Госдума предлагает новые условия декретного отпуска для женщин и целевиков

Право на декрет с первого дня беременности предложили закрепить в Госдуме С такой инициативой выступил депутат Сергей Миронов Он считает что женщина должна иметь возможность уйти в декретный отпуск сразу после постановки на учёт в женской консультации без потери в выплатах Согласно нашему предложению женщина может по своему заявлению уходить в отпуск по беременности и родам с момента постановки на учет в женской консультации При этом пособие по беременности и родам она будет получать в полном размере заявил Миронов По словам депутата ранний декрет не станет массовым явлением большинству выгоднее продолжать работать и получать зарплату Но у будущих мам должна быть альтернатива если нужно больше времени для здоровья или восстановления Сейчас отпуск по беременности и родам при обычной беременности составляет 140 дней 70 до родов и 70 после с выплатой пособия в размере среднего заработка В 2026 году минимальная сумма такого пособия около 125 тысяч рублей будущим мамам нужна возможность уходить в декрет раньше работодатели еще больше будут опасаться брать женщин на работу Подписаться на 4 канал Мы в MAX

В Госдуме предложили включить декретный отпуск в срок отработки целевиков Депутаты направили письмо министру науки и высшего образования Валерию Фалькову с предложением частично засчитывать период декретного отпуска в срок трудовой отработки по целевому договору По мнению авторов инициативы такая мера будет способствовать повышению рождаемости а также обеспечит баланс между интересами работодателя и молодого специалиста Источник ТАСС Будь в курсе событий везде ОК VK MAX

В России предложили дать право беременным женщинам уходить в декретный отпуск на любом сроке С такой инициативой выступили депутаты Госдумы Так россиянки смогут уйти в декрет в любое время с момента постановки на учет в женской консультации Врачи советуют прибегать к таким мерам когда срок беременности до 12 недель То есть вставать на учет рекомендуется в течение первого триместра Это позволит обеспечить здоровье ребенка и матери Авторы инициативы подчеркивают что законопроект предоставляет женщинам право выбора они смогут уйти в декрет на любом сроке беременности по своему желанию и на основании листка нетрудоспособности При этом сроки окончания декретного отпуска останутся без изменений

Декретный отпуск могут включить в срок отработки для целевиков Такой запрос депутаты Госдумы отправили в Минобрнауки Период отпуска по уходу за ребенком может включаться частично например один год или 50 в срок обязательной трудовой отработки по целевому договору Реализация данной меры по оценке парламентариев создаст для граждан более справедливые условия осуществления трудовой деятельности после рождения ребенка обеспечив баланс между интересами работодателя и молодого специалиста Одновременно это будет способствовать повышению рождаемости так как устранит избыточные риски для выпускников при планировании семьи и создаст более предсказуемые условия для исполнения обязательств по договору считают авторы В настоящее время выпускники обучавшиеся по целевому договору по окончании обучения обязаны пройти обязательную трудовую отработку в соответствии с условиями заключенного договора Однако если в период трудоустройства молодой специалист уходит в отпуск по уходу за ребенком то время нахождения в таком отпуске не засчитывается в счет срока отработки Фото Виталий Аньков РИА Новости Подписаться на Российскую газету в Читать нас в MAX

Отпуск по уходу за ребенком в Великобритании основные нововведения 2026 года Вчера в парламенте были представлены изменения в правилах предоставления отпуска по уходу за ребенком Они являются частью законопроекта о правах трудящихся и начнут действовать с апреля 2026 года Реформы улучшат положение работающих членов семей которые сейчас находятся в зависимом положении от работодателя говорят в правительстве Например отцам будет предоставлено право на отпуск до 52 недель в случае если мать ребенка умрет до того как ему исполнится один год Нововведение было принято после общественной кампании и широкого обсуждения кейса отца одиночки Аарона Хорси который в 2022 году после смерти супруги Бернадетт во время родов столкнулся с отсутствием возможности ухаживать за своим ребенком

Женщинам могут разрешить получать два пособия если они забеременели во время декрета 14 января 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект по которому женщина сможет получать сразу два пособия при наступлении беременности во время отпуска по уходу за первым ребенком Сейчас матери которые находятся в декрете и снова решают завести ребенка должны выбрать одно из двух видов пособий выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков Учитывая то что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 среднего заработка мамы чаще всего оформляют отпуск по БиР прерывая отпуск по уходу за первым ребенком Депутаты считают что это несправедливо поэтому хотят дать право женщинам получать сразу две выплаты Сохранение выплат по уходу за первым ребенком при новой беременности матери позволяет обеспечить стабильность дохода что особенно важно в период когда семья сталкивается с дополнительными расходами на новорожденного сказано в пояснительной записке Если законопроект примут он вступит в силу с 1 марта 2026 года

Пособие по БиР и по уходу за ребенком хотят разрешить получать одновременно Сейчас если отпуск по беременности и родам начался в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком она должна выбрать какое из двух пособий она будет получать пособие по БиР или по уходу за ребенком В Госдуму внесли законопроект предлагающий разрешить получать обе эти детские выплаты одновременно Авторы проекта считают что заставлять женщину выбирать только одно из двух положенных ей пособий это несправедливо Поскольку родители у которых за короткий промежуток времени рождается второй и последующие дети и так зачастую оказываются в сложной финансовой ситуации из за дополнительных расходов на новорожденного ℹ Источник Законопроект 1118892 8 Больше новостей на сайте Главной книги