8 мая, 19:50

Нижний Новгород и Краснодар лидируют по числу удаленных работников в России

Редакционное саммари

В Нижнем Новгороде зафиксирован самый высокий уровень удаленной работы среди российских мегаполисов, где 59% сотрудников трудятся из дома. Это данные, предоставленные мобильным оператором Т2. Краснодар и Омск также демонстрируют значительные показатели, с 56% и 55% удаленщиков соответственно, в то время как в Москве и Санкт-Петербурге эти цифры составляют 41% и 39%. Аналитики связывают рост удаленной работы в регионах с усталостью от домашнего режима и изменениями на рынке труда. В то время как в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, наблюдается тенденция к возвращению сотрудников в офисы, в Нижнем Новгороде и других городах-миллионниках удаленная работа остается популярной. В частности, среди работников в возрасте от 25 до 34 лет наблюдается высокая мобильность, и около 28% из них ежедневно преодолевают значительные расстояния для работы в офисе. Данные о высоком уровне удаленной работы в Нижнем Новгороде и других регионах могут указывать на изменения в трудовых привычках россиян. Это может привести к дальнейшему развитию гибких форм занятости и изменению структуры рынка труда. В условиях, когда сотрудники ищут более комфортные условия работы, регионы могут стать более привлекательными для жизни и работы, что в свою очередь может повлиять на экономическое развитие и миграционные процессы внутри страны.
SM only news
Нижний Новгород и Краснодар стали лидерами по количеству удаленщиков в России Жители российских мегаполисов меняют трудовые привычки Пока регионы массово переходят на удаленку в Москве и Петербурге сотрудники всё чаще возвращаются на рабочие места Согласно данным Big Data T2 в городах миллионниках из дома сейчас трудятся в среднем 49 абонентов Лидерами по доле удаленщиков стали Нижний Новгород 59 Краснодар 56 и Омск 55 5 В столицах показатели заметно ниже в Москве это 41 а в Петербурге 39 Аналитики связывают это с усталостью от домашнего режима в мегаполисах и ситуацией на рынке труда Самыми мобильными оказались сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет Около 28 молодых людей ежедневно преодолевают большие расстояния чтобы добраться до офиса тогда как старшие поколения чаще выбирают работу ближе к дому settersmedia news
Клуб Регионов
Почти половина экономически активных жителей городов миллионников работает на удаленке доля таких работников в среднем составляет 49 2 Причем эксперты фиксируют разворот тренда если недавно удаленка и гибридный формат были характерны для Москвы и Петербурга то сейчас лидируют регионы Так работа из дома наиболее популярна в Нижнем Новгороде 59 Краснодаре 56 Омске 55 5 Самаре 54 Ростове на Дону 53 3 Перми 43 5 При этом в Москве удаленно работает 41 сотрудников в Петербурге 39 Ядро тех кто работает из дома люди от 25 до 54 лет Несмотря на доступность удаленки сотрудники в возрасте 25 34 лет оказались более мобильны и готовы ездить в офис их доля составляет 28 ежедневно Аналитики объясняют это компромиссом на который идут молодые работники ради интересной и хорошо оплачиваемой работы а также симпатией к офису где проще общаться с коллегами и решать рабочие задачи Представители других возрастных категорий если и ходят в офис то чаще выбирают работу ближе к дому Исследование T2
bk55.ru
Омск вошёл в топ 3 городов по доле удалённой работы Почти половина жителей российских миллионников работает из дома в среднем 49 2 Такие данные приводит исследование Т2 Омск вошёл в тройку лидеров удалённо здесь работают 55 5 экономически активных жителей Выше показатели только у Нижнего Новгорода 59 и Краснодара 56 Аналитики отмечают что формат удалённой и гибридной работы больше не ограничивается Москвой и Петербургом БК55 в MAX
Новости Москвы
В России готовятся вернуть удаленщиков в офисы По прогнозам к 2026 году число удалённых работников может сократиться почти вдвое до 600 800 тысяч человек Основные причины снижение эффективности из за слабой коммуникации нехватки мотивации и более медленные управленческие процессы при дистанционной работе
