НОСТРОЙ инициирует создание межведомственных групп для решения кадрового дефицита в строительстве

НОСТРОЙ инициировал в Совфеде создание региональных межведомственных групп для преодоления кадрового дефицита В Совете Федерации состоялось заседание круглого стола посвященное вопросам развития кадрового потенциала стройкомплекса РФ Мероприятие организованное Комитетом СФ по федеративному устройству региональной политике местному самоуправлению и делам Севера прошло под модераторством зампредседателя Комитета Александра Высокинского В дискуссии также приняла участие Директор по развитию руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова Открывая заседание Александр Высокинский обозначил три системные проблемы требующие первоочередного решения 1 Разрыв между теоретической подготовкой и практическими потребностями стройотрасли 2 Необходимость синхронизации образования с технологическим суверенитетом 3 Недостаточный уровень кооперации реального строительного сектора с образовательными учреждениями Елена Парикова также подчеркнула дисбаланс между образовательными программами и кадровой подробностью строительного сектора России Она сообщила что в краткосрочном периоде отрасли понадобятся 209 94 тыс специалистов 77 из которых относятся к рабочим кадрам в то время как образовательные учреждения сегодня в основном готовят ИТР управленцев и менеджеров В решении данного вопроса необходимо обратить внимание на корректировку контрольных цифр приема с учетом реальных запросов со стороны регионального строительного бизнеса В связи с чем необходимо усилить просветительскую работу среди регионального бизнеса со стороны РОИВов Спикер отметила что зарплатой удовлетворены лишь 26 работников стройки Для молодых специалистов которые часто именно после окончания обучения начинают самостоятельную жизнь вопрос финансовой стабильности и возможности обеспечить свои потребности приобретает приоритетное значение отметила Елена Парикова В этой связи НОСТРОЙ предлагает рассмотреть возможность финансового стимулирования молодых специалистов в частности введение льготной ставки НДФЛ в первый год работы выпускников особенно в регионах с высоким кадровым дефицитом Также Елена Парикова подробно остановилась на вопросе производительности труда Она предложила предусмотреть на уровне регионов меры поддержки или поощрения для работодателей которые принимают активное участи в образовательных программах СПО По завершении доклада Александр Высокинский обратился к Елене Париковой с просьбой направить материалы исследования НОСТРОЙ в адрес Комитета Совета Федерации для детального изучения и дальнейшей работы Подробнее на сайте НОСТРОЙ

Кадровый голод везде Курьеров не хватает врачей не хватает полицейских не хватает строителей не хватает всех не хватает Что нужно сделать чтобы исправить эту ситуацию Много профессий которые мы закрываем за счет мигрантов курьеры грузчики кассиры в магазинах разнорабочие Понятно что там тоже многое нужно менять но со специалистами высокой квалификации на порядок сложнее Я считаю что надо переквалифицировать наши институты которые готовят экономистов менеджеров юристов в которых сейчас потребность не такая большая Должна быть связка высшего образования и среднего специального с предпринимателями Должны готовить сотрудников которые нужны конкретному предприятию А вы что думаете Обсудим в комментариях АНДРЕЙ КОВАЛЕВ reformator ru oodp ru

Строительная отрасль РФ испытывает по всем уровням серьезный дефицит кадров он составляет порядка 20 30 сообщил замглавы комитета Совфеда по федеративному устройству региональной политике местному самоуправлению и делам Севера Высокинский

Строительная отрасль столкнулась с беспрецедентным кадровым кризисом Крупным организациям не хватает трети специалистов Как восполнить дефицит обсудили в Совете Федерации Круглый стол провел замглавы Комитета СФ по федеративному устройству региональной политике местному самоуправлению и делам Севера Александр Высокинский Сенатор отметил что не хватает специалистов всех уровней от проектировщиков архитекторов и инженеров до газосварщиков и бетонщиков По мнению парламентария предстоит быстро найти способ устранить дисбаланс в системе профильного образования У нас сегодня из докладов в принципе все у всех хорошо регионы должны то се пятое десятое уполномоченных назначить А строители я про промышленность молчу задыхаются просто без наличия рабочих кадров Мы вваливаем атомные деньги в высшее образование Среднего у нас как такового не осталось Вся система шатается И нам нужно понять что с этим делать заявил Высокинский Подписывайтесь на Вместе РФ в MAX

Необходимо вернуться к отраслевой системе подготовки кадров первого звена уверен сенатор Александр Высокинский Об этом зампред Комитета СФ по федеративному устройству региональной политике местному самоуправлению и делам Севера заявил в эфире телеканала Вместе РФ На круглом столе в Совете Федерации сенаторы обсудили почему на стройках не хватает людей и что нужно сделать для того чтобы объекты были полностью укомплектованы квалифицированными специалистами По итогам принято решение что нужно провести работу по внесению изменений в Налоговый кодекс с точки зрения включения в себестоимость в том числе строительных предприятий по подготовке кадров Третий пункт это работа направленная на наставников и минимальные стандарты образования и соответственно включение этого в учебные процессы в виде современных лабораторий в виде всего что необходимо Вот эти моменты они будут основными заключил Высокинский

Сократить дисбаланс в Совете Федерации обсудили проблему дефицита кадров в стройотрасли По словам заместителя председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству региональной политике местному самоуправлению и делам Севера Александра Высокинского дефицит кадров в строительной отрасли России составляет от 20 до 30 В настоящее время отрасль испытывает серьезную нехватку кадров на всех уровнях не хватает проектировщиков архитекторов инженеров бетонщиков сварщиков и других Одна из причин такого положения вещей развитие строительного сектора со значительным опережением на протяжении нескольких лет отрасль демонстрировала рекордные показатели в том числе по вводу жилья отметил он Директор по развитию руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова подчеркнула дисбаланс между образовательными организациями и кадровой потребностью отечественного стройкомплекса предложив несколько вариантов улучшения сложившейся ситуации