Дефицит кадров в ЖКХ России: нехватка специалистов и рост зарплат

Дворников инженеров слесарей сантехников электриков и разнорабочих не хватает в России Дефицит кадров в этих отраслях связан с непопулярностью рабочих профессий и невысоким размером зарплат При этом доходы в сфере ЖКХ за последний год выросли на 25 до 81 тысячи рублей Так в Амурской области потребность в квалифицированных специалистах в коммунальной сфере составляет 1164 человека В Рязанской области более 1 9 тысячи В Орловской области 435 на Ямале 768 в Сахалинской области 227 человек в Костромской области Пермском крае и Мэрий Эле более 600 человек в Татарстане 371 Кадровый дефицит признали и в Госдуме Член комитета ГД по строительству и ЖКХ Александр Якубовский отметил что нехватка фиксируется во многих регионах однако проблема гораздо шире сообщили Известия Подписаться на URA RU мы в MAX

Известия узнали о дефиците кадров в сфере ЖКХ В российских регионах в этой отрасли не хватает дворников инженеров слесарей электриков и руководителей В статье говорится что ситуация несильно изменилась по сравнению с прошлым годом при этом зарплаты за этот период выросли на четверть В среднем они составляют 81 тысячу рублей в месяц Из материала газеты Известия также следует что полностью укомплектован состав сотрудников оказался только в Москве Опрошенные изданием эксперты считают что одна из причин дефицита кадров непрестижность отрасли Подписаться на Говорит Москва Telegram VK MAX

Поколение дворников и сторожей Россия столкнулась с острой нехваткой рабочих Системный кризис наблюдается в сфере ЖХК где де катастрофически не хватает дворников инженеров слесарей сантехников и разнорабочих пишут Известия По данным издания единственным регионом где нет дефицита кадров в сфере ЖКХ оказалась Москва В столичном департаменте ЖКХ рассказали что состав сотрудников полностью укомплектован А вот в Амурской области в коммунальной сфере не хватает 1164 квалифицированных специалиста В Рязанской области потребность в почти 2000 сотрудников Региональные власти объясня т дефицит кадров недостаточным финансированием сферы ЖКХ и низким уровнем заработных плат Которые тем не менее в последнее время выросли Главное здесь Подписывайтесь

Острее всего кадровая проблема в сфере ЖКХ сложилась с дворниками инженерами слесарями и руководителями сообщили Известиям власти регионов Редакция запросила все регионы России о том где и каких кадров не хватает Как следует из их ответов ситуация с прошлого года не слишком поменялась При этом зарплаты в этой сфере за последний год выросли на 25 до 81 тыс рублей но всё еще остаются недостаточными для преодоления кадрового дефицита Мешает идти в ЖКХ и непрестижность отрасли отмечают эксперты

В России остро не хватает дворников слесарей сантехников электриков инженеров и разнорабочих Причины низкая популярность рабочих специальностей и скромные зарплаты хотя доходы в ЖКХ за год выросли на 25 и достигли 81 тыс рублей Во многих регионах потребность в кадрах исчисляется сотнями и даже тысячами специалистов от более чем 1 9 тыс в Рязанской области до сотен вакансий в Амурской Орловской Ямало Ненецком и других регионах

В городах нашей страны не хватает всяких взрослых помощников Нужны дворники сантехники электрики слесари и инженеры Это те кто подметает дворы чинит краны и лампочки меняет настраивает лифты и вот эти всякие сложные штуки Деда говорит что это из за того что за такую работу платят мало денежек Еще многие думают что такая работа это не круто Но без дворника снежок не уйдет без сантехника вода не побежит без электрика лампочка не будет работать без инженера дом не станет умным Городу очень нужны заботливые руки давай платить больше денежек это очень очень плохо НМШ

В российском ЖКХ острая нехватка рабочих рук В дефиците почти все ключевые специальности В отрасли фиксируют стремительный рост кадрового голода пишут Известия Особенно не хватает квалифицированных рабочих и технического персонала инженеров слесарей сантехников электриков Острая нехватка наблюдается и среди неквалифицированных сотрудников дворников уборщиц подсобных и разнорабочих Причины очевидны низкий престиж профессии возрастной состав работников и стремление молодежи уходить туда где платят больше Несмотря на то что за год средняя зарплата в сфере ЖКХ выросла на 25 и достигла 81 тыс рублей это не решило проблему Отрасль продолжает терять специалистов и нуждается в срочных мерах поддержки сообщает ИА Кам 24 kam24 ru news main 20251121 122847 html reS9U3o0 dpuf

Один бетонщик на пять инженеров стройке угрожает кадровый разрыв Депутат Псковской городской Думы вице президент Национального объединения строителей Нострой Антон Мороз Каждая пятая строительная компания не может найти нужных специалистов а те кого готовят колледжи массово уходят из профессии еще до первой стройки Проблема дефицита кадров остается одной из самых острых для отрасли несмотря на беспрецедентный рост зарплат за последние два года Сейчас насчитывается более 200 тысяч официальных вакансий в сфере строительства В Нострой обеспокоены низкими темпами адаптации образовательной системы к потребностям рынка К примеру отрасли дополнительно требуется около 30 тысяч бетонщиков монтажников арматурщиков и опалубщиков в ближайшие годы а контингент обучающихся по этим профессиям составляет чуть более 15 тысяч человек Только 17 студентов обучающихся в этой сфере выбрали рабочие профессии остальные 83 стремятся стать белыми воротничками При этом лишь каждый пятый выпускник строительного колледжа трудоустраивается по специальности Мы подготовили 22 предложения по актуализации образовательных стандартов для системы среднего профессионального образования Необходимо активное участие как государства так и бизнеса в решении кадрового вопроса Синхронизация усилий системы образования и работодателей позволит переломить ситуацию