Нижегородский Рабочий
Нижний Новгород занял первое место среди российских мегаполисов по количеству сотрудников работающих удаленно По данным мобильного оператора связи Т2 удаленный формат в Нижнем Новгороде использует 59 абонентов больше чем в любом другом городе миллионнике включая Москву 41 и Санкт Петербург 39 Высокие показатели удаленной работы фиксируются также в Краснодаре 56 Омске 55 5 Самаре 54 и Ростове на Дону 53 3 Из дома работают люди самого разного трудоспособного возраста от 25 до 54 лет РБК Нижний Новгород в Максе
Мослента
Доля сотрудников на удаленной работе в Москве оказалась ниже чем в ряде крупных региональных городов Об этом сообщили в компании Т2 Мобайл По их данным в Москве на удаленке работают около 41 сотрудников тогда как например в Нижнем Новгороде этот показатель достигает 59 в Краснодаре 56 а в Самаре 54 В компании отметили что раньше удаленный формат был более распространен именно в Москве и Санкт Петербурге но сейчас ситуация изменилась Как пояснили аналитики в столице сотрудники чаще возвращаются к работе в офисе в том числе из за изменений на рынке труда и усталости от удаленки moscowlenta
Раньше всех. Ну почти.
Оператор мобильной связи Т2 проанализировал трудовую мобильность россиян в 15 городах миллионниках Специалисты big data T2 выявили что почти половина наблюдаемой аудитории пользуется удаленным форматом доля таких работников в городах миллионниках в среднем составляет 49 2 Работа из дома наиболее популярна в регионах в Нижнем Новгороде 59 Краснодаре 56 Омске 55 5 Самаре 54 Ростове на Дону 53 3 Перми 43 5 В столицах ситуация иная В Москве доля удаленщиков находится на уровне 41 в Санкт Петербурге 39 На рост проникновения формата влияют в том числе индивидуальные предприниматели в регионах которые работают из дома Молодые люди показывают готовность не просто работать из офиса но пересекать для этого большие расстояния Работники 25 34 лет наиболее мобильны их доля составляет 28 ежедневно Это обусловлено не только компромиссом в пользу работы соответствующей ожиданиям но и симпатией к офису как все более комфортному пространству которое позволяет общаться с коллегами и порой быстрее решать задачи Представители других возрастных категорий чаще выбирают работу ближе к дому
ВЕДОМОСТИ
Гибридный формат работы совмещающий удаленку и офис предпочитает большинство сотрудников Об этом говорится в исследовании делового квартала Сколково парк с результатами которого ознакомился Ведомости Город Дистанционный режим все чаще приводит к потере концентрации и стиранию границ между работой и личной жизнью отмечают авторы Согласно опросу 43 сотрудников работающих удаленно отвлекаются в течение дня на домашние дела готовку уборку и другие бытовые задачи Еще 29 респондентов сообщили что рабочему процессу мешают дети и родственники Полностью офисный формат выбрали 15 опрошенных Max Telegram Рассылка Приложение для iOS Android
Дмитрий Демушкин
Россиян предупредили о массовом сокращении удаленной работы в условиях снижения внутреннего валового продукта и повышенной ключевой ставки российские компании будут все активнее повышать эффективность взаимодействия сотрудников сокращая долю полностью удаленной работы К ноябрю 2024 года основную часть команды в офисный или гибридный формат вернули 77 российских компаний а доля полностью удаленной работы сократилась до 7 К концу 2026 года количество работающих дистанционно россиян снизится почти вдвое до 600 800 тыс человек согласно прогнозу экспертов Газета Ru
Говорит Москва
Российские компании массово сокращают полностью удалённую работу В условиях снижения внутреннего валового продукта и повышенной ключевой ставки предприятия повышают эффективность взаимодействия сотрудников К ноябрю 2024 года основную часть команды в офисный или гибридный формат вернули 77 компаний Доля полностью удалённой работы сократилась до 7 По прогнозу опрошенных изданием Газета Ru экспертов к концу 2026 года число работающих дистанционно россиян снизится почти вдвое до 600 800 тысяч человек Подписаться на Говорит Москва Telegram VK МАКС