Крупные банки России сокращают персонал, но повышают зарплаты

Крупные банки постепенно сокращают персонал и поднимают зарплаты В 2025 году в среднем штат сократился на 4 хотя в отдельных случаях снижение численности доходило до 40 Основной вклад в эту динамику внесли показатели крупнейших банковских групп Сбербанка и ВТБ Несмотря на относительно небольшое снижение в процентном выражении около 5 суммарно они сократили численность сотрудников на 21 5 тыс Кредитные организации оптимизируют бизнес за счет внедрения новых технологий сокращения офлайн офисов а также передавая часть задач на аутсорсинг Это позволило поднять заработные платы которые в среднем выросли на 15 опередив темпы инфляции В целом заработная плата достигла 180 тыс руб в месяц хотя в отдельных банках составляла 210 360 тыс руб Ъузнал

Банки активно пересобирают операционную модель судя по отчётности МСФО крупнейших организаций Рынку нужно меньше массового операционного персонала и больше дорогих специалистов которые строят цифровую инфраструктуру управляют рисками и продают более сложные продукты Численность сотрудников 20 крупных банковских групп в 2025 году сократилась на 4 до 557 тыс человек фактически вернувшись к уровню 2023 года Снижение произошло в 14 банковских группах СберБанк и ВТБ суммарно сократили 21 5 тыс сотрудников около 5 Снижение в ВТБ обусловлено интеграцией РНКБ и Почта Банка в Сбере автоматизацией и внедрением ИИ решений Про кризис не говорит никто Самое резкое сокращение у дочек иностранных групп ЮниКредит Банк сократил штат почти на 40 Райффайзен Банк на 3 8 Зарплаты растут быстрее инфляции среднемесячная компенсация в рассмотренных банковских группах выросла в среднем на 15 достигнув 180 тыс рублей а в некоторых до 210 360 тыс рублей Спрос на разные профессии тоже меняется Наименее востребованы кассиры операционисты верификаторы документов операторы колл центров и техподдержки а также продуктовые и проектные менеджеры Общее количество вакансий в банковской сфере снизилось на 22 Вырос спрос на ИТ специалистов особенно в информационной безопасности количество вакансий увеличилось на 19 Финтехно в Telegram в MAX

РУБРИКА ЦИФРА ДНЯ По итогам 2025 года численность работников 20 крупнейших банковских групп уменьшилась на 4 достигнув 557 тысяч человек и вернулась к уровню 2023 года Сокращение штата коснулось 14 кредитных организаций в некоторых из них число сотрудников уменьшилось на 40 В то же время среднемесячная заработная плата в секторе возросла до 180 тысяч рублей а в отдельных банках до 210 360 тысяч рублей превышая темпы инфляции

Крупные банки в РФ начали сокращать штат и поднимать зарплаты Отмечается что численность сотрудников 20 крупнейших банков по итогам 2025 года сократилась на 4 но с этим зарплата выросла до 180 тыс руб а в ряде банков до 210 360 тыс руб опередив темпы инфляции В госбанках оптимизацию объясняют внедрением автоматизации и AI решений устранением дублирования проектов newsEconomics

В 2025 году банки перешли к сокращению численности сотрудников В среднем штат сократился на 4 хотя в отдельных случаях снижение численности доходило до 40 Кредитные организации оптимизируют бизнес за счет внедрения новых технологий сокращения офлайн офисов а также передавая часть задач на аутсорсинг Ъ

Основные финансовые итоги банков РФ в 2025 Крупнейшие кредитные организации страны снизили численность персонала на 4 однако средний размер зарплат вырос на 15 investing investing

Банковский сектор России демонстрирует системную трансформацию кадровой политики В 2025 году сокращение персонала крупнейших банков составило 4 21 5 тыс человек доведя численность до 557 тыс человек В основном речь идет о перераспределении ресурсов внутри отрасли от низкоквалифицированных рабочих мест к высокотехнологичным компетенциям Идет целенаправленная оптимизация устранение дублирующих и рутинных функций интеграция активов внедрение цифровых решений Это принципиальный момент Второй фактор деградация офлайн модели За год закрыто 1 7 тыс отделений При этом доля персонала связанного с развитием филиальной сети сократилась на 51 по медиане Экономика проста при переходе основной части клиентов в онлайн каналы содержание физической инфраструктуры теряет рентабельность и уже не приносит такой отдачи как раньше Следовательно высвобождается значительный объем кадров Третье направление масштабирование аутсорсинга Уже 79 5 финансовых организаций используют внешних подрядчиков Это позволяет одновременно снижать постоянные издержки и сохранять операционную гибкость В результате больше нет необходимости содержать штат занимающийся внутренней разработкой В итоге возникает классическая ситуация технологической модернизации падает спрос на массовые позиции операционисты колл центры сотрудники офисов но растет банковский спрос на специалистов в сфере ИТ и информационной безопасности 19 Меньше персонала выше производительность дороже человеческий капитал Такой процесс рано или поздно произойдет во всех секторах экономики Просто банки в отличие от других имеют свободные финансовые ресурсы для того чтобы инвестировать большие деньги в технологии сейчас а получить значительно больший эффект уже потом У промышленности же таких возможностей нет Константин Двинский в Max Подписаться

Банки сокращают персонал и поднимают зарплаты Численность сотрудников 20 крупнейших банковских групп по итогам 2025 года сократилась на 4 до 557 тыс человек При этом среднемесячная зарплата выросла до 180 тыс рублей в ряде банков до 210 360 тыс рублей опередив темпы инфляции Основной вклад в динамику внесли Сбербанк и ВТБ суммарно сократившие 21 5 тыс сотрудников из за автоматизации и AI решений устранением дублирования проектов в ВТБ также интеграцией РНКБ и Почта Банка Наименее востребованными оказались кассиры верификаторы операторы колл центров Вырос спрос на ИТ специалистов продажников и клиентский сервис fatcat18 Мы в Мах

В 2025 году банки перешли к сокращению численности сотрудников В среднем штат сократился на 4 хотя в отдельных случаях снижение численности доходило до 40 Кредитные организации оптимизируют бизнес за счет внедрения новых технологий сокращения офлайн офисов а также передавая часть задач на аутсорсинг Это позволило поднять заработные платы которые в среднем выросли на 15 опередив темпы инфляции jkinvest news jkinvest

Банки сокращают персонал но повышают зарплаты В среднем численность сотрудников сократилась на 4 хотя в отдельных организациях до 40 Общее число работников в 20 крупнейших банковских группах составило около 557 тыс человек вернувшись к уровню 2023 года пишет Ъ Основной вклад в сокращения внесли Сбербанк и ВТБ которые суммарно уменьшили штат на 21 5 тыс сотрудников Среди причин автоматизация процессов сокращение офлайн офисов устранение дублирующих функций и передача части задач на аутсорсинг При этом зарплаты в секторе выросли в среднем на 15 опередив инфляцию Компании перераспределяют фонд оплаты труда в пользу более квалифицированных специалистов Меняется и структура спроса на рынке труда менее востребованными становятся кассиры операционисты сотрудники колл центров и техподдержки а также часть менеджеров В то же время растет спрос на IT специалистов особенно в области информационной безопасности число вакансий увеличилось на 19 а также на специалистов по продажам и клиентскому сервису Если банкам действительно удается балансировать между сокращением затрат и операционной эффективностью для инвестора это определенный плюс Из акций в этом секторе мы по прежнему выделяем Сбер бизнес которого продолжает расти К тому же недавно банк рекомендовал неплохие дивиденды