18 апреля, 08:40

Исследование подтверждает эффективность четырёхдневной рабочей недели

Редакционное саммари

Недавнее исследование показало, что пятидневная рабочая неделя неэффективна, так как сотрудники могут выполнять тот же объём работы за 33 часа в неделю. В частности, пятница часто оказывается непродуктивной, с большим количеством времени, потраченного на прокрастинацию и имитацию работы. В результате переход на четырёхдневную рабочую неделю может значительно повысить продуктивность и общее благополучие работников. Эксперимент, охватывающий различные страны, включая Японию и Исландию, продемонстрировал, что сокращение рабочего времени ведёт к снижению уровня выгорания, улучшению здоровья сотрудников и уменьшению текучести кадров на 57%. Кроме того, компании, внедрившие четырёхдневку, в среднем наблюдали рост выручки на 15%, а в некоторых случаях этот показатель достигал 35%. Участники эксперимента отметили улучшение качества жизни и общего самочувствия. Согласно выводам, переход на четырёхдневную рабочую неделю может стать важным шагом для бизнеса, позволяя не только повысить продуктивность, но и создать более здоровую рабочую атмосферу. Это может привести к улучшению мотивации сотрудников и, как следствие, к увеличению прибыли. В условиях современного рынка, где внимание к благополучию работников становится всё более актуальным, такие изменения могут оказать значительное влияние на долгосрочные результаты компаний.
5 дневка НЕ ИМЕЕТ смысла новое исследование доказало полную неэффективность модели работы по пятницам Главный вывод пятый рабочий день самый непродуктивный Согласно тестированию сотрудники могут выполнить тот же объём работы за 33 часа в неделю что и за 38 часов Пятница тратится на прокрастинацию непродуктивные встречи и имитацию бурной деятельности Уже через полгода участники эксперимента отметили снижение уровня выгорания улучшение здоровья и качества жизни Текучка снизилась на 57 а выручка выросла в среднем на 15 в редком случае рост прибыли был 35 Эксперимент с четырёхдневной неделей мировой и коснулся стран от Японии до Исландии Каждый кейс показал только рост продуктивности счастья и выручки компаний Перешлите своему боссу
TrendWatching
TrendWatching
5 дневка НЕ ИМЕЕТ смысла новое исследование доказало полную неэффективность модели работы по пятницам Главный вывод пятый рабочий день самый непродуктивный Согласно тестированию сотрудники могут выполнить тот же объём работы за 33 часа в неделю что и за 38 часов Пятница тратится на прокрастинацию непродуктивные встречи и имитацию бурной деятельности Уже через полгода участники эксперимента отметили снижение уровня выгорания улучшение здоровья и качества жизни Текучка снизилась на 57 а выручка выросла в среднем на 15 в редком случае рост прибыли был 35 Эксперимент с четырёхдневной неделей мировой и коснулся стран от Японии до Исландии Каждый кейс показал только рост продуктивности счастья и выручки компаний Перешлите своему боссу
Пятидневка признана неэффективной сотрудники справляются с задачами за 33 часа остальное прокрастинация Крупнейшее международное исследование о котором пишет Fortune показало привычная пятидневная рабочая неделя теряет смысл Сотрудники способны выполнить весь объём задач в среднем за 33 часа вместо 38 Остальное время особенно к концу недели уходит на прокрастинацию ненужные встречи и имитацию бурной деятельности В эксперименте в Великобритании участвовали более 3000 человек из 60 компаний Их перевели на четырёхдневный график с сохранением полной зарплаты Результаты впечатлили производительность не упала а выручка организаций выросла в среднем на 15 Больничные сократились на 65 риск увольнения на 57 Уровень выгорания снизился а удовлетворённость жизнью повысилась Ни одна из компаний не захотела возвращаться к пятидневке Однако четырёхдневная неделя подходит не всем возможны сложности с расчётом зарплаты и графиком для сотрудников работающих неполный день А тем временем предприниматель Олег Дерипаска предложил перейти на шестидневную рабочую неделю с графиком с 08 00 до 20 00 включая субботу якобы для преодоления кризиса в стране А вы бы перешли на четырёхдневку  Обратная связь  Подписаться  Подписаться в MАХ
