Рост интереса к профориентационным программам для детей сотрудников

Компании стали чаще готовить будущих сотрудников из детей своих специалистов Со стороны бизнеса растет спрос на профориентационные программы для детей работников констатируют эксперты По данным SuperJob еще в 2022 2023 годах доля работодателей которые организовывали профориентационные программы для детей сотрудников была минимальной 5 Но к концу прошлого года интерес к таким курсам вырос втрое Работа с детьми сотрудников новая и довольно быстро формирующаяся на российском рынке HR практика отмечает руководитель направления Бренд работодателя кадровой компании Ancor Виктория Старостина Еще несколько лет назад такая инициатива выглядела как периферийная активность но сегодня она превращается в заметный тренд особенно среди крупных градообразующих компаний Наиболее отчетливо тренд заметен в промышленности энергетике транспорте добывающих отраслях там где остро стоит проблема дефицита специалистов и оттока людей из городов присутствия предприятий По словам основателя сети детских языковых лагерей Enjoy Camp Александра Медведева его компания в последние два года активно получает запросы на корпоративные смены в лагерях выездные интенсивы и мастер классы посвященные знакомству с профессиями родителей сотрудников заказчиков Их цель первыми получить стратегическое преимущество в войне за таланты начав готовить свою смену уже сегодня говорит Медведев Подпишитесь на Ведомости

Бесконечность не предел российские компании стали все чаще готовить будущих сотрудников из детей своих же работников Ведомости Преемственность поколений новый тренд на рынке труда Как сообщает собеседник издания бизнес все больше заинтересован в знакомстве детей с профессией и компанией родителей Война за кадры Дефицит рабочих рук одна из главных проблем российского бизнеса Для ее решения нужны креативные решения По данным SuperJob интерес к организации профориентационных программ для детей сотрудников вырос втрое за последние пару лет Работа if market news