Минздрав вводит освидетельствование работников с психическими расстройствами с марта

Работников с признаками психических расстройств с марта будут освидетельствовать Соответствующий приказ Минздрава вступит в силу с началом весны

Отправить сотрудника к психиатру смогут российские компании с 1 марта При наличии признаков психического расстройства по результатам медосмотра работника смогут направить на психиатрическое освидетельствование и признать временно неспособным к некоторым видам работ Психолог Мария Соловьева считает что это позволит гибко реагировать на изменения психического состояния работников Подписаться на РИА Новости

Отправить сотрудника к психиатру смогут работодатели с 1 марта Работника смогут направить на психиатрическое освидетельствование если во время медосмотра врачи выявят возможные отклонения также работника могут признать временно неспособным к некоторым видам работ kazan

С 1 марта работодатели смогут отправлять сотрудников в психушку Они получат право направлять работников на психиатрическое освидетельствование если во время медосмотра врачи выявят отклонения В итоге сотрудника могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ Деньги в эфире

Работодатели смогут законно отправлять сотрудников в психушку С 1 марта они получат право направлять работников на психиатрическое освидетельствование если во время медосмотра врачи выявят отклонения Из за этого сотрудника могут временно признать неспособным выполнять некоторые виды работ banki oil

С 1 марта работодатели вправе обязывать работников проходить психиатрическое освидетельствование при обнаружении симптомов психических расстройств в ходе обязательных медосмотров При положительном результате обследования сотрудник временно признается непригодным к выполнению отдельных видов деятельности investing investing

Работников с признаками психических расстройств будут освидетельствовать Соответствующий приказ Минздрава вступит в силу с 1 марта

Работодателям дадут право направлять сотрудников к психиатру Если по результатам медосмотра сотрудников будут выявлены случаи психических расстройств работодатель сможет направить таких работников на психиатрическое освидетельствование Соответствующий приказ Минздрава вступит в силу с 1 марта По ее словам эта норма позволит более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника Обязательное освидетельствование состоит из приема врача психиатра сбора жалоб и анамнеза В результате обследования человека могут признать временно неспособным выполнять некоторые виды работы Подписаться на truekpru Читать нас в MAX

С 1 марта работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников отдельных категорий приказ Минздрава 392н от 02 07 2025 Если в ходе обязательного периодического медосмотра по ст 220 ТК РФ у сотрудника будут выявлены признаки психического расстройства работодатель обязан выдать направление на прохождение психиатрического освидетельствования По словам доцента Пироговского университета к м н Марии Соловьевой нововведение позволит работодателям более оперативно и гибко реагировать на возможные изменения в психическом здоровье работников занятых на работах с повышенной опасностью или ответственностью Освидетельствование проводит комиссия врачей психиатров Оно включает осмотр и консультацию психиатра сбор жалоб и анамнеза психопатологическое обследование По итогам человек может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ из за состояния психического здоровья Минздрав подчёркивает изменения носят технический характер и не увеличивают общее количество обязательных освидетельствований Наоборот они призваны сократить их число Кроме того из перечня исключена обязанность проходить психиатрическое освидетельствование для работы со сведениями составляющими гостайну Документ действует до 1 сентября 2028 года

Работодатели в России получат право отправлять работников к психиатру Это можно будет сделать в случае выявления у сотрудников признаков психического расстройства пишет РИА Новости Данное нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника Результатом такого обязательного психиатрического освидетельствования может быть временное признание сотрудника неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства Норма вступит в силу с 1 марта Подписывайтесь на Расстригу