Пруфы
Пруфы
Пятидневка признана неэффективной сотрудники справляются с задачами за 33 часа остальное прокрастинация Крупнейшее международное исследование о котором пишет Fortune показало привычная пятидневная рабочая неделя теряет смысл Сотрудники способны выполнить весь объём задач в среднем за 33 часа вместо 38 Остальное время особенно к концу недели уходит на прокрастинацию ненужные встречи и имитацию бурной деятельности В эксперименте в Великобритании участвовали более 3000 человек из 60 компаний Их перевели на четырёхдневный график с сохранением полной зарплаты Результаты впечатлили производительность не упала а выручка организаций выросла в среднем на 15 Больничные сократились на 65 риск увольнения на 57 Уровень выгорания снизился а удовлетворённость жизнью повысилась Ни одна из компаний не захотела возвращаться к пятидневке Однако четырёхдневная неделя подходит не всем возможны сложности с расчётом зарплаты и графиком для сотрудников работающих неполный день А тем временем предприниматель Олег Дерипаска предложил перейти на шестидневную рабочую неделю с графиком с 08 00 до 20 00 включая субботу якобы для преодоления кризиса в стране А вы бы перешли на четырёхдневку Обратная связь Подписаться Подписаться в MАХ
Четырехдневная рабочая неделя оказалась значительно эффективнее чем пятидневка исследование В Великобритании был проведен крупнейший в мире эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели который показал что при таком графике производительность в большинстве предприятий осталась на прежнем уровне или даже повысилась при этом количество больничных дней сократилось на 65 а вероятность увольнения сотрудника снизилась на 57 Всего эксперимент длился 6 месяцев Эксперимент также показал что в пятидневной рабочей неделе в целом нет смысла Работникам предоставляли оплачиваемый выходной день однако объем работы оставался тем же выяснилось что работники успешно справлялись с работой за 33 часа на которую обычно было отведено 38 часов Fortune finlock
Финлок | Экономика и финансы
Финлок | Экономика и финансы
Четырехдневная рабочая неделя оказалась значительно эффективнее чем пятидневка исследование В Великобритании был проведен крупнейший в мире эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели который показал что при таком графике производительность в большинстве предприятий осталась на прежнем уровне или даже повысилась при этом количество больничных дней сократилось на 65 а вероятность увольнения сотрудника снизилась на 57 Всего эксперимент длился 6 месяцев Эксперимент также показал что в пятидневной рабочей неделе в целом нет смысла Работникам предоставляли оплачиваемый выходной день однако объем работы оставался тем же выяснилось что работники успешно справлялись с работой за 33 часа на которую обычно было отведено 38 часов Fortune finlock
Loading indicator gif
Беспощадный Банкстер
Беспощадный Банкстер
Пятый рабочий день признан полностью неэффективным доказало новое исследование Сотрудники способны выполнить тот же объём работы за 33 часа в неделю что и за 38 а пятница уходит на прокрастинацию и имитацию деятельности Переход на четырёхдневку снизил выгорание улучшил здоровье сократил текучку на 57 и увеличил выручку в среднем на 15 а в некоторых случаях до 35 Эксперименты в разных странах от Японии до Исландии подтвердили рост продуктивности и счастья bezposhady
КБ. экономика
КБ. экономика
Официально Пятидневная рабочая неделя не имеет смысла Fortune поделился исследованием в котором утверждается что сотрудники способны выполнять объем работы привычный для пятидневки за 33 часа а все остальное время у сотрудников уходит на прокрастинацию и имитацию работы особенно в пятницу Переход на четырехдневную неделю снижает выгорание улучшает здоровье уменьшает текучку в организациях и за счет дополнительных выходных и мотивации сотрудников еще и увеличивает выручку применивших его бизнесов
Баррель черной икры
Баррель черной икры
