Госдума рассматривает законопроекты по регулированию трудовой миграции

На рассмотрение Госдумы внесли разработанный депутатами и лидером фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Сергеем Мироновым пакет законопроектов направленный на регулирование трудовой миграции и формирование справедливой миграционной политики в нашей стране Принятие законопроекта О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части изменения порядка осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности и оказания ими услуг гражданско правового характера на территории РФ а также предлагаемых нашей фракцией соответствующих изменений в законе О правовом положении иностранных граждан в РФ в Бюджетном и Налоговом кодексах РФ позволит ввести эффективный механизм организации набора низкоквалифицированных иностранных работников и контроля за их временным пребыванием в России СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает меры которые позволят защитить внутренний рынок труда от бесконтрольной внешней миграции предотвратить возникновение криминальных этических анклавов избавить социальную сферу от избыточной нагрузки которую создают семьи мигрантов защитить интересы коренного населения России российских семей

Время пребывания трудовых мигрантов в РФ хотят связать со сроком действия трудового договора Соответствующий законопроект будет на днях внесен в Госдуму лидером партии СР Сергеем Мироновым сообщают Известия Также предлагается создание механизма оргнабора иностранцев для осуществления трудовой деятельности в РФ и введение обязательной дактилоскопической регистрации с фотографированием в течение 30 дней со дня въезда в страну Читать SputnikТj в MAX

Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Сергей Миронов внёс на рассмотрение Госдумы пакет законопроектов для регулирования вопросов привлечения в Россию неквалифицированной иностранной рабочей силы Он указал на простой принцип приехал отработал уехал Никакого вида на жительство и гражданства Въезд в Россию близких родственников иностранных работников надо запретить Приток мигрантов происходит стихийно потребности региональных экономик в иностранных работниках не учитываются Это приводит к чрезмерному скоплению мигрантов в одних регионах и недостатка в других Предлагаем отменить патенты и ввести системы организованного набора иностранных граждан на основании разрешения для работы с трудоустройством на конкретном предприятии Переход в другую организацию должен быть строго запрещён за нарушение выдворение из страны указал парламентарий После окончания контракта работник должен покинуть нашу страну а работодатель обязан обеспечить его обратный выезд включая случаи принудительной депортации Для этого работодатель должен вносить средства на специальный депозит или предоставлять банковскую гарантию Мы предлагаем сделать так чтобы в рамках целевого набора мигранты не могли получать вид на жительство и гражданство Российской Федерации Въезд в страну близких родственников всего семейного клана супругов детей родителей бабушек и дедушек внуков братьев и сестёр должен быть строго запрещён подчеркнул глава фракции Для повышения общественной безопасности СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает ввести обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование Кроме того законопроектом устанавливается что организациям занимающимся тестированием иностранных граждан на знание русского языка запрещается передавать право по проведению таких экзаменов другим организациям и индивидуальным предпринимателям Действующие миграционные механизмы дают слишком много лазеек для тех кто приезжает в нашу страну не для честной работы и соблюдения наших законов а для создания проблем Пакет законопроектов который мы внесли сегодня в Госдуму нацелен на то чтобы закрыть эти лазейки Мы выступаем за кардинальное ужесточение контроля на всех этапах от получения разрешительных документов до ужесточения ответственности за нарушения режима пребывания

В Госдуме предлагают отменить патенты для неквалифицированных трудовых мигрантов www garant ru news 1922820 Их пребывание хотят ограничить сроком действия трудового договора

Депутаты предложили упразднить трудоустройство иностранных работников по патенту Депутаты Госдумы подготовили пакет поправок в действующее законодательство которые предлагают упразднить трудоустройство иностранных работников по патенту и перейти к организованному привлечению иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в РФ Новые нормы законопроект 1091179 8 предусматривают что обязательным условием выдачи иностранному гражданину разрешения на работу является заключенный с работодателем или заказчиком работ услуг трудовой договор При этом срок действия разрешения на работу не может превышать срок заключенного с работодателем или заказчиком работ услуг трудового договора Одновременно устанавливается что работодатель или заказчик работ при привлечении иностранного работника должен внести обеспечительный платеж депозит в целях обеспечения въезда иностранного гражданина на территорию РФ и выезда за пределы России по истечению срока трудового или гражданско правового договора Подготовленные депутатами поправки в НК РФ законопроект 1091223 8 предусматривают упразднение механизма уплаты иностранными работниками фиксированных взносов по НДФЛ Соответственно обязанность по уплате НДФЛ с доходов иностранных работников и представления отчетности возлагается на работодателей

