Прогноз Минтруда: число работающих граждан в РФ вырастет на 1,4 млн за три года

"Известия": число работающих граждан в РФ вырастет на 1,4 млн за три года. Согласно прогнозу Министерства труда, число занятых в экономике россиян составит 73,3 млн человек

Минтруда РФ посчитало, что число занятых в российской экономике за три года увеличится на 1,4 млн и составит 73,3 млн человек. Основную причину такого роста власти видят в увеличении населения трудоспособного возраста, которая произойдет благодаря ожидаемому выходу страны из демографической ямы.

По итогам 2023 года число занятых в экономике без учета военнослужащих составило 71,9 млн человек, а к 2026-му оно вырастет до 73,3 млн, следует из прогноза Минтруда. Исходя из документа, изменения произойдут, поскольку численность россиян в трудоспособном возрасте увеличится с 81,7 млн человек по итогам 2023 года до 83,2 млн к 2026-му. То есть страна выбирается из демографической ямы, и на рынок труда будет выходить более многочисленное поколение. Эксперты считают, что на динамике может положительно сказаться и приток трудовых мигрантов, поскольку зарплаты в России растут быстрыми темпами. В то же время ослабление рубля будет действовать в обратном направлении и отталкивать работников из-за рубежа,. При этом увеличение числа занятых в экономике на 1,5 млн человек может оказаться недостаточным, опасаются эксперты. По итогам прошлого года в России не хватало 4,8 млн работников, оценивали в РАН. В начале 2024-го безработица в стране находится на рекордно низком уровне в 2,8%. На рынке труда — дефицит кадров. По данным ЦБ, к началу апреля доля предприятий, столкнувшихся с нехваткой рабочих рук, достигла 70% в июле 2023-го этот показатель составлял 56% . Именно нехватку рабочей силы глава ЦБ Эльвира Набиуллина называет главной проблемой нашей экономики. Аналогичного мнения придерживается и глава Минэка Максим Решетников. По его словам, дефицит кадров выступает основным внутренним риском. При этом в соответствии с обновленным в апреле макропрогнозом Минэк ожидает, что среднегодовой уровень безработицы в России составит 3% в 2024–2027 годах. Эксперты отмечают, что ежегодного прироста рабочей силы в несколько процентов недостаточно, чтобы компенсировать ее нехватку в сегменте массового персонала — это самая дефицитная сегодня категория рынка труда.

‍ ‍ Число работающих граждан может вырасти на 1,4 млн за три года - Минтруд Таким образом, их количество достигнет 73,3 млн человек. Основная причина — прибавка населения трудоспособного возраста. Она произойдет благодаря ожидаемому выходу страны из демографической ямы. На динамику может положительно сказаться и приток трудовых мигрантов. SakhPost Платим за новости

Обрабатывающей промышленности РФ до 2030 года потребуются 1,4 млн специалистов. Вице-премьер - глава Минпромторга сообщил, что кадровые вопросы будут системно решаться в рамках профильного нацпроекта

Обрабатывающей промышленности РФ до 2030 года потребуются 1,4 млн специалистов. Вице-премьер - глава Минпромторга сообщил, что кадровые вопросы будут системно решаться в рамках профильного нацпроекта

"Известия": число работающих граждан в РФ вырастет на 1,4 млн за три года. Согласно прогнозу Министерства труда, число занятых в экономике россиян составит 73,3 млн человек

Число работающих граждан в РФ вырастет на 1,4 млн за три года. Согласно прогнозу министерства, число занятых в экономике россиян в ближайшие три года вырастет на 1,4 млн и составит 73,3 млн человек. Основную причину такого роста власти видят в увеличении населения трудоспособного возраста, которая произойдет благодаря ожидаемому выходу страны из демографической ямы.

За три года число работающих граждан может вырасти на 1,4 млн Таким образом, их количество достигнет 73,3 млн человек. Основная причина — прибавка населения трудоспособного возраста. Она произойдет благодаря ожидаемому выходу страны из демографической ямы. Потребность в кадрах заметно увеличили структурная перестройка экономики страны и импортозамещение, считают во ВНИИ труда. Решить ее призван запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Производительность труда». На динамику может положительно сказаться и приток трудовых мигрантов. Чтобы решить проблему дефицита кадров, требуется активно повышать привлекательность рабочих специальностей среди населения, считают эксперты.

Минтруд: за три года число работающих граждан вырастет на 1,5 млн Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь Мнение: У нас, к сожалению, темпы прироста населения пока отрицательные – его численность сокращается за счет высокой смертности. Предположения же Министерства труда основаны на прогностических моделях, которые строит Росстат – а они в основном связаны с тем, что увеличится доля молодых людей, которые достигнут совершеннолетия и выйдут на рынок труда. Это те граждане, которые в результате введения программ материнского капитала родились в 2007-2008 годах. Однако надо понимать, что их выход на рынок труда еще не решит наших кадровых проблем в ближайшие годы, поскольку на этом рынке действуют разнонаправленные тенденции. И, конечно, Минтруд не может прогнозировать, как в ближайшей перспективе себя поведет на этом рынке группа граждан старших возрастов. Плюс у нас все равно происходит старение рабочей силы, и это главный фактор, на который надо обращать внимание. Сокращение количества трудоспособных граждан по отношению к нетрудоспособным также имеет огромное значение. Рост продолжительности жизни будет сказываться на ситуации, так как будет увеличивать нагрузку на работающих граждан за счет тех, кто будет выходить на пенсию. Уже в 2025 году исчерпает себя фактор роста численности рабочей силы за счет перехода на новый пенсионный возраст. Это будет означать, что мы увидим выход с рынка труда более многочисленной категории лиц старшего поколения. И, конечно, надо принять во внимание то обстоятельство, что пока мы находимся в тренде постепенного сокращения притока иностранной рабочей силы. Причем качество иностранной рабочей силы в ближайшие годы, скорее всего, будет снижаться, поскольку начинается поиск работников за пределами традиционных для нас регионов Средней Азии, где люди все-таки знают русский язык. Если же мы перейдем на поиск рабочей силы в странах Африки или Юго-Восточной Азии, к нам будут приезжать уже люди, которые не знают русского языка – а значит, они будут способны только к самому простому, неквалифицированному труду. Так что надо исходить из реальной ситуации и не просто отмечать один тренд, связанный с выходом на рынок труда более или менее многочисленной группы молодых людей, а смотреть еще и на то, что будет происходить в связи с уходом с этого рынка старшего поколения. И на то, какова будет наша ситуация, связанная с притоком иностранной рабочей силы с новыми количественными и качественными параметрами. Эксперт: Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, г. Москва