Кадровый кризис в здравоохранении: медики обвиняются в проблемах вместо решения

Виновата атмосфера а не дефицит вакансий как Минздрав обвиняет медиков в кадровом кризисе Власти Новосибирской области продемонстрировали классический приём в ответ на жалобы медиков из города Искитим После того как коллектив Искитимской районной больницы массово пожаловался на снижение зарплат с января 2025 сокращения и катастрофический дефицит лекарств и расходных материалов с ними встретились представители регионального Минздрава Конкретных вопросов о финансировании зарплат и лекарств они не решили Вместо этого замминистра здравоохранения Елена Аксёнова обвинила самих врачей в том что плохая атмосфера в коллективе отпугивает молодёжь Таким образом системная проблема хроническое недофинансирование здравоохранения была заменена на вину самих медиков в их же бедах Это яркий пример того как власть пытается поменять причину и следствие Реальная причина системный дефицит кадров по всей стране усугубляемый недофинансированием отрасли по официальным данным не хватает более 23 тысяч врачей нехваткой лекарств и падением реальных доходов медиков И конечно бездеятельность властей Следствие выгорание сотрудников текучка и та самая токсичная атмосфера отчаяния Но вместо того чтобы решать эти проблемы чиновники ищут виновных среди тех кто на себе ощущает последствия их решений перекладывая ответственность за системный кризис на плечи самих медиков Честно и точка Мы ГОВОРИМ другие МОЛЧАТ

В Турции усиливается кризис госбольниц за 13 лет уволились 21 тысяча врачей Государственная система здравоохранения Турции переживает серьёзный кадровый кризис С 2012 года госбольницы покинули более 21 362 врачей специалистов и тенденция продолжает нарастать Почему врачи уходят из государственного сектора По данным Турецкой медицинской ассоциации TTB только за первые 10 месяцев 2025 года уволились 1 759 врачей почти 6 врачей в день увольнения уже составляют около 10 всех специалистов ключевые причины чрезмерная нагрузка низкие зарплаты моббинг и административное давление рост случаев насилия в больницах невозможность уделить пациенту больше 5 минут Многие медики уходят не ради зарплаты а ради возможности работать по человечески отмечает глава TTB профессор Алпай Азап Последствия для пациентов Дефицит врачей уже влияет на качество медицины долгие очереди на операции переполненные отделения скорой помощи месяцы ожидания записи к специалистам отсутствие врачей по важным направлениям в некоторых провинциях Часть пациентов вынуждена ехать за сотни километров ради консультации у нужного специалиста Статистика Турция сильно отстаёт от Европы В стране работает около 204 тысяч врачей что составляет 239 врачей на 100 тыс населения Для сравнения средний показатель ЕС 402 ОЭСР 390 Эмиграция растёт 2023 год 3 050 врачей 2024 год 2 669 за первые 11 месяцев 2025 2 400 Атмосфера напряжённости между врачами и государством После кризисных лет заявления властей не улучшили ситуацию профсоюзы подчёркивают что реальных изменений в условиях труда пока нет Практически ежедневно фиксируются случаи физического насилия в больницах ещё одна причина по которой многие врачи оформляют документы на работу за рубежом