К 2032 году потребность в кадрах в России вырастет на 500 тыс. человек, заявила Татьяна Голикова

Потребность российской экономики в кадрах увеличится к 2032 году По словам вице премьера Татьяны Голиковой в рамках семилетнего прогноза потребность в трудовых ресурсах вырастет ориентировочно на полмиллиона человек Подписывайтесь на ПРАЙМ в MAX

До 2032 года 11 5 млн человек необходимо будет заместить в связи с выходом граждан на трудовую пенсию сообщила на заседании Госсовета по кадрам вице премьер Татьяна Голикова Самая большая потребность в кадрах в обрабатывающей промышленности транспорте и логистике и в строительстве Правительство представит обновленный кадровый прогноз на следующие семь лет в апреле 2026 года Как отметила вице премьер есть факторы существенно ограничивающие его точность но уже понятно что потребность российской экономики в кадрах вырастет примерно на полмиллиона человек Подписывайтесь на Ъ Оставляйте бусты

Правительство представит обновленный кадровый прогноз на следующие семь лет в апреле 2026 года Об этом в ходе заседания Госсовета сообщила вице премьер Татьяна Голикова Как отметила она уже понятно что потребность российской экономики в кадрах вырастет примерно на полмиллиона человек Напомним составлять кадровый прогноз правительство начало с 2023 года по поручению Владимира Путина Предполагалось что он станет основой для оценки потребности в подготовке кадров со средним и высшим профессиональным образованием Кроме того прогноз был учтен при формировании запущенного с 2025 года нового нацпроекта Кадры Изначально прогноз должен был создаваться на пять лет однако Минтруд увеличил его сроки чтобы дать нужный для системы образования зазор для корректировки контрольных цифр приема в вузы и колледжи До 2032 года 11 5 млн человек необходимо будет заместить в связи с выходом граждан на трудовую пенсию подчеркнула госпожа Голикова Самая большая потребность в кадрах в обрабатывающей промышленности 1 7 млн человек транспорте и логистике 925 тыс человек и в строительстве 670 тыс человек При этом вице премьер обратила внимание и на те факторы которые ограничивают точность кадрового прогноза У отраслей нет оценок того с какой скоростью и в какие отрасли в первую очередь должны проникать новые технологии А мы должны это учитывать в показателях производительности труда Подписывайтесь на канал Майского указа в MAX

Потребность в кадрах в Адыгее составит около 9 тысяч человек к 2032 году Общая численность занятых в экономике за этот период достигнет почти 170 тысяч При этом потребность в замене выбывающим специалистам оценивается в 48 2 тысяч человек из которых квалифицированные рабочие составят 52 2 специалисты среднего звена 24 9 бакалавры 16 9 и выпускники магистратуры 6

Потребность российской экономики в кадрах в сфере ИИ в 2025 году увеличилась примерно на 18 по сравнению с 2024 годом следует из данных агентства J son Partners Consulting За год на российских рекрутинговых платформах было опубликовано почти 200 тыс вакансий для специалистов В России сохраняются предпосылки к увеличению разрыва между количеством обучаемых и требуемых на рынке ИИ кадров в перспективе 2 3 лет Спрос на кадры увеличивается из за расширения применения ИИ в традиционных отраслях Все одновременно формируют спрос и конкурируют за один и тот же пул специалистов считает HR директор MWS AI Анастасия Зальцман Telegram Max

Дефицит ИИ специалистов в России становится всё острее Спрос на экспертов по искусственному интеллекту в 2025 году вырос примерно на 18 и на рекрутинговых платформах уже опубликовано почти 200 000 вакансий для ИИ профессий больше чем годом ранее По оценкам аналитиков в России сейчас около 100 120 тыс специалистов работающих с ИИ включая ML инженеров data science и других технических экспертов Но таких кадров всё ещё намного меньше чем требуется бизнесу и потребность растёт быстрее чем их количество При этом только 1 3 тыс из них непосредственно занимаются обучением моделей а основная масса сосредоточена в смежных областях ИИ активно внедряется в финтех цифровую экономику автоматизацию производства и аналитику и без специалистов способных развивать и поддерживать такие решения компании сталкиваются с ограничениями роста и рисками технологического отставания Рынок труда в России переживает гонку за талантами в области ИИ и это шанс для тех кто уже изучает технологии навыки работы с ИИ становятся одними из самых востребованных и перспективных на ближайшие годы

