Минниханов инициирует программу по привлечению медиков в Татарстане на фоне дефицита специалистов

Кадры Обеспеченность врачами в Татарстане составляет 35 0 на 10 000 населения Наиболее дефицитные специальности участковые терапевты и педиатры врачи общей практики акушеры гинекологи а также анестезиологи реаниматологи неонатологи В Нижнекамске по программе социальной ипотеки в январе текущего года выдано 13 из 48 комплектов ключей от новых квартир предусмотренных для медицинских работников района 40 комплектов ключей от квартир вручено в городе Зеленодольске В Набережных Челнах помимо региональных грантов действует муниципальная поддержка в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий Всего по республике медики получили 170 квартир по социальной ипотеке 150 грантов Правительства РТ 800 000 рублей 224 выплаты по программам Земский врач фельдшер 352 молодых специалиста получают дополнительные выплаты Минздравом РТ разработана программа поддержки привлечения врачей дефицитных специальностей Предполагается единовременная компенсационная выплата при устройстве на работу с контрактом на 3 года

Обеспеченность врачами в Татарстане ниже уровня России на 8 Абашев По словам главы Минздрава республики на 10 тысяч населения в республике приходится 35 специалистов В Татарстане наибольший дефицит участковых терапевтов и педиатров врачей общей практики акушеров гинекологов анастезиологов реаниматологов и неонатологов Подписаться в MAX на случай блокировки Telegram

Рустам Минниханов поручил усилить работу по привлечению медкадров в районы Татарстана На итоговой коллегии Минздрава РТ Раис Татарстана подчеркнул что кадровый вопрос сегодня остаётся ключевым для системы здравоохранения Делимся главным Наибольший дефицит специалистов наблюдается в первичном звене в малых городах сельских и труднодоступных территориях а также по ряду врачебных специальностей Сегодня в республике не хватает 330 врачей первичного звена и 265 узких специалистов Рустам Минниханов поручил Правительству разработать программу поддержки под конкретных специалистов с механизмами субсидий и грантов В качестве примера уже действующих решений он отметил проект Земский доктор Отдельное внимание Раис РТ обратил на роль муниципалитетов важно не только привлекать врачей но и создавать условия для их закрепления решать вопросы с жильем детскими садами и школами Среди успешных практик отмечена организация служебного транспорта для фельдшеров которые обслуживают отдалённые населённые пункты Такой опыт уже применяется в ряде районов республики и будет взят в дальнейшую работу Подписаться на канал Наш канал в MAX

Более 100 медиков Татарстана работают в зоне проведения СВО На итоговой коллегии Минздрава РТ чествовали специалистов которые вернулись домой в отпуск а также тех кто завершил службу и получил звание ветерана Как отметил Раис Татарстана Рустам Минниханов один из показателей работы регионов сегодня это удовлетворенность участниками СВО условиями медицинской реабилитации Отметим что в госпиталях республики за 3 года прошли лечение 9 тыс солдат и офицеров Большинство из них возвращено в строй Подписаться на канал Наш канал в MAX

Татарстану не хватает акушеров гинекологов анестезиологов реаниматологов и неонатологов В республике сохраняется острая нехватка медицинских кадров на 10 тысяч татарстанцев приходится лишь 35 врачей Особенно сильно ощущается нехватка узких специалистов сообщил министр здравоохранения РТ Альмир Абашев Обеспеченность медицинских кадров у нас ниже на 8 среднероссийских показателей заявил глава Минздрава РТ По словам Абашева проблема наиболее выражена в городах с населением от 50 до 500 тысяч человек в числе которых Лениногорск Чистополь Бугульма и Нижнекамск Уровень зарплат и социальных выплат там ниже чем в сельской местности при этом ни один из этих городов не включен в основные федеральные программы поддержки KazanFirst в бот

Минздрав Татарстана планирует поддерживать врачей дефицитных специальностей Врачам будут выплачивать единовременную компенсацию при трудоустройстве с контрактом на три года Об этом рассказал глава ведомства Альмир Абашев Помимо этого Абашев предлагает создать кадровый центр где будет работать аналитическая система подготовки кадров а также развиваться институт наставничества Подписаться в MAX на случай блокировки Telegram

Врачей мало пациентов много Татарстан стремится к доковидной смертности Медицинская отрасль региона подвела итоги 2025 года зафиксировав первые результаты реализации новых национальных проектов Продолжительная и активная жизнь и Семья В республике снижается смертность растет число доступных медицинских услуг и развиваются цифровые сервисы Проблемными остаются вопросы кадров и нагрузки на систему здравоохранения особенно в малых городах и сельской местности Каких специалистов остро не хватает как планируют решать проблемы и при чем тут цифровизация рассказали в нашем материале KazanFirst в бот

В Марий Эл не хватает медиков открыты 345 вакансий среднего персонала и 247 для врачей Наибольший дефицит среди акушеров гинекологов анестезиологов реаниматологов участковых терапевтов психиатров

В Татарстане обеспеченность населения врачами оказалась ниже общероссийской на 8 Сейчас на 100 тысяч пациентов в республике приходится 35 докторов остро недостает 330 специалистов первичного звена и 265 узких направлений Больше всего в республике не хватает участковых терапевтов и педиатров врачей общей практики акушеров гинекологов доложил Альмир Абашев на итоговой коллегии минздрава По его словам к примеру в Лениногорске на одного врача терапевта в поликлинике приходится нагрузка трех участков Кадры остаются больной точкой и даже высокая по меркам ПФО средняя зарплата не привлекает специалистов поэтому главврачи идут на ухищрения Например шеф Ютазинской ЦРБ лично приходит к медикам на прием под видом пациента и хантит их на более выгодных условиях А в Бавлинской ЦРБ действует акция Приведи коллегу с бонусом в 50 тыс рублей за приглашенного сотрудника Республика готова выделять деньги на гранты под конкретных специалистов Рустам Минниханов поставил задачу помогать врачам с жильем приглашать докторов из других субъектов и повышать уровень качества работы медучреждений Как еще будут бороться с кадровым дефицитом облегчать жизнь онкопациентам и сохранять родильные отделения в районах читайте в материале ℹ Подпишитесь на БИЗНЕС Online