Госдума предлагает новые условия декретного отпуска для женщин и целевиков

Право на декрет с первого дня беременности предложили закрепить в Госдуме С такой инициативой выступил депутат Сергей Миронов Он считает что женщина должна иметь возможность уйти в декретный отпуск сразу после постановки на учёт в женской консультации без потери в выплатах Согласно нашему предложению женщина может по своему заявлению уходить в отпуск по беременности и родам с момента постановки на учет в женской консультации При этом пособие по беременности и родам она будет получать в полном размере заявил Миронов По словам депутата ранний декрет не станет массовым явлением большинству выгоднее продолжать работать и получать зарплату Но у будущих мам должна быть альтернатива если нужно больше времени для здоровья или восстановления Сейчас отпуск по беременности и родам при обычной беременности составляет 140 дней 70 до родов и 70 после с выплатой пособия в размере среднего заработка В 2026 году минимальная сумма такого пособия около 125 тысяч рублей будущим мамам нужна возможность уходить в декрет раньше работодатели еще больше будут опасаться брать женщин на работу Подписаться на 4 канал Мы в MAX

Декретный отпуск могут включить в срок отработки для целевиков Такой запрос депутаты Госдумы отправили в Минобрнауки Период отпуска по уходу за ребенком может включаться частично например один год или 50 в срок обязательной трудовой отработки по целевому договору Реализация данной меры по оценке парламентариев создаст для граждан более справедливые условия осуществления трудовой деятельности после рождения ребенка обеспечив баланс между интересами работодателя и молодого специалиста Одновременно это будет способствовать повышению рождаемости так как устранит избыточные риски для выпускников при планировании семьи и создаст более предсказуемые условия для исполнения обязательств по договору считают авторы В настоящее время выпускники обучавшиеся по целевому договору по окончании обучения обязаны пройти обязательную трудовую отработку в соответствии с условиями заключенного договора Однако если в период трудоустройства молодой специалист уходит в отпуск по уходу за ребенком то время нахождения в таком отпуске не засчитывается в счет срока отработки Фото Виталий Аньков РИА Новости Подписаться на Российскую газету в Читать нас в MAX

Отпуск по уходу за ребенком в Великобритании основные нововведения 2026 года Вчера в парламенте были представлены изменения в правилах предоставления отпуска по уходу за ребенком Они являются частью законопроекта о правах трудящихся и начнут действовать с апреля 2026 года Реформы улучшат положение работающих членов семей которые сейчас находятся в зависимом положении от работодателя говорят в правительстве Например отцам будет предоставлено право на отпуск до 52 недель в случае если мать ребенка умрет до того как ему исполнится один год Нововведение было принято после общественной кампании и широкого обсуждения кейса отца одиночки Аарона Хорси который в 2022 году после смерти супруги Бернадетт во время родов столкнулся с отсутствием возможности ухаживать за своим ребенком