Ford предлагает высокие зарплаты автомеханикам, но сталкивается с дефицитом кадров в США

Ford платит автомеханикам по 810 тыс 10 тыс в месяц но работников всё равно не хватает пишет Fortune Концерн открыл тысячи вакансий с высокой зарплатой и не может их закрыть из за дефицита квалифицированных кадров в США investingcorp

Ford предлагает 120 000 в год но не может набрать механиков Глава Ford Джим Фарли признал что компания испытывает серьёзную нехватку механиков В подкасте Office Hours он рассказал что сеть сервисных центров компании по всей стране готова принять до 5 000 специалистов и готова платить до 120 000 9 7 млн в год почти вдвое больше средней американской зарплаты По мнению Фарли причина нехватки тяжёлая физическая работа и длительное обучение Он также отметил проблему дефицита рабочих кадров в целом по стране и предупредил что слабое развитие системы подготовки квалифицированных промышленных специалистов может стать серьёзной проблемой в будущем autonews youtube

Автомеханикам в США готовы платить до 810 тысяч рублей в месяц но Ford не может найти специалистов на тысячи вакансий Высокие зарплаты не решают проблему дефицита кадров из за недостатка профильного образования и низкого интереса молодежи к рабочим профессиям bezposhady

Зумеры не хотят становиться работягами СЕО Ford пожаловался на тотальную нехватку персонала По словам Джима Фарли у Ford в настоящий момент открыто 5000 вакансий механиков с зарплатами от 10 000 Но соискателей отчаянно не хватает старое поколение потихоньку идет на пенсию а молодежь в механики идти не хочет

Американская промышленность уже задыхается не только из за логических проблем но и в связи с острой нехваткой технических кадров Директор Ford одного из крупнейших индустриальных гигантов США с 175 тысячами сотрудников и десятками заводов не может найти сотрудников Ford не хватает пяти тысячи механиков для сервисных центров Причём им предлагается довольно неплохая зарплата в 120 тысяч долларов в год Но нужно для начала отучиться в ремесленных школах затем набраться опыта и получить специальную лицензию от корпорации За 2024 год количество желающих получить технические профессии в ремесленных училищах подскочило на 16 В то время как число поступающих в колледжи падает что вызывает настоящий финансовый кризис на рынке высшего образования в США Не всем хочется до конца жизни платить по студенческим долгам да ещё и с неясной перспективой трудоустройства Однако и в этих условиях американской экономике остро не хватает нескольких миллионов инженеров Даже если не учитывать грандиозные планы администрации Трампа по реиндустриализации США Ситуация может измениться в будущем на фоне массовых увольнений в корпорациях в связи с внедрением ИИ Но далеко не все из них пойдут переучиваться в инженеры Пока же промышленные гиганты США вроде Ford или Boeing спешно пытаются вернуть на работу технических специалистов которых увольняли в период пандемии Иностранным корпорации проще завозить свой персонал из других стран правда его периодически депортируют Это усиливает дисбалансы в американской экономике в условиях когда реальный сектор заваливается А пузырь ИИ может в любой момент лопнуть вызвав цунами