Соколова введена социальная выплата в размере 50 тысяч рублей ежемесячно для ординаторов, которые трудоустроились на полную ставку в районные больницы на должности педиатра или терапевта. Врачам, которые работают только в государственных учреждениях, ежеквартально выплачивается премия в размере 150 тысяч рублей.

Михаил Котюков отметил, что для врачей бюджетных учреждений в регионе строят жилье. Врачам сдали 10 квартир в Ужуре, 25 в Канске и 44 в Ачинске. Красноярский медуниверситет готовит специалистов по целевому, за три года так отучили 436 участковых врачей и 245 узких специалистов. А по программе «Земской доктор» за 5 лет выплаты получили уже 749 медиков. «Сейчас ведется работа, чтобы принять специалистов туда, где это необходимо, Минздрав имеет задачу полностью наполнить все медицинские учреждения», — Михаил Котюков.

‍ Врачам, которые приедут работать в больницы Златоуста, выплатят по 2 миллиона рублей. Постановление об увеличении подъемных подписал глава города Максим Пекарский. Выплаты единовременные. «В Златоусте уже несколько лет действует муниципальная программа по привлечению врачебного персонала, но его по-прежнему не хватает. Очень ждем специалистов и делаем все возможное, чтобы медики отдавали предпочтение именно нашему городу. Активную работу в этом вопросе проводит и региональный Минздрав, в ведении которого находятся и городская и детская больницы», — говорит Максим Пекарский. ‍ Глава Златоуста отметил, что мера поддержки дает результаты. В 2023 году в город приехали 8 врачей. Это хирург, онколог, кардиолог, эпидемиолог, стоматолог, отоларинголог и психиатры.

Московская область откроет более тысячи целевых мест на обучение в медвузах В текущем году абитуриентам Московской области, планирующим поступать в медвузы, предоставят свыше тысячи направлений на целевое обучение. Из них 577 выделяется по специальности «лечебное дело», 189 – по «педиатрии», 43 – по «стоматологии». Для студентов, поступающих в ординатуру, запланировано 270 квот. Места предоставляются в таких вузах, как Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, Российский университет медицины, Рязанский и Тверской медицинские университеты и другие. Для того, чтобы попасть в целевой набор, необходимо заключить контракт с медорганизацией и Минздравом Московской области. Первый зампред правительства региона Людмила Болатаева отметила, что область нуждается в медицинских специалистах. В связи с этим «целевое обучение – одна из возможностей привлечь в регионы новые кадры». Болатаева также сказала о том, что в прошлом году в больницы Подмосковья вышло около 150 новых сотрудников после окончания образовательных учреждений.

Более 1 000 целевых направлений на обучение в медицинских вузах будет выдано в Подмосковье в этом году. Договор на целевое обучение - это не только возможность поступить в высшее учебное заведение, но и гарантированное трудоустройство после обучения. В прошлом году в подмосковные больницы вышли на работу около 150 новых сотрудников после выпуска из медвузов. Молодые специалисты точно знают, что их ждёт лечебное учреждение по окончании обучения. Здесь они смогут набраться опыта от старших коллег и стать частью высококлассной врачебной команды. В числе предоставляемых в этом году квот – 577 выделено по специальности «Лечебное дело», 189 по специальности «Педиатрия», 43 по специальности «Стоматология», по программе ординатуры – 270 квот. Подмосковье сотрудничает с ведущими медвузами России, такими как Первый МГМУ имени И.М. Сеченова, РНИМУ имени Н.И. Пирогова, Российский университет медицины, Рязанский и Тверской медицинские университеты и другие учебные заведения.

Земский врач получил ключи от квартиры в Чебаркуле Штат больницы пополнился врачом клинической лабораторной диагностики. Ольга Табынщикова переехала в Чебаркуль из Челябинска по программе "Земский доктор", в рамках которой специалист получит один миллион рублей. Ежегодно из областного бюджета выделяются денежные средства на приобретение жилья для медработников и формирование служебного жилищного фонда. Наталья Певцова, начальник отдела кадров Районной больницы г. Чебаркуль: «В этом году ожидаем врачей разных специальностей. Готовим для каждого все возможные комфортные условия, подбираем различные программы, действующие в Челябинской области». Ключи от квартиры специалисту вручил Александр Локтев, главный врач Районной больницы г. Чебаркуль: «Мы рады каждому новому специалисту. В индивидуальном порядке прорабатываем и подбираем все возможные варианты для привлечения новых кадров и создания комфортных условий трудоустройства». Квартира сдана с отделкой, автономным отоплением. Район новый с развивающейся инфраструктурой. В ближайшее время врач перевезет семью в новую служебную квартиру.

В Калмыцком медицинском колледже им. Т. Хахлыновой прошла ярмарка вакансий. Будущие выпускники по специальностям «Сестринское», «Акушерское» и «Лечебное» дело встретились с главврачами и медицинскими сестрами, специалистами по кадрам республиканских лечебно-профилактических учреждений и районных больниц. На данный момент студенты-медики определяются с дальнейшим трудоустройством, а по окончании обучения уже дипломированные специалисты пополнят ряды средних медицинских работников. Для привлечения кадров в сельскую местность предусмотрена выплата от 500 до 750 тыс. рублей по программе «Земский фельдшер».