Более 650 организаций внесены в реестр недобросовестных работодателей

Более 650 организаций попали в реестр недобросовестных работодателей подсчитали Известия Чаще всего нарушения фиксируются в сферах торговли общественного питания строительства логистики клининга и охранных услуг отметила начальник юридического департамента ВМТ Консалт Софья Лукинова Как полагает эксперт Президентской академии Татьяна Подольская многие из этих предприятий относятся к малому и микробизнесу имеют низкую капиталоемкость и работают в условиях жесткой конкуренции Всё это создает серьезное давление на издержки в том числе на фонд оплаты труда что подталкивает работодателей к минимизации расходов через неформальное трудоустройство серые схемы оплаты и игнорирование социальных гарантий Попадание компании в реестр сигнализирует потенциальным сотрудникам о недобросовестности работодателя отмечает доцент Базовой кафедры Торгово промышленной палаты РФ Управление человеческими ресурсами РЭУ им Г В Плеханова Людмила Иванова Швец Подробнее читайте в эксклюзивном материале Известий IZ RU в Telegram в MAX

С 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей По состоянию на февраль 2026 года в список включены 656 субъектов из них 603 организации и ИП пополнили перечень в 2025 году Единственным критерием является выявление фактов нелегальной занятости а именно уклонение от оформления трудового договора подмена трудовых отношений гражданско правовыми договорами ГПХ Наибольшее число нарушений зафиксировано в сферах ритейла общепита строительства логистики и охранных услуг Член Союза юристов блогеров при АЮР Марина Воронцова подчеркнула что нелегальная занятость лишает работников страхового стажа пенсионных накоплений а также права на оплачиваемый отпуск и пособия по временной нетрудоспособности Для бизнеса нахождение в реестре влечет серьезные репутационные и административные риски Для работодателя нелегальная занятость также связана с серьезными последствиями Сотрудник вправе обратиться в суд с требованием установить фактические трудовые отношения за весь период неофициальной работы Если его признают правым то организации придется доначислить деньги по налогам и страховым взносам за весь период трудоустройства а также выплатить зарплату как минимум исходя из уровня МРОТ С 2026 года он составляет 27 093 руб уточнила Марина Воронцова Подробности и мнение других экспертов читайте на сайте АЮР

Свыше 650 компаний попали в реестр недобросовестных работодателей 4 февраля FINMARKET RU Роструд с 2025 г запустил реестр недобросовестных работодателей В него включают компании и индивидуальных предпринимателей которые нарушают трудовое законодательство На начало февраля 2026 г список разросся до 656 названий организаций и ИП подсчитали Известия При этом всего за 2025 г таких компаний оказалось 603

Напомним что Роструд начал вести такой реестр с 2025 года В него попадают работодатели которые платят зарплату ниже МРОТ или не оформляют сотрудников по трудовому договору и платят серые зарплаты Больше всего в реестре ИП но есть и крупные организации Чаще всего трудовое законодательство нарушают в торговле общепите строительстве логистике клининге и в охранных услугах

Более 650 организаций попали в реестр недобросовестных работодателей В реестре работодателей у которых выявлены факты нелегальной занятости уже числится 656 компаний подсчитали Известия Такой перечень ведет Роструд с 2025 года www infoorel ru news bolee 650 organizaciy popali v reestr nedobrosovestnyh rabotodateley html

В реестре недобросовестных работодателей более 650 компаний и ИП На февраль 2026 года в реестре недобросовестных работодателей 656 компаний и ИП в том числе 53 новых с начала года Чаще всего нарушения встречаются у предпринимателей из торговли общепита строительства клининга и охранных услуг Попадание в реестр грозит усиленным контролем ограничением господдержки и снижением социальных гарантий для сотрудников Организации попадают в список на срок до года но при устранении нарушений их могут исключить досрочно Чаще всего проблемы связаны с минимизацией расходов применением серых схем и неформальной занятостью

В реестре недобросовестных работодателей более 650 компаний и ИП На февраль 2026 года в реестре недобросовестных работодателей 656 компаний и ИП в том числе 53 новых с начала года Чаще всего нарушения встречаются у предпринимателей из торговли общепита строительства клининга и охранных услуг Попадание в реестр грозит усиленным контролем ограничением господдержки и снижением социальных гарантий для сотрудников Организации попадают в список на срок до года но при устранении нарушений их могут исключить досрочно Чаще всего проблемы связаны с минимизацией расходов применением серых схем и неформальной занятостью ОпораРоссииТамбов

Рынок труда В реестре недобросовестных работодателей числятся уже 656 компаний и индивидуальных предпринимателей и этот перечень уже содержит конкретные и проверяемые примеры из разных регионов и отраслей Среди организаций включенных в список фигурируют не только ИП и малые сервисные компании но и более крупные работодатели что принципиально важно для понимания масштаба инструмента В перечне уже присутствуют не только индивидуальные предприниматели и малые сервисные компании В реестр включены предприятия промышленного и социального профиля что расширяет его значение как инструмента контроля Среди зафиксированных случаев региональная кондитерская фабрика авиационное производственное предприятие в Башкирии крупный электрогенераторный завод в Удмуртии оператор по обращению с отходами работающий в нескольких муниципалитетах а также образовательное учреждение в одном из районов Иркутской области Такой состав показывает что механизм применяется вне зависимости от отрасли и масштаба работодателя Общая причина включения одинакова и формализована Речь идет о выявленных фактах нелегальной занятости включая подмену трудовых договоров гражданско правовыми выплаты ниже МРОТ и отсутствие официального оформления сотрудников Проверки как правило инициируются по обращениям работников или в ходе плановых мероприятий территориальных органов Роструда Присутствие в реестре означает усиленное внимание инспекций риск штрафов доначисление налогов и страховых взносов а также ограничения на участие в государственных закупках и получение субсидий Для работников такие нарушения оборачиваются потерей стажа социальных гарантий и прав на пособия На практике реестр начинает работать как публичный маркер риска Он делает нелегальную занятость не скрытой практикой а фактором который можно проверить и подтвердить что постепенно меняет поведение бизнеса и повышает стоимость ухода в серую зону