Пятидневка не имеет смысла показало свежее исследование Эксперты пришли к выводу что сотрудники способны выполнять всю работу всего за 33 часа а всё остальное время тратится на имитацию работы особенно в пятницу Благодаря четырёхдневке у работников не развивается выгорание здоровье становится лучше прибыль бизнеса растёт а текучка заметно снижается banki oil
Четырёхдневка оказалась эффективнее пятидневки Многие сотрудники справляются с рабочими задачами примерно за 33 часа а оставшееся время часто уходит на имитацию активности Четырёхдневная неделя в итоге снижает выгорание помогает удерживать сотрудников и может даже приносить бизнесу больше денег   дайте уже так работать а мне и трёх дней хватит НМШ
НЕ МОРГЕНШТЕРН
НЕ МОРГЕНШТЕРН
Четырёхдневка оказалась эффективнее пятидневки Многие сотрудники справляются с рабочими задачами примерно за 33 часа а оставшееся время часто уходит на имитацию активности Четырёхдневная неделя в итоге снижает выгорание помогает удерживать сотрудников и может даже приносить бизнесу больше денег дайте уже так работать а мне и трёх дней хватит НМШ
О Бизнесе
О Бизнесе
Пятидневная рабочая неделя теряет актуальность как отмечает Fortune Исследования показывают что сотрудники справляются с основными задачами примерно за 33 часа Остальное время часто уходит на прокрастинацию и создание видимости занятости особенно в пятницу Переход на четырёхдневный график может значительно снизить усталость улучшить здоровье и повысить мотивацию сотрудников к более эффективной работе Бизнес также выигрывает от этого наблюдая рост прибыли Это отличный способ повысить продуктивность и улучшить благополучие команды
Пятидневная рабочая неделя бессмысленна Если ее сократить до четырех дней производительность труда не пострадает а часто даже повысится К такому выводу пришли авторы крупнейшего в мире исследования проведенного в Великобритании В нем приняли участие более 3000 сотрудников из 60 компаний перешедших на четыре дня при сохранении полной зарплаты и той же нагрузки Результаты удивили даже экспертов отмечает американский деловой журнал Fortune Не забыть рассказать начальнику в понедельник Подписаться на URA RU мы в MAX
URA.RU
URA.RU
Пятидневная рабочая неделя бессмысленна Если ее сократить до четырех дней производительность труда не пострадает а часто даже повысится К такому выводу пришли авторы крупнейшего в мире исследования проведенного в Великобритании В нем приняли участие более 3000 сотрудников из 60 компаний перешедших на четыре дня при сохранении полной зарплаты и той же нагрузки Результаты удивили даже экспертов отмечает американский деловой журнал Fortune Не забыть рассказать начальнику в понедельник Подписаться на URA RU мы в MAX
Воронеж❗️
Воронеж❗️
Науке давно известно что классическая пятидневная рабочая неделя это в значительной степени искусственный конструкт вынуждающий людей имитировать бурную деятельность вместо реальной работы Крупнейшее международное исследование 4 Day Week Global охватившее сотрудников из Канады США и Великобритании показало что работники выполняли весь тот же объём задач за 33 часа что и за традиционные 38 Участники эксперимента отмечали что из рабочего процесса исчезли неэффективности порождаемые длинной неделей они стали проводить меньше времени в бессмысленных совещаниях реже отвлекаться и больше заниматься реальной фокусной работой Результаты впечатляют выручка компаний выросла в среднем на 15 больничные сократились на 65 а уровень выгорания и текучести кадров резко упал Примечательно что ни одна организация после окончания испытаний не захотела возвращаться к пятидневке В России к этому вопросу подходят осторожно Минтруд не исключает четырёхдневку в перспективе но указывает на риски связанные с дефицитом кадров в отдельных отраслях Ведомство готовит эксперимент отмечая что на многих предприятиях работники до 40 времени ничего не делают При этом опросы показывают что 64 россиян поддерживают переход на четырёхдневную неделю при сохранении зарплаты Пока же приходится констатировать что значительная часть пятницы для многих сотрудников превращается в высокооплачиваемую имитацию работы а сокращение рабочей недели остаётся лишь предметом дискуссий Работа Voronezh
Loading indicator gif