В Петербурге принят закон о ДМС для чиновников и их семей

Чиновники депутаты губернатор и его семья смогут лечиться по ДМС в Петербурге Закон приняли в ЗакСе на прошлой неделе сразу в двух чтениях Он предусматривает что ДМС будут давать всем госслужащим то есть сотрудникам Смольного депутатам их помощникам Руководителям можно будет также застраховать членов семей Соответственно это касается главы города и депутатов Такую возможность регионам дали на федеральном уровне Один из разработчиков поправки депутат Денис Четырбок заметил что чиновники и депутаты все равно будут пользоваться и ОМС так как в ДМС включены не все услуги По словам депутата сейчас многие предприятия например метро предлагают своим сотрудникам ДМС Документ должен вступить в силу с января 2026 года fontankaspb

Петербургские чиновники и их семьи будут лечиться по ДМС за счет бюджета В Петербурге приняли закон разрешающий госслужащим включая чиновников депутатов и губернатора пользоваться добровольным медицинским страхованием ДМС за счет бюджета Документ опубликован на официальном портале правовых актов Не ТВ

Петербургские власти которые решили предоставить госслужащим города ДМС за счет бюджета обвинили в создании сословной медицины Это упрощение не учитывает реальных причин Власть сталкивается с оттоком квалифицированных кадров в коммерческий сектор где зарплаты выше а корпоративный полис ДМС норма Государство как работодатель проигрывает в конкуренции за специалистов Введение страховки рыночный инструмент их удержания а не элитарная привилегия Центробанк озвучил статистику каждый четвертый работник в стране имеет ДМС от работодателя Закон лишь приводит практику Петербурга в соответствие с общероссийским стандартом для крупных организаций Ранжирование объема услуг по должности стандартный кадровый стимул в любой корпорации а не установление иерархии сословий Основные получатели рядовые сотрудники аппарата а не только высшее руководство Для них это базовая социальная гарантия которая позволяет сосредоточиться на работе Бюджетные расходы на ДМС инвестиция в стабильность управления которая дешевле долгосрочных издержек от текучки кадров и потери компетенций