Суд поддержал увольнение курьера в Испании за ранние приходы на работу

В Испании женщину уволили за нарушение графика работы она приходила на смену раньше положенного Тут могла быть шутка про моих журналистов но нет они очень пунктуальные Контракт сотрудницы курьерской службы из Аликанте предполагал что рабочий день начинается в 7 30 утра но девушка имела обыкновение приходить на 30 40 минут раньше положенного Чем она занималась в это время неизвестно но работодателю это сильно не нравилось Первые выговоры начались в 2023 году затем пошли завуалированные угрозы но работницу это не смущало она продолжала приходить на работу в привычное для себя время В итоге компания приняла решение попрощаться с девушкой в начале 2025 года аргументировав тем что раннее появление на смене никак не влияет на рабочие процессы и пользы не приносит задач то никаких нет Решение сотрудницу не устроило и она попыталась оспорить его в суде который после длительных разбирательств внимание встал на сторону работодателя Действия девушки посчитали серьёзным нарушением которое подорвало доверительные отношения и лояльность по отношению к компании Поведение работника повлияло на доверительные отношения и лояльность которые были существенно подорваны поскольку несмотря на предупреждения компании заявитель настаивал на преждевременном выходе на работу В конечном счёте считается что поведение работника является достаточно серьёзным и важным чтобы квалифицировать его как очень серьёзное нарушение связанное с нелояльностью злоупотреблением доверием и неповиновением что оправдывает расторжение трудовых отношений

Женщину уволили с работы за систематический слишком ранний приход на работу суд встал на сторону работодателя назвав это очень серьезным нарушением Трудоголик приходила на работу в районе 6 45 7 00 хотя её рабочий день начинался с 7 30 Замечания не сработали и начальство решило уволить её за игнорирование указаний Оспорить решение в испанском суде не получилось investingcorp

История дня сотрудницу курьерской конторы в Испании уволили за ранние приходы на работу Девушка ежедневно заступала на свою смену на 30 минут раньше положенного По словам работодателя у подопечной не было задач на это время следовательно своими действиями она не приносила компании пользы Суд куда обратилась уволенная девушка поддержал начальство посчитав её действия грубым нарушением трудовой дисциплины Лица трудоголиков после этой новости представлять не нужно

Испанку уволили за то что она приходила на работу на 30 40 минут раньше начала смены Женщина подала в суд но проиграла дело судья постановил что сотрудница подорвала доверие и лояльность компании