Татьяна Голикова выступила на заседании Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики Несмотря на то что сейчас отмечается рекордно высокий уровень занятости спрос на труд продолжит расти Как заявила вице премьер потребность в кадрах к 2032 году увеличится на 500 тыс человек Особенно востребованы будут специалисты со средним профессиональным образованием в том числе квалифицированные рабочие и операторы оборудования для производственных секторов экономики Как Правительство развивает занятость Утвержден план по обелению экономики Среди ключевых направлений усиление ответственности работодателей и установление показателей для регионов по выводу занятых из тени Сегодня исключая самозанятых в тени занято 5 3 млн человек В ближайшие годы самую большую потребность в кадрах будут иметь обрабатывающая промышленность транспортная и логистическая сферы строительство и торговля Татьяна Голикова отметила что в этих сферах необходимо повышать производительность труда за счет применения новых технологий Ведется работа над механизмом подготовки кадров под запросы высокотехнологичных компаний Сейчас компании формируют перечень продуктов которые они планируют создать до 2030 года Каждый такой продукт требует специалистов с определенными компетенциями Татьяна Голикова отметила что предприятия совместно с отраслевыми министерствами должны завершить эту работу как можно быстрее чтобы можно было успеть подготовить необходимых специалистов Появление новых профессий и новые требования к существующим специальностям требуют гибкого реагирования системы образования Ключевой задачей является оперативное создание профессиональных стандартов под запросы новой экономики Татьяна Голикова уделила особое внимание созданию единой цифровой среды для организации и проведения работодателями профориентации разработки цифрового карьерного портфолио студента Это позволит прогнозировать профессиональные траектории для молодых людей Рынок труда это живой организм Удаленная работа цифровизация искусственный интеллект новые профессии технологии это все уже норма жизни Мы должны быстро на это реагировать и адаптироваться потому что у нас есть очень короткий период заявила вице премьер Подписаться на Правительство России в MAX

Президент России провёл заседание Государственного совета по вопросам подготовки кадров для экономики О ситуации на рынке труда росте потребности в кадрах и ключевых направлениях государственной политики в сфере занятости на заседании рассказала заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова Она уделила особое внимание созданию единой цифровой среды для профориентации и цифрового карьерного портфолио студентов что позволит прогнозировать профессиональные траектории молодёжи Рынок труда это живой организм Удаленная работа цифровизация искусственный интеллект новые профессии технологии это все уже норма жизни Мы должны быстро на это реагировать и адаптироваться потому что у нас есть очень короткий период заявила вице премьер Несмотря на высокий уровень занятости спрос на рабочие и инженерные кадры продолжает расти что требует системных решений на федеральном и региональном уровнях В Псковской области эта работа ведётся на постоянной основе через развитие службы занятости профориентации и кадровые программы

В России вырастет потребность в кадрах Правительство РФ объявило о подготовке нового кадрового прогноза для экономики на период до 2032 года который будет представлен в апреле 2026 года Вице премьер Татьяна Голикова подчеркнула что точность прогноза ограничена из за недостатка данных и сложности учёта технологических изменений По оценкам потребность в кадрах вырастет примерно на полмиллиона человек а замещение работников выходящих на пенсию составит 11 5 млн человек Наибольший дефицит ожидается в обрабатывающей промышленности 1 7 млн транспорте и логистике 925 тыс и строительстве 670 тыс Однако отсутствие точных данных о скорости внедрения технологий в отраслях снижает надёжность прогнозов производительности труда и кадровой потребности Минтруд использует данные Росстата Минэкономики и Соцфонда но сталкивается с ограничениями в детализации статистики по регионам и видам деятельности Отсутствие данных на уровне муниципалитетов и подклассов ОКВЭД затрудняет формирование точных прогнозов Эксперт Игорь Поляков отмечает что улучшение методик Росстата требует дополнительных бюджетных вложений и даже это не гарантирует полной точности из за текущих методологических ограничений Эти вызовы указывают на необходимость системного улучшения статистических инструментов и методик прогнозирования для более эффективного планирования кадровой политики и образовательных программ в России Источник vk com wall 24508526 81951 PRПервыхЛиц Кадры РынокТруда Статистика МнениеЭксперта

В 2025 году в Прикамье почти в 2 раза вырос спрос на специалистов с ИИ навыками В 2025 году на рынке труда Пермского края работодатели опубликовали 615 вакансий с требованием или пожеланием наличия навыков работы с искусственным интеллектом Это в 1 7 раза больше чем в 2024 году сообщает hh ru Основной спрос на специалистов с ИИ навыками приходится на компании из финансового сектора 33 или каждая третья вакансия в Прикамье На втором месте ИТ 26 на третьем компании из отрасли электроники приборостроения и бытовой техники Чаще всего с навыками работы с нейросетями или готовностью им обучиться компании ищут менеджеров по продажам 9 вакансий или каждое десятое предложение инженеров по эксплуатации 8 менеджеров по маркетингу 7