Минтруд России обновляет индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми

Минтруд уточнит индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми mintrud gov ru labour 124 Минтруд России предлагает уточнить индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми Теперь индикатор риска будет реагировать не на усредненные данные об организации а точечно принимая во внимание ситуацию каждого самозанятого в отдельности Соответствующий проект приказа размещен для общественного обсуждения на портале Индикатор в новой редакции будет срабатывать если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми дольше чем 3 месяца При этом каждый из них должен иметь среднемесячный доход от 35 тыс рублей и 75 от этого дохода должно поступать от одной организации Сейчас индикатор риска использует усредненные данные о всех самозанятых сотрудничающих с организацией И даже если соблюдены все условия срабатывания индикатора у нужного количества самозанятых данные о них могут размываться теми чей доход ниже установленного или срок работы недостаточен Уточнение индикатора повысит точность его срабатывания что позволит эффективнее определять возможную подмену трудовых отношений и как следствие защитить трудовые права большего количества людей заявил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин Срабатывание индикаторов риска является поводом для проведения Рострудом проверки компании Важно отметить что индикаторы риска сигнализируют о возможных нарушениях законодательства При этом они указывают не на само нарушение а на его вероятность и являются инструментом риск ориентированного подхода Такой подход направлен на профилактику нарушения Напомним Президент РФ Владимир Путин поручил с 1 января 2025 года отказаться от временного моратория на проверки бизнеса и с учетом наработанного опыта полностью перейти на риск ориентированный подход закрепив его законодательно Индикаторы риска помогают инспекциям труда минимизировать проверки бизнеса и действовать адресно проводя проверки в тех организациях где сработали индикаторы указывающие на высокую вероятность нарушений

Обратите внимание коллеги Минтруд предлагает внести изменения в Перечень индикаторов риска нарушений обязательных требований норм трудового права утвержденный приказом Минтруда РФ от 30 11 2021г 838н информация о чём появилась на днях на федеральном портале проектов НПА Предлагается пункт 8 Перечня индикаторов риска изложить в следующей редакции 8 Поступление информации об организации индивидуальном предпринимателе взаимодействующей взаимодействующим более чем с 35 физическими лицами индивидуальными предпринимателями применяющими специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход каждое из которых соответствует следующим условиям среднемесячный доход от указанной организации индивидуального предпринимателя в размере более 35 тысяч рублей продолжительность работы с указанной организацией индивидуальным предпринимателям составляет более трех месяцев доля дохода от указанной организации индивидуального предпринимателя составляет 75 процентов и более В действующей редакции индикатор срабатывает если доля дохода от организации ИП более 90 По мнению Минтруда действующая формулировка индикатора не отражает объективную ситуацию в организации у ИП по предварительному анализу в данном случае более чем в 200 организациях ИП контрольные надзорные мероприятия остаются не проведенными Индикатор риска в текущей редакции срабатывает порядка 600 раз в год в проектируемой редакции индикатор будет срабатывать более 800 раз в год что повысит эффективность его работы Дата окончания общественного обсуждения 03 декабря 2025 года PRO Новости

Минтруд хочет уточнить индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми Теперь он будет реагировать не на усредненные данные об организации а точечно принимая во внимание ситуацию каждого самозанятого в отдельности

Индикатором риска будет не средний доход всех самозанятых от компании а каждого в отдельности Минтруд предлагает уточнить индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми Предполагается что индикатор будет реагировать не на усредненные данные о компании а точечно на ситуацию с каждым самозанятым в отдельности 18 ноября 2025 года проект приказа ведомства размещен на портале проектов НПА Индикатор в новой версии будет срабатывать если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми дольше 3 месяцев При этом каждый из них должен иметь среднемесячный доход от 35 тыс рублей и 75 от этого дохода получать от одной организации Сейчас индикатор риска использует усредненные данные о всех самозанятых сотрудничающих с организацией И даже если соблюдены все условия срабатывания индикатора у нужного количества самозанятых данные о них могут размываться теми чей доход ниже установленного или срок работы недостаточен Уточнение индикатора повысит точность его срабатывания что позволит эффективнее определять возможную подмену трудовых отношений и как следствие защитить трудовые права большего количества людей пояснил замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин Срабатывание индикаторов риска будет поводом для проверки компании Рострудом

Министерство труда России подготовило проект приказа который уточняет индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми и вынес его на обсуждение В предлагаемой версии индикатор становится более точечным он будет срабатывать в случаях когда организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми в течение трёх месяцев и при этом средний доход этих самозанятых составляет от 35 000 рублей в месяц и 75 дохода поступают от одного заказчика Заместитель министра труда Дмитрий Платыгин отметил что текущая методика учитывает усреднённые показатели по организации из за чего данные разных категорий работников включая самозанятых с низким доходом или мало часы работы смешиваются Он сказал что новая методика повысит точность срабатывания индикатора и позволит выявлять случаи подмены трудовых отношений более эффективно В сопроводительных материалах упоминалось что в апреле был предложен законопроект об установлении восьми дополнительных признаков трудовых отношений 𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