Для мигрантов хотят отменить патенты а работодателям добавить обязанностей В Государственную Думу внесли законопроект который предлагает полностью упразднить патентную систему для иностранных граждан выполняющих неквалифицированную работу Вместо неё вводится строго регулируемый порядок привлечения таких работников только по предварительному приглашению конкретного работодателя и при наличии уже заключённого срочного трудового договора Согласно новым правилам въезд в Россию станет возможен исключительно в рамках организованного набора Пребывание иностранца на территории страны будет ограничено сроком действия трудового договора После его окончания работник обязан покинуть Россию Смена работодателя в течение этого срока будет запрещена Даже при досрочном расторжении договора работодатель обязан обеспечить выезд мигранта из страны Работодатель также берёт на себя все расходы связанные с привлечением иностранного работника оплату проезда в Россию и обратно жильё медицинскую страховку оформление документов и гарантию выезда Для этого он обязан внести обеспечительный платёж или предоставить банковскую гарантию до прибытия работника в страну Этот платёж покрывает возможные затраты на принудительное выдворение или депортацию Законопроект исключает возможность получения вида на жительство и российского гражданства для таких работников Им также запрещается привозить в Россию членов семьи и других родственников Авторы инициативы указывают что нынешняя система патентов привела к стихийному притоку неквалифицированной рабочей силы особенно из безвизовых стран Это вызвало сверхконцентрацию мигрантов в крупных городах занижение зарплат местных жителей и вытеснение их с рынка труда в таких сферах как строительство ЖКХ торговля общепит и пассажирские перевозки Законопроект также предусматривает усиление контроля за сдачей экзаменов на знание языка и основ законодательства запрещается передавать право проведения тестирования через агентские договоры а все процедуры должны проходить в аккредитованных организациях с полной видеофиксацией проекты Источник Время Бухгалтера

В Госдуме хотят ограничить мигрантам срок пребывания в России рамками трудового договора Соответствующий законопроект депутаты готовятся внести на рассмотрение 13 декабря Документ также вводит механизм организованного набора иностранных работников на конкретные предприятия Предлагается отменить систему патентов и полностью запретить переход мигрантов от одного работодателя к другому Нарушение этого правила должно повлечь выдворение из страны Кроме того планируется ввести обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранных граждан в течение 30 дней после въезда По окончании контракта работник обязан покинуть Россию Работодатель в свою очередь должен обеспечить его выезд Тем временем в России продолжается масштабная операция против нелегальной миграции Правоохранители выявляют тех кто находится незаконно в нашей стране а так же тех кто получил паспорт России но отказался идти в военкомат

Известия депутаты предлагают ограничить пребывание трудовых мигрантов в РФ Законопроект в котором прописаны условия ограничений внесут в Госдуму 8 декабря Текущую систему набора кадров среди иностранцев авторы инициативы называют стихийной и считают что она не учитывает потребности регионов clck ru 3QjnuH

Время нахождения мигрантов в России хотят ограничить Иностранные специалисты должны уезжать из страны как только закончится их трудовой договор А их работодатель обязан обеспечить обратный выезд считают депутаты Также депутаты предложили ввести систему набора мигрантов для работы на конкретном предприятии При этом переход в другую компанию должен быть строго запрещён а нарушителей нужно депортировать НОВОСТИ и ТОЧКА Подписаться

В Госдуме предлагают отменить патенты для неквалифицированных трудовых мигрантов Группа депутатов внесла в нижнюю палату парламента пакет законопроектов предусматривающих создание организованной системы набора иностранной рабочей силы В документах содержатся и другие изменения в сфере миграционной политики Среди ключевых предложений следующие Ограничение времени пребывания низкоквалифицированного иностранного работника на территории РФ сроком действия трудового договора По его истечении иностранец должен покинуть страну Возложение на работодателя обязанности профинансировать обратный выезд нанятого им иностранного работника путем внесения депозита или предоставления банковской гарантии Сумма обеспечения должна покрывать все расходы связанные с обратным выездом Это касается в том числе случаев депортации либо принудительного административного выдворения из России Наличие предварительного обеспечения является обязательным условием для разрешения фактического въезда иностранного работника на территорию РФ Лишение неквалифицированных иностранных работников привлекаемых в рамках организованного набора права на получение вида на жительство и российского гражданства Запрет въезда на территорию России членов семей а также близких родственников иностранных работников привлекаемых в рамках организованного набора супругов детей родителей бабушек и дедушек внуков братьев и сестер Запрет перехода к другому работодателю при нахождении в РФ на основании организованного набора В случае досрочного расторжения трудового договора работодатель обязан обеспечить выезд работника за пределы страны Возложение всех затрат и материальной ответственности связанных с въездом выездом а также пребыванием иностранных работников в России на работодателя В частности он должен нести все расходы по постановке на миграционный учет и получению документов дающих право на ведение трудовой деятельности оплате жилья медицинских услуг и др Авторы законопроекта также предлагают проводить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранных граждан в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию Планируется рассмотреть и вопрос о введении субсидиарной ответственности работодателя за отдельные виды правонарушений нанятых им иностранных работников Кроме того в пояснительной записке к законопроекту разработчики отмечают большой процент незаконно выданных сертификатов о владении русским языком Эта проблема требует совершенствования нормативно правового регулирования установления четких критериев допуска организаций к деятельности по приему экзаменов разработки единого подхода к обустройству и техническому оснащению помещений для проведения тестирования повышения минимальной планки требований к уровню владения русским языком www garant ru законы